干部干部,“干”字当头,干事为要。党的二十届三中全会《决定》提出,要大力选拔实绩突出的干部。由此告诫党员干部,不仅要干事,更须把实绩突出作为干事的不懈追求,确保既然是干事,就得埋头苦干、拼命硬干、崇尚实干,就得干得漂亮、干得出色、干得服人。
“行之力则知愈进,知之深则行愈达。”一段时间以来,确有少数党员干部追求业绩是表态好、行动少,调门高、落实差,有的甚至一门心思醉心于制造“面子工程”、“形象工程”、“政绩工程”等等。之所以如此,透过现象看本质,则是十足的投机取巧心理使然,希望出名趁早、捷足先登。旗帜鲜明地强调实绩突出,给出了风向标,树立起明确的选人用人导向,让自作聪明、自以为是的党员干部从此断了念想,铭记只有树立正确的政绩观,实事求是、求真务实,才能因为实绩突出而迎来风景这边独好。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。”党员干部能否在干事方面实绩突出,归根到底要看是否信念坚定、政治过硬,有没有为党尽责、为国奉献、为民造福的拳拳之心、殷殷之情。为何焦裕禄斯人已去,兰考人民依然盼其归来?为何谷文昌誓言“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”,进而赢得群众“先祭谷公,再祭祖宗”?无他,全在于他们为官从政伊始,就从骨子里认为自己是党的人,是人民公仆、人民的勤务员,理当拿出突出的实绩来回报党、回报人民。奋进强国建设、民族复兴新征程,党员干部必须做到在党言党、在党为党,践行初心、担当使命,对党忠诚、不负人民,以政治上的坚定保障实绩突出的笃定。
有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大收获。党员干部干事实绩突出,绝非轻轻松松、敲锣打鼓就能如愿,必须付出更加艰巨、更为艰苦的努力。其中至关重要的一点,就是敢于担当,切实做到义不容辞、责无旁贷、事不避难。应该看到,当前是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期,实可谓不进则退,而又非进不可,设若遇事动辄“推拖绕躲”,习惯于“庸懒散躺”,必然一篙松劲退千寻,遑论乘风破浪、高歌猛进。葆有“时时放心不下”的高度责任感,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,敢于接烫手的山芋,越是艰险越向前,踏平坎坷成大道,把该担当的责任担当起来,才能风雨过后见彩虹,因为实绩突出而倍感“一片冰心在玉壶”。
唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。实践一再证明,干事要想实绩突出,必须不走寻常路,“不吃别人咬过的馍”,更不能“涛声依旧”、“今天重复昨天的故事”,试图以不变应万变。只有勇敢地试、大胆地闯,不断除旧布新、革故鼎新、推陈出新,才能“风光不与四时同”。无论是推动经济社会高质量发展,还是满足人民日益增长的美好生活需要,抑或实现人与自然和谐共生,都要求向改革要动力、要活力,藉由改革寻出路、找答案。把党的二十届三中全会精神落到实处,强化改革意识、增强改革能力,锐意进取、孜孜以求,必能于“柳暗花明又一村”的基础上,持续书写新篇章、创造新辉煌。
干事担事是党员干部的职责所在,也是价值所在。因此,既然是干事,就不能无所事事、应付差事、敷衍了事,必须真抓实干,不断超越,追求卓越。共产党人最讲认真。唯有既踏踏实实干事,又把实绩突出作为干事的不懈追求,努力创造没有水分、不含杂质,经得起历史、实践与人民检验的实绩,才能不负初心、不辱使命,也才能在党和人民满意中实现人生出彩、梦想成真。