加快构建中国特色ESG体系 实现高质量可持续发展

当前，ESG（环境、社会、公司治理）作为联合国二十一世纪可持续发展议程的重要内容，已成为衡量企业可持续发展能力的新标尺，也被视为建设具有全球竞争力的世界一流企业的助推器。在国际竞争博弈日趋激烈的背景下，发达国家在可持续发展、尽职调查、绿色声明等方面规则要求越来越高，全球可持续信息披露日益走向强制性和普遍性，ESG成为国际化经营的突破口和重要抓手。

独特的历史文化背景和政治经济体制使得中国必须在吸纳国际ESG经验的同时，融入自身特色，与国家发展战略相结合，以此构建有中国特色的ESG体系，提高我国在全球ESG体系中的影响力和话语权，为未来ESG发展明确方向。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是实现高质量发展、推动生态文明建设、促进人与自然和谐共生的重要力量。更好履行社会责任，深入贯彻ESG理念，助力构建中国特色ESG体系，国有企业责无旁贷。

近年来，国有企业在绿色发展、社会责任、公司治理等ESG相关领域当先锋、做表率，既接轨国际市场，又发挥使命功能，在助力中国特色ESG体系建设方面作出了积极贡献。国有企业始终把保护生态环境、推动绿色发展作为重要使命责任，坚持贯彻新发展理念，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，以企业高质量发展全方位助力经济社会绿色发展和美丽中国建设；国有企业在依法合规经营、发挥科技创新作用、支持乡村全面振兴和区域协调发展等方面作出了一系列政策部署，推动国有企业通过高标准履行社会责任，增强核心功能、提高核心竞争力，充分发挥在科技创新、产业控制、安全支撑方面的重要作用；国有企业坚持“两个一以贯之”，充分发挥党委（党组）把方向、管大局、促落实的领导作用，更好发挥董事会定战略、作决策、防风险的作用和经理层谋经营、抓落实、强管理的作用，切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。

随着新发展理念的深入贯彻和新质生产力的不断发展，我国ESG发展进入“快车道”，但相比于西方发达经济体，还面临认识不够深入、规则不够完善、约束不够有力、体系不够健全、实践不够充分等问题。

面向未来，国有企业应主动对标国际先进ESG规则和相关实践，把ESG纳入经营战略的重要组成部分，有序布局、扎实推进ESG工作，在构建中国特色ESG体系中发挥更大作用。首先，国有企业应完善ESG管理，逐步建立健全ESG工作领导机构、制度规划和监督考核体系，将ESG理念融入企业战略和经营管理全过程。同时，完善ESG制度体系，加强企业合规管理、内部控制和风险管理机制，持续健全管理监督体制机制，从而提升企业现代化治理水平，完善中国特色现代企业制度。其次，国有企业应创新ESG实践，强化ESG议题识别与管理，聚焦重点领域，有力承担绿色发展、公共服务、应急救援、乡村振兴、服务民生、高质量共建“一带一路”等功能责任。积极参与ESG生态体系建设，将企业自身的可持续发展与经济、环境和社会的可持续发展紧密结合，不断创造更大的产业价值、环境价值、社会价值。第三，国有企业应深化ESG沟通，完善ESG信息披露机制，积极对标国内外高标准、可持续信息披露规则，严格落实监督要求，以披露治理不断提升履责沟通水平，以真实、可靠、完整的信息披露展现企业履责成果，树立负责任的企业形象。同时，强化ESG理念与优秀实践的传播，提升企业声誉，不断提高市场竞争力，助推世界一流企业建设。

新时代新征程，国有企业应以更高站位履行新使命，以更高标准践行ESG理念，以更大力度提升功能价值，高水平实现经济属性、政治属性、社会属性有机统一，加快推进企业高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

（原诗萌）