助人佳话被误读：“心机”上司是我好兄弟

孙坤与刘志安曾是亲如兄弟的战友。退伍十几年后，刘志安成为一家装潢公司的老板，孙坤却与妻子双双下岗，生活窘迫。刘志安闻讯伸出援手，盛情邀请夫妻俩去他公司上班。

不久，这起始于友情的帮扶却悄然背离其初衷，向着悬崖急速滑去……

班长施以援手，好兄弟变成上下级

“坤子，你明天来我这一趟。”2022年4月的一天，孙坤正在市区内一处建筑工地做零工，忽然接到战友刘志安电话，让他去一趟。好久没联系了，刘哥这是有啥事呢？

孙坤时年35岁，刘志安比他大一岁，都是本地人。两人在部队时同班，刘志安是班长，对他很照顾，两人亲如兄弟，退伍后他们又一起回到沈阳。孙坤进了一家私企做机械维修。刘志安贷款创办了装潢公司。

最初几年，两人来往不断，甚至在节假日还带着老婆孩子一起郊游。后来工作忙了，来往也渐渐少了。

第二天上午，孙坤来到刘志安的公司，一见面，刘志安就“批评”道：“坤子，你遇到困难了，怎么不找我？还拿不拿我当哥们？”

原来，孙坤和妻子洪玉梅就职的公司相继倒闭，两人因此到处打零工。家里有两个孩子一个老人，生活很紧张。

其间，洪玉梅听说孙坤有几个战友混得不错，便让他去找找人脉。可一向心气高的孙坤拉不下面子。

有一次，孙坤在一个建筑工地提泥桶时，被一个前来工地视察的战友认了出来。至此，孙坤打零工的事儿便在战友圈里传开了。刘志安获悉后，决定出手相助。近年来，刘志安的装潢公司发展很顺，效益不错。

“你和玉梅明天就来我这上班吧。”孙坤很感动，但没马上答应。自己有困难，这不假；可到战友公司打工，怎么着也有点难为情。想到此，孙坤说：“刘哥，我和玉梅商量一下，然后给你回话。”

当晚，孙坤跟妻子商量咋办。“有啥商量的？去！”洪玉梅毫不犹豫表示态度，“打零工朝不保夕。刘哥又不是外人，他是诚心帮咱。”孙坤接过话：“我没怀疑他的心意，就是觉得战友处成上下级，别扭。”洪玉梅急了：“有本事你将来也开公司。真是死要面子活受罪！”

第二天，孙坤的母亲哮喘病发作住院，家里没钱，是洪玉梅找闺蜜借的钱才入院。

几天后，母亲出院。刘志安又来电话，问孙坤咋没动静，洪玉梅夺过电话：“刘哥，我和孙坤明天就去报到。”孙坤看着妻子坚定的表情，想想家里的困难，觉得只好如此了。

刘志安把洪玉梅留在了办公室，毕竟她以前做的就是文案工作，用着顺手。孙坤则被安排到了采购部。

按公司标准，两口子的月薪加起来能有8000多元，算上奖金，可以达到1万元，这等于做零工时的2倍。孙坤高兴之余，脱口而出：“刘哥，谢谢你！”

晚上回家，洪玉梅“指教”道：“在刘哥的公司，你还是规规矩矩地喊他刘总。刘哥，是背地里叫的。”

孙坤笑了，觉得老婆说的在理。

起初，孙坤工作很努力。但毕竟是全新的领域，与之前他从事的机械维修不挂边，等于从头开始，干起来很吃力。

一次，孙坤在采购时，由于缺少经验和识别能力，竟然购进了一批劣质的乳胶漆，这次失误至少给公司造成3万多元损失。刘志安得知情况后，把主任批评了一顿：“孙坤刚来不懂业务，你不知道吗？怎么不安排老师傅带一带他？”主任一个劲道歉，表示是自己没安排好工作。孙坤很难堪，急忙表态：“刘总，这次完全是我的错，主任并不知情，我认罚。”刘志安说：“今后，你多向老师傅学习，拿不准的事情，就问。”孙坤的脸上火辣辣的。

当天下班时，孙坤被叫去了董事长办公室：“坤子，上午我脾气有点急，你可别往心里去哟。”孙坤脸红了：“刘哥……哦，刘总，确实是我的问题。你放心，我一定尽快熟悉业务。”孙坤拍着胸脯说。

此后，孙坤勤学好问，进步也很快。

年底，孙坤和洪玉梅收到年终奖。算上平时到手的薪水，夫妻俩当年挣了11万多，不仅还清了为孙坤母亲治病借的债，而且略有盈余。

除夕这天晚上，一家人围坐在一起看春晚时，孙坤精心编辑了一条致谢信息，发给了刘志安，刘志安很快回复：“跟我客气啥呢！”孙坤心里暖和极了。

包容一错再错，渐生的隔阂埋伏笔

2023年初，采购部主任另有任用，刘志安力排众议，让孙坤暂时任代理主任一职。他对洪玉梅说，孙坤毕竟是战友，知根知底。

孙坤明白老班长的良苦用心，决心好好干。

有一次，公司要采购一批高质量的地板砖。孙坤精心调研后出手，为公司节省了好几万元，得到了刘志安的表扬。这让他内心很受用，急着做出更大的业绩。谁知这一急，出了纰漏。

那天，施工队在给客户铺地板时，发现地板中夹杂着次品，而且占比达到了21%。这责任完全在采购部进货时把关不严，不仅直接经济损失达到8290元，二次组织进货会拖延工期，还要赔付客户违约金。

这件事令刘志安很不悦，他私下里找孙坤谈话：“你今后还是要多注意。你也知道，采购部比你资格老的同志很多，大家眼里都盯着主任这个位置呢，你要用实力证明不是靠关系上位。”孙坤苦笑一下：“刘总，我还是辞职，让给老同志吧。”刘志安笑笑：“你不要误解我，我相信你才会用你，不要多想，但要吸取教训，好好干！”说着，拍了一下孙坤的肩膀。

事后，刘志安跟战友吐槽：“孙坤工作中接连出错，我只是提醒一下而已，他竟然提出辞职，要给我撂挑子！”战友接过话：“你警告坤子一下就算了，可不许真开除他。”刘志安笑笑：“放心吧，不会的。真想开除，就坤子那些失误，够开除10次了。”

当晚孙坤回到家里，也跟洪玉梅诉苦：“我已经尽力了。老师傅还会错呢，何况我这个新手？刘志安那脸色，我受不了。”洪玉梅瞪圆眼睛看着他：“你这是第一次出错吗？我看你这是屡教不改！我要是刘志安，早开除你了！”

孙坤不敢大声顶撞，在被窝里嘟囔：“当初我不想来他的公司，是他反复邀请。没想到，这么受气。”洪玉梅大声道：“你别嘟囔了，不知好歹！人家想帮你，才邀请咱俩，你以为公司真的缺人吗？”

这件事过后，孙坤对刘志安有了看法。

然而，一波未平，一波又起。

在给一家大酒店装修时，因客户催得急，采购部进货把关不严，一大批石膏板出现质量问题，计算下来，公司至少要赔22万。

当天，刘志安把孙坤叫到办公室：“我提醒你多少次了？进货要把好关！这可好，一次就赔22万。你打破公司纪录了！”孙坤再也憋不住了，提出辞职，正在气头上的刘志安没有犹豫：“吓唬谁呢？辞就辞！我批准！”

当晚回家，孙坤跟洪玉梅说了情况，她当即急了：“你给公司造成这么大损失，老板骂你几句不行吗？再说，刘总也没让你包赔损失！你在跟自己置气，知道不？自从到了刘总公司，我俩收入增加一倍，而且收入稳定，咱家生活大大改善。这是实惠！就算为了这个家，你受点委屈又咋样？大男人，这点担当都没有吗？”

妻子的后半句，着实打动了孙坤。想当年失业后，夫妻俩到处打零工，无工可打的时候，也曾厚着脸皮到各个垃圾桶里寻找废纸盒、空瓶子，拿去换钱。如今，在刘志安的公司里，收入高且稳定，被他批评几句又怎么了？还不是因为自己出现了重大失误。

想着想着，孙坤向妻子承认了错误。可他说，刘志安已经同意他辞职，流程都开启了。

洪玉梅批评了一句：“能请神，不能送神，每次惹祸都要我给你擦屁股！”说着，就急急地出门。孙坤知道妻子是去找刘志安说情，也没阻拦。说心里话，他挺佩服妻子的能力。

此时，刘志安也有点消气了，见洪玉梅来了，热情接待。在洪玉梅一再道歉表决心之下，刘志安同意留下孙坤，但决定给他调换岗位。

“坤子业务上确实欠火候，领导能力也欠缺，再在采购部干下去，说不定会出更大问题。再说，他捅出这么大的篓子，我不给出实质性的处分，也不好向其他员工交代。”刘志安决定让孙坤去保安科工作。刘志安许诺洪玉梅，给孙坤的工资待遇不变。洪玉梅千恩万谢，只要收入不减，让孙坤干啥都成。

善意惨被误读，一桩血案无限唏嘘

孙坤到了新的岗位，一切又要从头开始，心里很不爽，可偏偏这时，又撞到了不愉快的事。

单位的公厕是木板格的，不隔音，人在小格子里如厕，完全听得清小便池边的动静。

这天，孙坤正在上厕所，就听小便池边传来两个同事的对话：“据说采购部代理主任多次出现失误，不但没有包赔公司损失，还保住了工作，换成别人，肯定被开除。”“是呀，据说姓孙的跟刘总是战友关系。”“哎，战友关系只是表象，他老婆很漂亮，每次他出事，只要他老婆跟刘总说几句好话，就没事了……”

孙坤气得浑身发抖。他反复回忆，觉得人家的议论似乎不完全是造谣，妻子处处站在刘志安的立场说话，这一次自己失误，也是妻子找了刘志安搞定的。他一次次出事，每一次都是不了了之，按规定，早该被开除了，可是……难道，真的因为妻子与刘志安有一腿？

孙坤简直不敢往下想，如果事实如此，刘志安当初反复邀请，就不是真心帮他，而是成心看他笑话！

陷入情绪死胡同的孙坤，决定调查妻子。

2024年8月6日晚，洪玉梅跟孙坤说，她要陪同刘总去邻市考察几家装潢公司，大概要3天时间，她嘱咐孙坤这几天要照顾好孩子。

孙坤安排自由职业的妹妹孙娟暗中监视嫂子。领命后的孙娟悄然前往，一路跟踪洪玉梅和刘志安，但没有发现他们俩有任何越轨行为。

孙娟跟孙坤汇报了一切，孙坤心里安稳了一些，但疑心还是没有完全解除。

由于心里有事，孙坤时刻关注妻子的举动，他多次利用保安工作的便利，悄悄查看公司监控，发现妻子每天都要多次去刘志安的办公室，这引起了他的高度怀疑。

2024年9月初的一天下午下班前，孙坤接到洪玉梅电话，让他按时回家给孩子做饭，她今晚要加班修改业务合同。孙坤吃完晚饭就开始等妻子回家，一直到20点也没动静，于是他开始联想，度时如年，如坐针毡。

到了20点30分，孙坤实在按捺不住，安顿好孩子后，就骑着摩托车直奔公司。

到了洪玉梅工作的楼层，孙坤发现，洪玉梅的办公室竟然关了灯。他刚要去敲门，就见走廊深处董事长办公室门开了，接着，洪玉梅从门里走出来。孙坤发现，她的头发有点凌乱。

孙坤躲在了楼梯下面，等洪玉梅下楼，他才从楼梯下走出来，直奔刘总办公室，拉开门。只见身穿睡衣的刘志安手里端着牙缸，正准备刷牙，孙坤径直走向他。

“你怎么来了？”刘志安有点惊讶。孙坤没有正面回答，而是反问：“这么晚了，你怎么在公司？”这话问得毫无道理，刘志安急了：“怎么，我晚上值班，要跟你汇报吗？”

孙坤这时看见床上的被子铺着，好像刚才用过的样子，于是，手指被子质问刘志安：“你刚才跟洪玉梅做啥了？”刘志安大声道：“你疯了？你这是侮辱你妻子，还是侮辱我？”孙坤冷笑一声：“不要装了，我一直把你当好哥们，你竟然打我老婆主意，你还是人吗？”

见孙坤出言不逊，刘志安甩开右臂狠狠地打了孙坤一耳光。被激怒的孙坤信手摸起茶几上的水果刀，朝着刘志安胸部猛刺过去，一下，两下……刘志安倒在了血泊中，没有了呼吸，牙缸牙刷都浸在了血泊里。

看着刘志安倒在地板上一动不动，孙坤这才意识到自己杀人了，顿时瘫在地板上。

大约两分钟后，孙坤冷静下来，掏出手机报警。当地民警几分钟后赶到，控制了孙坤。

经调查，洪玉梅与刘志安确为纯粹的工作关系，根本不像孙坤想的那样。孙坤得知后后悔莫及。

目前，此案正在进一步司法程序中。

（因涉及隐私，文中人物均为化名，相关信息做了技术性处理。）

[以案说法]针对此案，济南青年律师任巧认为，一桩帮扶战友的善举，却以悲剧收场，令人唏嘘。

很多人不愿跟亲戚朋友成为上下级，就是担心工作上出现分歧或犯错时，彼此很难像普通上下级一样按规矩和原则处理问题。

但在现实生活中，亲友成为主雇关系的，仍不乏其人。如何处理好关系呢？任律师给了三点建议：

一是明确私交与工作的界限，有亲友在工作上出现失误，老板应该像对待其他员工一样，给予适当的指导或纠正。

二是强化培训与发展，帮助亲友更好地适应工作环境，提高他们的专业技能，从而减少因能力不足而引起的职场冲突。

三是通过定期的沟通，了解亲属员工的工作状态和困难，同时传达公司的期望和要求。

若能落实到位，既能最大程度避免矛盾，还能促进亲情友情融洽，提升工作效率。□

编辑/戴志军

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