探索企业“党建带团建”融合发展新力量

摘要：在新时期，企业要重视党建工作。以党建带团建，以团建促党建，这是新时期企业建设发展的必然选择。单位要把“党建带团建”作为工作重点，紧扣时代主题，加强思想引领，以进步的思维塑造青年，激发团员青年挺膺担当，加强自身建设，围绕中心服务大局。分析企业探索“党建带团建”模式的主要方法，进一步强化企业党建工作，充分发挥团组织的作用。

关键词：企业；“党建带团建”；融合发展

党的二十大明确提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，确定了新时代新征程党的中心任务。大会决定，按照党的要求在团章中充实新时代团的基本任务和发挥作用有关内容。大会强调，新时代共青团要增强引领力、组织力、服务力，团结带领广大青年为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。

新时代企业“党建带团建”的重要意义

对于单位而言，坚持党的领导、加强党的建设，是干事业的“根”和“魂”，是企业发展的核心战略和第一方向。在新时期，企业要充分发挥党建带团建的引领作用，不断夯实基层组织基础，以思想、队伍、组织等方面为抓手，以“硬举措”锻出“青”活力，凝聚“青”力量。

企业“党建带团建”融合发展新力量

加强政治引领，学习教育同步

一是要抓好团员青年思想教育。团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的路线、方针和政策、习近平重要指示批示精神作为“三会一课”制度的重点学习内容，着重从“政治”“思想”“文化”“精神”几个方面做好政治引领，树立好青年的世界观和方法论。二是加强党团组织沟通交流。随着企业发展转型，党团组织的工作方式需要做出调整，就是如何加强党团组织的沟通交流。单位主要负责人与青年干部要进行经常性的面对面交流，谈心谈话，激发青年干部干事创业热情。三是将党建和团建工作，与企业中心工作相融合，营造特色企业文化氛围。可以通过邀请单位的老前辈来授课，宣传帮带活动，在做好党的思想宣传工作的同时，要帮助青年深刻理解企业文化的内涵。党团组织通过举办专题讲座、打造公司文化长廊等形式，帮助青年在潜移默化中领悟企业文化的内涵，在文化熏陶中更好地融入单位。

丰富活动载体，增强吸引力

新时代要创新团的工作方法，将组织生活与青年的需求相结合，采取喜闻乐见、行之有效的活动载体，以增强团组织的吸引力和感召力。要创新组织生活方式，用好新媒体新技术，开展便于青年参与、乐于青年参与的主题活动。利用微信、微博、客户端、小程序等网络平台，做青年爱看的网络文章、爱听的网络音频、爱看的网络视频。要积极探索青年喜闻乐见的活动形式，举办各类文化体育活动，开展志愿服务，组织劳动实践，让团组织活起来、团员青年动起来。

要发挥青年创新创造的生力军作用，在技术革新、管理创新中组建青年突击队、青年攻关组、青年创新工作室等，让团员青年在企业发展的主战场上展示青春风采、贡献青春力量。比如，在重大工程项目建设中成立“青年先锋队”，发挥团员青年的突击作用；在推进智能化改造中组建“青年创新工作室”，让青年人才脱颖而出；在开展“小改小革”时组织青年提合理化建议，激发青工创新潜力。通过搭建干事创业平台，引导团员青年立足本职岗位建功立业、争创一流，在企业转型升级、提质增效中勇当先锋、走在前列。

要注重发挥青年榜样的示范引领作用，宣传青年典型事迹，用身边人讲身边事，引导广大青年学习先进、争当先锋。大力选树一批爱党爱国、创新创业、诚实守信、乐于奉献的优秀青年典型，举办先进事迹报告会、颁发“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“青年岗位能手”等荣誉称号，让榜样的力量成为新时代青年的精神标杆。要建好用好“青年之声”平台，通过线上互动交流、线下沟通座谈等形式，倾听青年心声、回应青年关切。及时发现和培养青年人才，让那些思想好、作风正、业务精、肯奉献的优秀青年脱颖而出、大展身手。

要坚持党建带团建，加强党对共青团工作的领导。建立党组织书记与团组织书记谈心会制度，党组织定期听取团组织工作汇报，研究解决团建工作面临的重大问题。党组织要把加强团的基层组织建设、推进“党建带团建”作为一项重要任务，摆上工作日程。加强对团干部的教育培养，注重从优秀团员中选拔团干部，把政治素质好、群众基础厚、工作能力强的青年充实到团干部队伍中来。定期开展团干部培训，采取“请进来”“走出去”等方式，提升团干部的理论素养和实践能力，练就过硬本领。

加大宣传力度，营造浓厚氛围

加大党的青年工作的宣传力度，利用各类新闻媒体，宣传党关心关怀青年成长的生动实践，宣传共青团改革创新、奋发有为的精神风貌。充分运用报刊、广播、电视、网络等各类媒体，加大青年榜样、青年典型的宣传力度，用鲜活感人的青春故事激励人、鼓舞人。要充分利用企业内刊、网站、微信公众号等平台，宣传团的工作成效，总结推广好的经验做法。组织开展不同形式的学习交流活动，交流心得体会，凝聚共识。

挖掘企业内涵丰富、特色鲜明的青年典型，宣传在本职岗位上忠诚敬业、甘于奉献的优秀青年，讲好青年故事，发出青年好声音。广泛开展“青春建功新时代”“青春心向党·奋斗新征程”主题宣传教育活动，引导团员青年坚定不移听党话、跟党走。办好“青年大学习”“青年走流程、青年晒方案、青年比技能”等品牌活动，引领青年建功新时代。推出一批承载企业文化、体现行业特色的精品团课，吸引青年、打动青年。

参观红色机场，丰富党建内容

为实现企业“党建带团建”融合目标，达到发展新力量的目的，还应该积极开展参观红色机场活动。

周密策划与准备。在参观红色机场之前，应该制定明确的目标，收集红色机场的相关资料，制定详细的参观行程，明确人员分工。同时，借助内部渠道强化宣传和动员，保证企业全体人员能积极参与到活动中。此外，通过精心的策划，让每一位参与者均可以在活动中获得深刻的历史体验和教育。

深入学习和交流。在参观红色机场时，安排专业人员讲解或者资深党员进行现场讲解，讲述红色机场的历史背景、革命故事等，让参观者直观感受革命先烈的英勇事迹、不屈不挠的革命精神。同时，组织互动体验、讨论交流、知识竞赛、主题演讲等，进一步促进参观者之间的思想碰撞和情感交流，达到团队凝聚力和集体荣誉感增强的目的。诸如模拟革命战争场景、角色扮演等，增强参与者的沉浸感和体验感；鼓励参观者提问和交流，通过讨论和分享，深化对红色文化的理解。通过对不同形式的利用，深化员工对红色文化的理解和认识，激发员工对党史的兴趣，增强员工对革命精神的认同感。

持续跟进和反馈。在参观红色机场活动结束后，及时总结和反思，对活动的效果进行全面评估，收集参与者的反馈意见，通过对活动中成功经验和不足的提炼，为后续类似活动的组织提供参考。同时，将参观红色机场的学习与体验融合到日常党建与团建中，形成长效机制，并借助内部培训、座谈会等形式，对红色文化持续传播。此外，依照参与者的表现，采取相应的激励措施，鼓励党员在工作中发挥模范作用，将红色精神转化成推动企业发展的动力。

结语

党组织和共青团工作要与时俱进，满足时代发展的需求，以党建带团建为抓手，实现成为党组织与基层团员青年联系的一个主要方式和桥梁。在实践过程中，通过组织联建、资源联用、治理联动，带动提升团的引领力、组织力、服务力，引导听党话、跟党走，推动行业健康发展，充分调动年轻员工的工作热情和创造性，走出一条党建带团建工作与企业发展同向发力、双向共赢的新路子。