为进一步全面深化改革提供坚强组织保证

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，是推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇。房山区迅速掀起学习热潮，增强改革自觉，着力发挥组织优势、凝聚组织力量，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。

坚持以改革精神锻造改革实干家

《决定》指出，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。组织部门要持续深化干部人事制度改革，打造一支高素质干部队伍。

突出抓好理论武装。指导全区各党委（党组）、各基层党组织把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务摆上重要议事日程，确保把全会精神传达到每一级党组织、每一名党员，不断凝聚改革共识。把学习贯彻全会精神作为领导干部教育培训的必修课，引导广大党员干部吃透核心要义、领悟实践要求，持续推动党的理论武装往深里走、往实里走。

持续锻造过硬队伍。鲜明树立选人用人正确导向，加大在一线考察识别干部力度，注重在改革发展实践中考察和识别干部，把想改革、谋改革、善改革的干部选出来、用起来，让更多干部成为改革促进派和实干家。深入开展“干部能力素质提升年”活动，着力提升干部抓改革促发展的能力本领。

着力激励担当作为。引导党员干部树立和践行正确政绩观，增强改革到底的决心和定力。落实好市委《关于深入推进全面从严治党提升党员干部干事创业精气神的若干措施》、房山区委《关于进一步做好容错纠错激励干部担当作为的实施办法（试行）》，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，积极营造有利于干部干事创业、改革攻坚的良好环境，充分调动全区上下抓改革、促改革的积极性。

坚持以改革创新统筹推进基层党组织建设

党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。组织部门要统筹推进各层级各领域党组织建设，完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动各级党组织全面进步、全面过硬。

充分发挥基层治理创新优势。健全完善基层党建“月提示、季调度、年述职”工作机制，持续深化巡回观摩、巡回调研、巡回演出的“党建三巡”工作法，压紧压实基层党建工作责任。持续深化“上一线、作贡献”实践活动，用好“双报到”、基层党建工作协调委员会等机制，打造“党员倾听日”基层治理品牌，推动区、乡镇（街道）党员干部“四下基层”，不断提升广大群众获得感幸福感安全感。

不断提升基层治理能力水平。城市基层党建工作要立足“善治理”，完善“每月一题”等工作机制，深化党建引领网格治理工作。农村基层党建工作要聚焦“促振兴”，研究制定“百千工程”示范村创建党建考核标准，探索实施“组织联建、干部联村”机制；发挥好驻村第一书记作用，助力乡村全面振兴。机关企事业单位党建工作要突出“深融合”，着力破解好“两张皮”问题，持续深化政治机关和模范机关建设。新兴领域党建工作要体现“重引领”，持续抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作。

持续深化整治形式主义。聚焦“为车减负”“为马赋能”，不断完善自治、法治、德治相结合的基层治理体系，进一步做好精文减会、统筹规范督查检查考核等工作。

坚持以体制机制改革激发人才创新创造活力

《决定》着眼提升国家创新体系整体效能，对深化人才发展体制机制改革作出部署。组织部门要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为进一步全面深化改革提供有力人才支撑。

突出高位统筹。突出区委人才工作领导小组高位统筹作用，完善党管人才的组织体系，落实好党委联系服务人才工作等制度，加强对人才的政治引领和政治吸纳，切实将党管人才工作落到实处。积极推进高水平人才高地建设，用好区级专班工作机制，采取清单式管理、责任制落实的方式，定期调度各项重点任务推进情况。

强化激励赋能。深入实施“房山聚源计划”，集聚人才智力资源。优化“房山聚源计划”人才服务体系，搭建人才合作交流平台，促进人才资源共享互促。持续落实优秀人才关心关爱的各项政策，开展“人才政策进园区”“人才工作进企业”系列活动，建立人才工作“双进”长效机制。

提升服务质量。用心用情用力提升人才服务水平，提升“人才服务微中心”工作效能，聚焦人才普遍关心的住房保障、医疗服务、子女入学等方面需求，统筹相关职能部门确保政策及时兑现，切实消除人才后顾之忧。

（作者：房山区委常委、组织部部长）

（责任编辑：徐玲玲）