登录/注册
安卓版下载
时政综合
商业财经
文学小说
摄影数码
学生必读
家庭养生
旅游美食
人文科普
文摘文萃
艺术收藏
农业乡村
文化综合
职场理财
娱乐时尚
学术
军事
汽车
环时
2018年10期
刊物介绍
人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。
人力资源
订阅
上一期
下一期
浏览往期
总编随笔
专注,向内生长的续航力
看法
数说
翻转
司事
多视角看猎头“择”学
用同频沟通直面千禧一代
挖潜人才,突破企业成长瓶颈
人才是99%的实干加上1%的天分
当创客课堂教学遇上AR技术
干法
落户后离职,公司如何维权
“不诚信”的代价企业付不起
解雇不胜任员工,请绕开“高压线”
以股权代“补偿”,错误操作要不得
新“个税”已来,请接招
社保入税,“变”与“不变”
社保入税,企业可合规减负
用契约关系化解“管理对抗”
设问阿米巴模式
用“大数据”的火,挖“毕业生”的热
基层税务人才培养,用实践说话
导游“薪情”,合理设计更留心
失业保险,应知应会的特殊权益
团建:走心才能上演一出好戏
绩效管理:工具并非制胜神器
建立“人才战略密联业务”新思维
警惕劳动合同中的“雷区”
一线班组培训须过“三道关”
打造基于认可的激励机制
化解行业人才流失危机
活法
挑战HR:从佛系青年到不易青年
是非审之于己,毁誉听之于人
重塑理解世界的思维框架
让大数据为就业保驾护航
企业发展阶段与HR的角色定位
动机管理,从思想入手
创新创业:化焦虑为优势
简约之美
洞察之眼
策之以道
说之以理
我们正在步入“低欲望”陷阱吗