很有情怀，很接地气

改革开放 40 年过去了，我们的社会和经济建设取得了巨大的进步和成功，下一步继续坚持改革开放，职业素养和职商建设可以说是一个绕不开、也是不能拖延的课题

早就听说本书作者所从事的职业素养和职商课题研究和教育推广工程，为此和几位同事一起专程前往参观学习，当时我很自然地想到和说了八个字的评价：“很有情怀，很接地气！”

对于本书几位作者，由于原来的工作关系大家相互比较熟悉。虽然对他们所做的事情已有耳闻，但是到了现场一了解，才真切感受到他们做的工作真是值得向社会推荐，因为我们眼下的社会太需要一场职业素养和职商工程建设了。

改革开放 40 多年过去了，我们的社会和经济建设取得了巨大的进步和成功，下一步继续坚持改革开放，职业素养和职商建设可以说是一个绕不开、也是不能拖延的课题。

我在全国工商联工作 30 多年，对我国改革开放，特别是民营企业的发展历程历历在目，也算是一名见证者。改革开放实际上带来的是经济、社会和文化的转型，对每个就业者来说都在经历价值思想和职业行为养成转变的磨砺，而此中不尽如人意之处很多。针对社会和企业面临的各方面挑战，专就民营企业发展中员工与企业所有者、管理者的想法和心思无法统一的问题，本书作者从职业素养和职商的角度，提出来企业所有者、管理者和员工一样都应该提高职业素养与职商的理念，认为职业素养与职商是帮助所有职场人实现人生成长与成功的第一力量，让大家站在帮助对方成功进而自己成功的立场上，用职业素养和职商去做人和做事，最终获得每个人的职场成功，同时实现企业兴旺、社会和谐与民族复兴。这是一个值得肯定的有益探索。

我知道本书作者的这套职业素养与职商理念，是他们通过十多年在小微企业中一步步摸索出来的，这不仅是非常值得肯定的理论研究路径，而且来源于实践的东西是实在的、也是有实用性的。据了解，他们这套理念已经教育培训出数万名职业院校的孩子们，经过对部分走入工作岗位毕业生的跟踪调查，学生们在就业稳定性、与同事关系、岗位胜任等方面都有明显优势，深受企业欢迎。

得知他们将数年来推广的职业素养理念，结合企业的实际需求改编成能够每天修炼的72项修为，我甚为高兴。由每天的一点点修为做起，慢慢往高的层次修炼提升，最终逐步凝练为“诚信”“专业”“积极”“谨慎”这四大职业素养和职商体系。长期坚持下去，不仅对普通员工的人生成功带来大的帮助，更会对企业的所有者和管理者的成长提供有效帮助。由此，也必将对我们非公有制经济领域统战工作已提倡多年的“两个健康”，即非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，形成重要的推动力。