2015年9期
刊物介绍
杂志概要 中国医疗领域的权威性期刊 《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准,1997年6月正式面向国内外公开发行。 《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办,是 中国医院协会会刊。 《中国医院》具有行业指导性和权威性,被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期 刊(中国科技核心期刊),是中国医疗卫生领域强势媒体。 《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格,使其成为连接相关厂商与 中国医疗机构的便捷桥梁,传播中国医院信息的主流期刊。 《中国医院》使用中文出版,面向国内外发行,月刊,大16开本,内文铜版纸印刷,四封及目次、 插页彩色印刷,内文双色印刷。 杂志宗旨 创新 厚载 求实 贴近医院 服务医院 《中国医院》秉承创新、厚载、求实,贴近医院、服务医院的编辑方针,始终以读者为本,引领潮流。传播现代经营理念,报道学科重大进展,交流先进经验,发布权威信息,融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。 《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式,依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会,聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者,组成权威性编委会,与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量,全面的资讯服务,成为读者十分信赖的读物。 《中国医院》的报道内容包括:医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。 发行分布 传播中国医院信息的主流期刊 《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。 《中国医院》杂志社办理邮购业务,自办发行。 《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。 《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校,他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时,随时征求读者对杂志的意见和建议,并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。 《中国医院》同享、传阅率: 7~8人,月均读者总数:255600人。 编委会主任委员 曹荣桂 社长、主编 张宝库 编辑部主任、副主编 郝秀兰 法律顾问 郑雪倩 发行总监 郝秀兰(兼) 美术主管 吴亦锋 广告部经理 袁英君 网站管理 吴亦锋(兼) 编 务 赵 珊 杂志官网 广告经营许可证 京宣工商广字第0056号 出 版 中国医院杂志社 印 刷 北京华联印刷有限公司 发 行 国内:北京报刊发行局 国外:中国国际图书贸易总公司 订 阅 全国各地邮局(代号:2-743) 邮 购 中国医院杂志社 100078,北京市南三环东路27号院6号楼402室 电话:(010)87677703 传真:(010)87677705 定价:每期16.00元,全年192.00元 中国标准刊号 ISSN 1671-0592 CN11-4674/R
中国医院
- 上海市级医院内部绩效考核和分配制度的实践与探索
- 我国公立医院内部绩效考核指标遴选
- 医院内部绩效考核评估体系研究
- 上海市级公立医院内部绩效考核和分配制度改革参与者评价
- 上海市级公立医院内部绩效考核体系发展思考
- 医院服务与管理借助互联网从精细走向精益的策略
- 论医患信任建构的制度基础
- 医疗大数据对医院精细化绩效管理的支持与研究
- 医院院长的背景特征与医院绩效分析:基于高阶理论的视角
- 护理人员工作满意度、职业价值观与病人安全行为意向相关性研究
- 医院党支部建设及发挥党支部委员作用问题研究
- 遵义市三级公立医院资产及服务利用情况分析
- 分级诊疗与慢性病优化管理实证研究
- 基于大病不出县的专科建设4S模式研究
- 公立医院联姻社会资本现状及完善对策研究
- 南京都市圈中医医院合作发展联合体的实践与思考
- 上海某三级医院品管圈活动中组织因素IPA分析
- 医疗服务信息化监管的国际经验和启示
- 实行院领导分片责任制 提升精细化管理水平
- 公立医院固定资产实施精细化管理的思考
- 北京市心内科住院医师规范化培训第二阶段临床技能考核情况分析
- 主管选聘机制在创新公立医院人事管理中的实践
- 某三甲医院实施编外人员人事代理的做法与体会
- 综合医院不断改进门诊导诊服务实践探讨
- 基于京津冀医疗共建的异地医保报销模式探讨
- 以循证药学为基础构建医院合理用药体系
- 对新形势下军队医院物资采购制度改革的思考
- 现代医院建筑方案设计中存在的问题分析
- 上海市级医院内部绩效考核与分配制度