基层林业部门智慧林业发展路径探究

近年，随着科学技术的日新月异，我们进入了数字化、智能化、信息化的新时代。信息技术在各个领域中的应用日益广泛，成为推动社会进步的重要力量。在这样的背景下，智慧林业应运而生，为基层林业管理带来了新的机遇和挑战。将智慧林业应用到基层林业管理中，不仅能够提升林业管理水平，还能够促进智慧林业的发展，使其更好地服务于社会。该研究主要分析当前我国基层林业部门智慧林业发展中存在的问题及改进措施。

相比传统林业管理方式，发展智慧林业具备显著优势。智慧林业能够迅速整合信息，提供科学、精准的数据，为决策提供有力支持。这不仅能够降低管理成本，提高资源利用效率，还能够有效保护生态环境，为社会提供更优质的生态服务。通过发展智慧林业，我们能够更好地应对林业管理中的挑战，推动林业现代化进程，为可持续发展做出贡献。

一、智慧林业的概述

智慧林业充分利用云计算、物联网、互联网和大数据等先进技术，实现林业管理的一体化。通过智能化的手段将林业信息进行整合，构建便捷的林业服务体系，以方便管理者更好地掌握林业资源状况，为精确、高效地决策提供有力支持。此外，智慧林业还搭建了智能化的互联网平台，实时监测森林的生态状况。通过这个平台，可以了解森林的生长情况、病虫害发生情况和火灾风险等信息。智慧林业还具备灾害预防功能，有效降低灾害对林业资源的影响。同时，其促进了林业生态的创新和管理模式的升级，为社会提供更优质的生态服务，为可持续发展做出重要贡献。

二、智慧林业发展的必要性

（一）全方位监控森林状况

第一，利用物联网技术可以构建一个覆盖广泛的传感器网络，将温度、湿度、烟雾等数据实时传输到监控中心，不仅可以提高火灾风险的预警能力，还能有效减少火灾对森林生态的破坏。第二，安装在森林周围的传感器能够实时监测植物生长状态和病虫害情况，为防治工作提供精确的数据支持。第三，无人机和卫星等先进技术手段的引入，进一步提升了森林监控的效率和准确性，降低了人工监测的成本。无人机可以低空飞行，捕捉到森林植被的微小变化；卫星能够从高空俯瞰，提供大范围、全局的森林覆盖数据。结合智能化的环境检测设备，我们得以更精确地了解森林状况，为高效、精准的森林管理提供有力支持。

（二）提高监测数据的精准度

物联网技术通过为森林中的物体配备传感器，实时收集各类环境数据和生物活动信息，为森林生态系统提供全面的数据支持。这些数据经过云计算平台的处理和分析，可以进一步揭示森林生态系统的内在规律和变化趋势。同时，大数据技术和人工智能的结合可以进一步提升监测的智能化水平。例如，通过对海量数据的挖掘和处理，能够发现隐藏的模式和趋势，预测未来的变化。另外，人工智能技术通过训练算法，能够自动识别异常情况，减少人为因素的影响。这使得监测数据更加客观、精准，为科学决策和保护管理提供了有力依据。

（三）保护工作人员的安全

在基层林业部门，传统的林业管理方式常常需要大量的人工实地考察，这不仅效率低下，而且在复杂多变的森林环境中，对工作人员的安全构成严重威胁。如森林地形复杂，气候变化无常，野生动物出没频繁，各种有毒物质带来的潜在危险等，使人工实地考察充满了不可预测的风险。然而，随着信息技术手段在林业管理中的应用，这种情况得到了有效改善。通过物联网技术，基层林业部门可以实时监控森林状况，远程收集环境数据和生物活动信息，减少人工实地考察的频率，避免人工进入危险区域，为工作人员提供了更加安全的保障。

三、基层林业部门智慧林业发展存在的问题及其原因

（一）技术设备不够完善

第一，一些基层林业部门所采用的技术设备相对落后，无法满足智慧林业发展的需求。同时，设备数量也不够，无法完全覆盖要监测的森林，导致监测数据不完整。第二，在一些偏远地区，林业资源丰富，但网络建设不够完善，导致网络信号不稳定，可能出现波动，从而无法实时传输数据。实时传输数据是智慧林业的重要基础，这种情况限制了智慧林业的进一步发展。第三，随着智慧林业的发展，越来越多的数据被收集、处理和使用。如何保障这些数据的安全，防止数据泄露和被滥用，是基层林业部门需要面对的挑战。

（二）专业技术人才不足

智慧林业作为一个交叉领域，融合了信息技术、大数据、物联网等多方面的技术。因此，需要具备相关专业知识背景和技能的技术人员来推动其发展。然而，目前基层林业部门普遍缺乏这样的人才。第一，林业部门的发展相对不稳定，加上整体待遇不高，很难吸引高素质的技术人才。再加上工作环境比较艰苦，一些具备专业技术的人才不愿意投身于林业领域。第二，高校在培养相关专业人才方面存在一些问题。很多学生在选择专业时更倾向于那些就业率高、薪资待遇好的领域，而对于林业技术专业的学习兴趣不高。这导致在高校招聘中，林业部门很难招到满意的技术人才。同时，由于缺乏足够的人才供给，导致出现技术人才断层的现象。

（三）在岗人员的专业素质和责任心不强

林业部门存在编制复杂的情况，包括公务员编制、事业编制及部分合同工编制，这使得人员管理上存在一定的难度。部分在职人员缺乏危机意识和竞争意识，对待工作的态度不够积极，自我提升的意识也相对不足。他们习惯于采用传统的林业管理模式，对于新时代背景下新技术的发展与应用缺乏了解和接触，导致在智慧林业发展过程中，部分基层林业部门难以适应新技术和新的管理模式。尤其在偏远地区，虽然林业资源丰富，但由于在岗人员的能力不足，难以充分利用和保护这些资源。这种状况不仅影响了智慧林业的发展进程，还可能对现有的林业资源造成一定的损失。

四、基层林业部门智慧林业发展策略

（一）推动先进技术的研发和运用

推动先进技术的研发和应用不仅有助于提升林业管理的效率和精度，还能为林业资源保护和可持续发展提供强大的技术支持。

1.加大资金，投入足够的设备。资金可以用于研发具有自主知识产权的先进技术，也可以用于引进国内外先进的林业技术设备和解决方案。第一，在定位技术方面，可以利用全球定位系统（GPS）和北斗卫星导航系统进行精确定位和导航。这些技术可以帮助工作人员快速、准确地获取地理位置信息，进而为资源监测、巡山护林等任务提供高效的技术支持。第二，利用云计算技术可以搭建林业云平台，从而实现数据共享、处理和分析，为林业管理和决策提供科学依据。同时，云计算还可以提供强大的存储和计算能力，为各种林业应用提供稳定可靠的技术支撑。第三，遥感卫星可以提供高分辨率的卫星图像，帮助工作人员全面了解林业资源的分布和变化情况。第四，无人机可以用于空中巡航和监测，具有机动灵活、快速响应的特点，可以及时发现和解决林业问题。第五，智能传感器在智慧林业发展中具有广泛的应用前景。通过安装智能传感器，可以实时监测林业资源的环境参数，如温度、湿度、光照等，为资源的生长和维护提供精准的数据参考。因此，相关部门需要投入相应的资金引进或者研发各种设备，将其投入林业领域，为智慧林业的发展提供技术保障。

2.建设稳定的网络移动终端。随着信息化的快速发展，移动终端已经成为林业部门工作人员获取信息和执行任务的重要工具，是各项设备进行正常运行的重要保障。因此，确保网络移动终端的稳定性对于提高工作效率和响应速度至关重要。稳定的网络移动终端能够提供实时的数据支持和信息交流，帮助工作人员及时了解林业资源的状况和变化，从而做出快速且准确的决策。这不仅可以提高工作效率，还能有效减少因信息不畅或数据不准确而导致的失误。对此，需要加强基础设施建设，保障相应区域网络的覆盖范围和稳定性。同时，需要优化移动终端应用软件的功能，以提供更加便捷、安全、高效的服务。

（二）建设林业人才队伍

1.提高待遇，引进专业人才。人才是推动智慧林业发展的核心力量，只有具备了足够的专业技术和知识的人才，才能更好地推动智慧林业的发展。建设一支高素质的林业人才队伍，为智慧林业的可持续发展提供强有力的人才保障和技术支持至关重要。

第一，提高薪资待遇是吸引和留住专业人才的重要措施。基层林业部门可以通过提高薪资水平，提供更好的福利待遇，来吸引更多的人才加入智慧林业发展。同时，对于已经在岗的人员，提高薪资待遇留住他们，让他们更加愿意留在林业部门工作。第二，基层林业部门应积极改善工作环境，提供更好的工作条件和设备，让工作人员能够更好地发挥自己的专业技能。第三，基层林业部门领导应关注员工的生活需求，提供良好的生活环境，解决他们的后顾之忧，让他们能够更加专注于工作。第四，基层林业部门可以建设一些娱乐设施，如健身房、图书馆等，让员工在工作之余能够放松身心，提升员工的幸福感和归属感，从而增强团队的凝聚力。

2.健全考核机制，提升在职人员的素养。在基层林业部门的智慧林业发展中，设计科学的绩效考核机制不仅有助于提升在岗人员的个人能力，提升整个部门的管理质量，还能够推动整个部门的技术创新和业务发展。第一，通过设定具体、可衡量的绩效指标，员工能够清楚地了解自己的工作任务和期望成果。这使得他们更有针对性地提升自己的专业技能，不断追求卓越。第二，在智慧林业的发展过程中，技术更新换代迅速，员工需要不断学习新技术和新方法。绩效考核体系可以引导员工主动学习新知识，提高自己的技术水平，从而更好地服务于智慧林业的发展。第三，绩效考核有助于增强在职人员的危机感。这种竞争机制可以激发员工的工作积极性和进取心，避免因竞争力不足而产生的懈怠情绪。因此，基层林业部门应建立健全绩效考核体系，确保考核内容的具体化和实用化，以及结果的客观、公正，并以此为基础，为员工提供适当的激励和发展机会。

（三）加强智慧林业的发展规划

随着社会的不断发展，科学技术日新月异，林业管理模式也在不断演变。基层林业部门若想促进智慧林业的发展，必须做好长远规划，为后续的技术研发和运用奠定坚实的基础。

1.林业资源的保护与开发。第一，智慧林业的发展不仅是保护林业资源的需要，更是开发领域的制约因素。在传统的林业管理模式下，人们往往只关注资源的保护，而忽视了其开发利用。实际上，保护与发展并不矛盾，而是相辅相成的。通过科学合理的规划可以实现林业资源的可持续利用，实现社会效益和经济效益的同步发展。林业资源不仅是生态平衡的重要保障，还是各种经济活动的重要基础。通过合理的规划，可以充分发挥林业资源的优势，为当地经济的发展注入新的活力。例如，结合林业资源打造自然景区、发展旅游业，可以带动当地经济的快速发展。同时，旅游业的发展也将为林业资源的保护提供经济支持，形成良性循环。第二，长远的规划还有助于为林业地区的基础设施建设提供足够的资金支持。在智慧林业的发展过程中，基础设施的完善是必不可少的。通过合理的规划可以吸引更多的投资，解决招商引资的困境，为基础设施建设提供充足的资金保障。这不仅可以改善当地情况，优化在职人员的工作环境，还可以为后续的技术研发和运用创造良好的条件。第三，长远的规划有助于推动技术和设备的研发。在智慧林业的发展过程中，技术创新是关键。通过合理的规划可以为技术和设备的研发提供明确的方向与目标，引导科研机构和企业加大投入，推动技术创新和成果转化。这不仅可以提高林业生产的效率和质量，还可以为智慧林业的可持续发展提供强大的技术支撑。

2.推动智慧林业的标准化和规范化发展。第一，推动智慧林业的标准化和规范化发展需要制定和完善相关标准与技术规范。这包括数据采集、处理、存储等方面的标准，以及林业资源监测、评估、管理等环节的技术规范。通过制定统一的标准和技术规范，可以确保智慧林业的各项工作规范、高效地开展。第二，建立信息共享平台，为第三方开发者提供了解信息的渠道。通过这一平台，开发者可以获取林业资源的相关数据、技术标准和业务流程等信息，从而为其进行技术创新和应用提供灵感和素材。同时，这一平台还可以促进不同部门、企业之间的交流与合作，共同推动智慧林业的发展。第三，加强与社会、其他群体的融合。为了使智慧林业更好地服务于社会需要将社会中的各个群体融合这一领域中。通过与相关机构、企业、社区等建立合作关系可以集思广益，共同推动智慧林业的发展。例如，可以邀请当地社区居民参与林业资源的保护和开发工作，为其提供就业机会和收入来源，同时促进社区的可持续发展。

五、结语

综上所述，智慧林业的发展有利于提升工作效率和质量，促进对林业资源的有效保护和开发，在其发展中也存在一些问题。因此，相关人员应做好规划，从人才、设备等方面入手，逐步推动智慧林业的发展。

作者简介：许乾（1984—），男，甘肃兰州人，本科，工程师，主要从事林业调查规划设计工作。