构建组织体系 流动党员找到“家”

作为成都24个“三个做优做强”重点片区之一、成渝共建西部金融中心主承载地、锦江区“一道九园”产业布局中的重要一环，交子公园金融商务区内施工单位多、在建项目多，不同项目的工作时序不同、人员流动性强。为做好流入党员教育管理，锦江区建筑行业综合党委依托“交子工社”城市建设者社区，建立起党建联席会议制度，通过“三阶双找机制”全面摸排党员底数、组建“三支队伍”凸显先锋力量，充分发挥基层党组织和流入党员作用，积极探索党建引领下的产业社区高质量发展路径。

统一规划、整齐排列的白色集装箱干净整洁，内里的上下铺外搭有深色床帘，各种生活物品一应俱全。这是位于地铁金融城东站附近的“交子工社”，生活着超1000名交子公园金融商务区城市建设者，他们分属不同的总包企业、项目建设运营方以及街道、社区，在占地36亩的“交子工社”里汇集。

为有效汇集各方力量，在锦江区委组织部的指导下，由锦江区建筑行业综合党委牵头，以党建引领，发挥统揽优势，横向连接，建立交子公园金融商务区党建联席会议制度，实行由总包企业轮值担任主席，带头落实“党建工作联合抓、组织资源联合享、生产经营联合推、工人服务联合做”的“四联”工作机制。同时，锦江区建筑行业综合党委具体履行对片区内党组织的工作指导、日常监督职责，引导临时党组织落实“三会一课”等组织生活制度，构建起“组织部门统筹指导，综合党委具体负责，一线党组织主抓落实”的纵向三级组织体系。

清晰的组织框架之下，流动党员摸排、教育管理等工作有序进行。走进“交子工社”服务中心，工友在入住办理时需要进行实名制登记，而其中一项就是党员身份确认。“这是找出流动党员的方式之一，我们区域内的施工单位多、在建工地多、工地工人多，人员流动性大，只有摸清流动党员底数才能进行有效教育管理。”锦江区委组织部相关负责人表示，锦江区依托建筑行业综合党委，指导物业公司采取动态摸排、定期联排等方式，在建设单位驻地、一线工地和集中居住区广泛开展“组织找党员、党员找组织”行动，灵活组建3个项目临时党组织，将摸排出的总包方、运营方、参建单位流动党员纳入组织管理。同时，着眼流动党员作用发挥，构建起“三支队伍”，凸显先锋力量。“从生产活动入手，由流动党员业务骨干带领技术工人组建业务突击队；在项目流入党员召集下，组建文体活动队；成立工人志愿服务队，日常开展办公生活区服务。”锦江区委组织部相关负责人介绍。