新质生产力发展视角下的档案文化软实力建设研究

摘 要：新质生产力作为一种以知识和创新为核心的新型生产力形态，与我国文化事业发展互为动力。本文通过文献综述和案例分析，探究新质生产力对档案文化建设的意义，分析我国档案文化软实力建设的现状，发现其存在资源配置不均、公众认知不足和创新能力有限的问题。据此，提出加强档案管理与信息化建设、构建综合性档案文化传播平台和增强公众参与式体验的应对策略，为新质生产力提升下的发展档案文化软实力提供可行性建议，推动档案文化繁荣发展。

关键词：新质生产力；档案信息化；数字化转型；档案文化；文化认同；文化传播；软实力建设；公众参与

2023年9月，习近平总书记在主持新时代推动东北全面振兴座谈会时，首次提出“新质生产力”一词[1]。它指的是在数字经济、智能制造和创新驱动的背景下，结合高新技术与人文因素，形成的一种以知识、信息和文化为核心的新型生产力形态。与传统的以物质资源为主的生产力相比，新质生产力具有多重优势，多维度影响档案文化建设。在生产方式上，它更强调知识与创新，影响着档案文化不断进步，研究新的档案管理方法和技术；在资源配置上，它优化了知识与技术等资源配置，增加了档案文化的传播能力与共享性；在竞争优势上，它强调创新能力、知识积累和品牌影响力，使档案资源建设通过加强内容传播、提升服务质量、提供情感认同等方面提升文化软实力；在价值观念上，它注重关注长远的文化价值和社会效益，推动在档案文化建设中关注文化传承和社会使命，促进档案文化事业可持续发展。

1 新质生产力与档案文化的关系

新质生产力的提升为档案文化的发展提供了新机遇，档案文化的创新与发展又反过来为新质生产力的提升提供了文化支撑。二者在发展过程中是良性互动的关系。

1.1 档案文化对社会发展的重要性

1.1.1 档案文化的价值内涵。2020年6月20日，新修订的《中华人民共和国档案法》对档案的定义进行了扩展，其内涵不再局限于纸质文件的保存和管理，还包括了电子档案和其他新型档案形式，更好地顺应数字化时代的发展[2]。

档案文化的核心价值主要体现为记录和传承历史，帮助人们更好地理解过去、发展未来；促进知识的积累和传承，为科学研究、社会实践和决策等提供丰富的信息资源；激发创新创造思维，推动新知识的产生和发展；作为法律事务的重要依据，为社会公正公平提供坚实保障；作为社会认同的重要载体，帮助不同群体找到自身在社会中的位置，增强共同体意识和社会归属感。

1.1.2 档案文化促进社会发展。随着新质生产力的演进，档案文化在社会发展中展现着不可或缺的积极作用。

其一，档案文化能够促进历史研究与教育，既为研究者提供了丰富的第一手资料，帮助研究深入开展，又具有引导与教育功能，使公众在学习档案文化中建立文化认同。

其二，档案文化为社会管理和政策制定提供重要的参考依据。它能够帮助决策者直观全面地了解社会发展状况与时代发展趋势，更好地“对症下药”提升社会管理效能。

其三，档案文化为文化产业的传承与创新提供重要的历史文化基础。例如，故宫博物院根据其丰富的馆藏资源进行的数字化转型和文化创意产品的开发，在产品设计中融入档案文化元素。

其四，国际档案文化的交流促进文化间的相互理解与资源合作，通过参与文化论坛与博览会等形式能够展现国家软实力，提升国家的国际形象。

1.2 新质生产力与档案文化的相互作用

1.2.1 新质生产力促进档案文化软实力建设。新质生产力当前主要表现为数字、协作、绿色、蓝色和开放五大生产力，其中，数字生产力是引擎器，为高质量发展锻造驱动力；协作生产力是黏合剂，为高质量发展凝聚融合力[3]，这些动力有效推动档案文化建设。

其一，新质生产力为档案管理带来了更高的效率与效益。传统的档案管理方式往往依赖纸质文件的存储与管理，信息检索效率低，容易造成信息的遗漏与误用。而新质生产力下的数字化档案管理系统，利用先进的信息技术，实现档案的电子化存储、快速检索和智能化管理，大幅提高档案管理的效率。

其二，新质生产力改变了档案文化的表现形式与传播方式。档案文化的呈现不再局限于纸质档案或者实体展览，数字化档案、虚拟现实技术、增强现实技术等新兴技术的应用，让档案文化可以通过互联网平台，实现在线展览与远程分享，打破了时空限制，扩大了受众范围与文化影响力。

其三，新质生产力促进档案文化创新。在新质生产力背景下，档案工作者需要不断学习新技术、新理念，以适应快速变化的社会需求。这种转变有利于提升档案工作者的专业素养，使其能够更好地挖掘、解读和传播档案文化，以贴近现代社会的发展需求。

1.2.2 档案文化助推新质生产力发展。档案文化不仅是历史的记录，更是知识和智慧的积累，能够对新质生产力的提升起到无形而深远的影响。

其一，档案文化为新质生产力的技术创新提供了丰富的历史资料与经验教训。在技术发展日新月异的今天，企业和组织需要通过有效的信息管理来促进创新。档案文化作为知识的载体，提供了丰富的案例分析和研究资料，有助于企业在新产品开发和技术创新中吸取历史经验，增强创新能力。

其二，档案文化强化了企业与社会的价值观念，为新质生产力发展增添了人文关怀。良好的档案文化能够引导企业在追求经济效益的同时，关注社会责任和人文价值。帮助企业树立良好的形象，获得更多社会关注与支持，实现可持续发展。

其三，档案文化提升了人才素质，促进了新质生产力的增长。档案文化的建设需要专业人才的共同努力，通过系统性的培训与学习，这些人才能够更好地适应新质生产力发展的需求，为推动技术进步和产业升级提供有效的人力支持。

2 新质生产力视角下档案文化软实力建设的意义

2.1 档案文化软实力的内涵。无论是物质层面的档案文化，还是精神层面的档案文化，其建设的核心均在于如何根据社会的发展、档案工作的进步使档案文化得以传承及培育[4]。

档案文化软实力主要体现在通过文化的传播，促进社会的文化认同与历史记忆的传承。档案文化软实力是影响社会风尚、推动社会价值观形成的影响力，是增强公众的互动性与参与性的传播力，是激发受众情感共鸣、提升文化美学价值的吸引力。

2.2 档案文化软实力建设的必要性。档案文化建设对发展档案事业与文化产业具有重要意义。

首先，档案文化反映着一个国家的历史风貌，通过档案文化建设，可以更好地传承和展示历史文化，增强文化自信与民族凝聚力。各国在档案文化中的人文关怀、历史记忆和社会责任等元素，有利于在国际交流中形成共鸣，促进不同文化间的理解与尊重。

其次，档案文化的数字化转型能够扩大传播范围并提高利用效率，使公众更方便地获取和理解档案内容。举办档案文化展览、开展档案知识普及等创新性文化活动也为公众学习了解档案文化提供新形式，促进社区参与公众互动，增强社会凝聚力。

最后，档案文化软实力建设为国家安全提供强而有力的文化支撑。弘扬档案文化能够提升国民的文化认同感，增强社会的整体稳定性与抵抗力；预防和应对信息泄露、数据滥用等安全隐患，保障国家信息资源安全。

3 档案文化软实力建设的现状及提升策略

在新质生产力发展的背景下，提升档案文化软实力是实现档案管理与服务现代化的重要路径，引起各级政府与社会各界高度关注。

3.1 档案文化软实力建设的现状与存在的问题。目前，参与档案资源建设的不同主体对提升文化软实力重视程度不断增强，主要特征为以下四方面。

其一，国家出台多项政策支持，奠定坚实法律基础。例如，在《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》中明确提出要培养一支具有专业知识和技能的档案人才队伍，以满足国家档案事业发展的需要[5]；《“十四五”全国档案事业发展规划（2021—2025年）》对档案事业进行了全面规划和部署，推动档案工作更好地适应新时代的要求，服务国家治理体系和治理能力现代化[6]。

其二，档案服务功能日益增强。各级档案部门积极进行档案数字化建设，提升服务质量和效率。例如，国家档案局建设了国家档案资源数据库；北京档案馆开展“北京历史档案数字化项目”，建立了北京地区历史档案在线查询系统。这些举措不仅提升了档案资源的管理效能，还增强了服务功能，帮助公众更便捷地获取档案信息。

其三，公众参与热情高涨。为了满足人民群众对档案文化日益增长的需求，越来越多的档案馆开展了丰富多彩的宣传和教育活动，[7]为档案文化传播和弘扬创造了良好的氛围。

其四，学术研究逐步深入。在学术界，档案文化的研究逐渐受到重视，相关的学术论文、研究成果不断涌现。高等院校以及研究机构积极开展档案学的教学与研究，为档案文化软实力的建设提供理论支持和人才保障。

虽然我国档案文化软实力正在不断加强，但在发展中仍然存在着亟待解决的问题，主要体现在资源配置、公众认知和创新能力方面。

其一，资源配置不均。档案文化软实力的建设要求各地资源合理配置与有效利用。目前，我国部分发达地区的档案馆在硬件设施、人才引进和资金支持等方面条件较为优越，而一些农村和偏远地区的档案馆却面临资源匮乏、技术落后、人才短缺等问题。这种不均衡的资源配置导致了全国范围内档案文化服务的质量和效率差异明显，制约了整体档案文化软实力的提升。

其二，公众认知不全。尽管公众对档案文化的关注度逐渐提升，但整体的认知水平仍然较低。许多人对档案的功能和价值缺乏深入了解，往往将档案视为单纯的历史文献，忽视了其在社会治理、文化传承、经济发展等方面的重要作用。此外，由于档案文化传播途径的单一，很多公众对档案的认知仍止步于表面，无法形成系统的理解。部分公众对档案文化的认同感不足，缺乏对档案文化的强烈归属感和认同感。

其三，创新能力不足。许多档案馆缺乏有效的创新机制和激励措施，具体表现为：一方面，在档案的服务内容和形式上未进行深入探索，如档案文化产品的开发相对滞后，缺乏特色显著的文化品牌；另一方面，与高科技企业的合作有限，缺乏应用新技术进行档案管理和展示的能力。

除资源配置、公众认知和创新能力存在一定短板问题外，健全政策法规、增加资金投入、培育创意人才、强化政策执行力、提升文化交流能力、完善文化市场机制、推进数字人文研究和应用等方面也需要纳入系统推进范畴。

3.2 新质生产力视角下档案文化软实力的提升策略。提升档案文化软实力是实现档案管理与服务现代化的重要路径，需要政府、公众、档案部门等不同主体协同发力，本文从信息化建设、构建平台和社会参与三个方面为档案部门提高档案文化软实力建设提供可行性建议。

3.2.1 加强档案管理与信息化建设。在信息化时代，档案管理的效率和质量直接影响档案文化的传播与发展。

首先，档案部门应采用先进的信息技术，如云计算、大数据和人工智能，来提升档案管理的智能化水平。例如，利用大数据分析公众对档案文化的需求和兴趣，制定相应的服务策略。[8]还应建立档案数字化工作机制，加快档案信息的数字化进程，让用户能够方便快捷地获取所需信息。[9]

其次，要加强档案数据的隐私与安全保护。推动建立完善的安全管理体系，采用先进的加密技术和访问控制措施，确保档案数据的安全性和可靠性，[10，11]从而提升公众对档案文化的信任度。

最后，档案部门要完善档案管理的标准和规范，提高档案管理人员的专业素养，增强其信息化技能。

3.2.2 构建综合性档案文化传播平台。促进档案文化传播离不开多维度的宣传渠道，需要从资源统筹、媒体平台、线上线下互动等多方面进行系统性构建。

首先，应制定系统化的宣传策略，整合各类资源，构建综合性档案文化传播平台。应多方合作，创建“档案文化共同体”，以共享、共建、共治的方式，提升档案文化的传播效果。比如，与中小学开展档案文化进校园活动，通过生动的案例和互动的形式，让学生了解并热爱档案文化，从小培养其文化意识和历史责任感。

其次，要发挥好新媒体平台优势，助推档案文化“出圈”。例如，官方账号入驻抖音、小红书等新兴媒体，发布具有趣味性与故事性的档案文化内容，吸引更多年轻人的关注，让公众潜移默化地了解档案文化的历史和现实价值。

最后，还可以借助线上线下相结合的方式，开展形式多样的档案文化活动。如定期组织档案文化展览、邀请专家学者开展学习交流讲座；在节假日、纪念日等时机策划文化节、博览会等档案文化主题活动，增强公众的参与感和认同感，形成档案文化的良性循环。

3.2.3 增强公众参与式体验。充分发挥公众在档案文化传播中的主体性作用是提升文化软实力的重要策略，主要从公众参与机制、创新服务方式、反馈优化等方面进行。

首先，建立健全公众参与机制，鼓励公众积极融入档案文化建设。例如，档案馆招募档案管理公益志愿者，选拔吸纳有热情、有能力的志愿者参与档案文化的收集整理、展示讲解与活动策划，增强公众体验感和认同感。

其次，创新档案展示和服务方式。例如，利用虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术，打造沉浸式的档案文化体验空间，让公众在互动中体验历史，感受档案文化的魅力；开发档案文化主题的应用程序，通过线上线下相结合的方式，丰富公众的体验。

最后，完善档案文化的反馈机制。通过意见箱、评价表等形式定期收集公众对档案文化活动的建议，有针对性地进行优化，使档案文化更好地为公众服务。

4 结语

新质生产力的提升在促进知识与信息的共享、加强创新驱动力、彰显人文关怀与社会责任、推动跨界融合等方面影响档案文化建设。本文从加强政策引导、推动数字化转型、加强教育培训、完善跨界合作与公众参与反馈机制等方面对档案文化软实力建设提出创新性发展对策。深入研究新质生产力与档案文化软实力建设的关系，还需通过跨学科的视角，探索其深层次的理论关联；重视新兴技术对档案文化生产与传播的影响。同时，探索新技术运用于档案文化软实力评估优化，更好地指导实践，促进档案文化事业持续健康发展。

本文系河南省软科学研究计划项目“河南省文化产业数字化转型的机遇、挑战及高质量发展路径研究”（项目编号：232400410007）阶段性研究成果之一。

参考文献：

[1]习近平主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会强调牢牢把握东北的重要使命奋力谱写东北全面振兴新篇章[N].人民日报，2023-09-10（01）

[2]中华人民共和国中央人民政府.中华人民共和国档案法[EB/OL]（2020-6-21）[2024-2-21].https：//www.gov.cn/xinwen/2020-06/21/content_5520875.htm.

[3]蒋永穆，乔张媛.新质生产力：逻辑、内涵及路径[J].社会科学研究，2024（01）：10-18+211.

[4]薛匡勇.档案文化建设再探索[J].档案管理，2013（06）：22-24.

[5]中华人民共和国中央人民政府.国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）[EB/OL]（2010-6-6）[2024-3-15].https：//www.gov.cn/jrzg/2010-06/06/content_1621777.htm.

[6]中华人民共和国国家档案局.“十四五”全国档案事业发展规划[EB/OL]（2021-6-9）[2024-1-9]. https：//www.saac.gov.cn/daj/toutiao/202106/ecca2de5bce44a0eb55c890762868683.shtml.

[7]徐拥军，龙家庆，郭若涵，等.后疫情时代档案工作的发展趋势[J].档案与建设，2023（02）：13-19.

[8]周玉秋，陈建.基于众筹模式的档案文化创意产品开发策略研究：以摩点众筹网站为例[J].山西档案，2023（05）：83-89.

[9]马仁杰，吴玲玲.论社交媒体背景下我国档案服务平台建设的特点与优化路径[J].山西档案，2022（06）：5-11.

[10]郑世通，于瑜.红色档案融入思政课多元主体协同建设模式探讨[J].档案管理，2023（05）：99-101.

（作者单位：河南工业大学新闻与传播学院 李红光，硕士，副教授；刘艺璇，播音与主持艺术专业本科生来稿日期：2024-06-20）