拒绝“躺平”，从我做起

敢于担当、善于作为是事业所需、群众所盼，也是党员干部的立身之本、从政之要。无论在什么岗位、遇到何种境遇，都应当不忘初心、牢记使命，恪尽职守、勤勉尽责。当外部环境发生变化时，与其怨天尤人，不如从我做起。

不可否认，当前党员干部队伍中存在少数“躺平式”干部，不作为、慢作为、假作为。这些人不但自己贪图安逸、庸懒散拖，还整天满腹牢骚、专爱吐槽，四处散播负能量，严重损害党员干部干事创业的精气神。党员干部选择“躺平”，诚然与一些地方和单位的用人导向偏差、激励机制不公有关，但是作为个人，我们应该做什么、能够做什么呢，是一味抱怨，还是默默努力？是随波逐流，还是奋起担当？是浑噩度日，还是有所作为？当我们一时难以改变环境、改变他人时，不妨先从改变自己做起。

相信组织，依靠组织。很多党员干部在表态发言时常说，“把自己交给工作，把进步交给组织”。其实，这绝不是一句空话。我们不能因为一时一事所遭遇的不公和挫折，就心灰意冷、黯然神伤。况且，干工作原本就不是为了谋求晋升，如果执念于此，总觉得组织对不起自己，早晚要误入歧途。

少点抱怨，多点努力。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”天天抱怨和哀叹，于事无补、于己有害，不过是给自己找了一个“躺平”的借口罢了。当抱怨成为一种习惯，就会消解一切积极向上的动力。人们常说，诅咒黑暗，不如燃起蜡烛；抱怨环境，不如改变自己。保持阳光心态，放低做人姿态，多看多学他人长处，身体力行传播正能量，多为单位和集体提供正向情绪价值。改变大环境也许太难，那就努力营造一个团结奋进、拼搏向上的“小气候”，让更多阳光照进来。

看淡职务，看重作为。“把平凡的工作和伟大的事业联系在一起，平凡就是伟大。”没有边缘的岗位，只有边缘的心态，是金子在哪里都能发光，好干部在哪个岗位都能出彩。我们要珍惜每个岗位，勇于担当尽责，追求精益求精，千方百计把工作做到极致，做到问心无愧。不管别人如何，自己始终敬畏使命，不动摇、不懈怠、不止步，哪怕是微不足道的小事，也要持之以恒、用心用情做下去。正所谓“功不唐捐”，脚踏实地往前走，终能到达别人未曾到过的远方。否则，将来回想起在某个工作岗位的经历，碌碌无为、乏善可陈，找不到几件为人称道之事，岂不虚度光阴、悔之晚矣？

网上有一段话被广为传诵：“无论中国怎样，请记得：你所站立的地方，就是你的中国；你怎么样，中国便怎么样；你是什么，中国便是什么；你有光明，中国便不再黑暗。”同样，每一名党员干部也都应该懂得：你怎么样，我们的干部队伍就怎么样；你有担当有作为，我们的干部队伍就会意气风发、开拓进取。拒绝“躺平”，挺膺担当，就是要从我做起，从现在做起。