流域党建绘出绿水青山

作为南水北调中线工程核心水源区，十堰市郧阳区坚决扛牢保水护水重大政治责任和光荣使命，认真贯彻落实习近平生态文明思想，坚持以党建引领推动流域综合治理，切实将党建优势转化为流域治理的绿色引擎，全力护好一库碧水。

坚持全域协同，系统治理。将流域综合治理作为“书记工程”，区委书记带头，县级领导担任26条主要河流河湖长，各乡镇、村（社区）党组织书记分别担任辖区支流河湖长，严格落实流域保护“党政同责、一岗双责”。科学划定5个三级流域片区、7个四级管控单元，对15条重点支沟进行全面排查，实行一沟一策。建立党组织领导下的相关部门联动、流域统筹协调机制，积极推动区域党组织联建共治，开展跨区域联合巡河、监管执法60余次，解决疑难问题32个，实现系统治理、联防联控。

坚持组织引领，全民参与。发挥基层党组织引领带动作用，突出加强村（社区）党组织书记队伍建设，每年评选20名村（社区）“担当作为好书记”，持续整顿软弱涣散村（社区）党组织。发挥党员先锋模范作用，村村成立党员护水队，划定责任区，落实“十星级党员”争创承诺事项1.5万余件。以共同缔造的理念和方9xBiAt8dm3emCCKp4GlJqQ==法推动小流域综合治理，推行“五微一体”湾组治理模式，把环境整治、守水护水纳入村规民约、湾组公约。将环境整治、守水护水成效纳入党员积分管理，激发全民参与生态文明建设的行动自觉。

坚持党建赋能，绿色发展。将习近平生态文明思想作为党员轮训、干部培训的必修课，与浙江大学联合举办党政干部、优秀企业人才培训班，选派20名村（社区）干部到浙江磐安挂职锻炼，120余名党员干部到浙江安吉、福建厦门等地考察，学习“千万工程”“两山理论”实践经验，让党员干部成为推动绿色发展的引领者。把小流域综合治理与乡村振兴融合起来，依托山水资源优势，组建产业联盟，采取“支部+专业合作社（龙头企业）+基地+农户”的运作模式，大力发展香菇、油橄榄、茶叶、红薯等特色生态农业。充分发挥基层党组织引领带动作用，挖掘用好中原突围红色资源，积极发展“红色+绿色”“红色+乡村”“红色+研学”等旅游新业态，推出红色旅游与生态旅游、民俗旅游、研学旅游、乡村旅游等深度融合的精品线路，推动多元业态融合发展，带富一方百姓。

坚持着眼长远，健全机制。树立重一线重实效重实绩的鲜明导向，注重在流域综合治理工作一线考察识别干部，选派500余名干部到乡村振兴、流域综合治理等重点领域重点岗位进行历练，选树“能力作风建设标兵”336名，一批推动绿色低碳发展实绩突出、业务娴熟的干部脱颖而出、受到重用。深化对口协作机制，用好京郧对口协作平台，持续开展百村（社区）结对共建活动，成立京堰环保志愿联盟工作站，积极邀请北京水利专家、民间环保组织、党员群众开展“南水北调水源地之行”活动，定期选树“最美守井人”，讲好“守井人”故事，构建守水护水共同体。强化绿色发展考核机制，充分发挥考核指挥棒作用，将生态环保工作纳入乡镇领导班子年度综合绩效考核，不断优化完善考核办法，并将考核结果作为领导班子和领导干部年度考核、干部奖惩任免的重要依据，推动形成生态优先、绿色发展的浓厚氛围。

（作者系十堰市郧阳区委常委、组织部部长）