“最懂人才”:杭州青山湖这么干
2024-07-30 00:00许盼丽
决策 2024年6期
人才是第一资源。对一座城市而言，人才是推动社会发展和科技进步的核心力量，是城市发展的重要根基。为吸引和留住人才，各地纷纷出台优惠政策和服务措施“花式”引才聚才，祭出“抢人大战”杀手锏。
青山湖科技城，作为杭州城西科创大走廊的重要组成部分，一直将人才放在重要位置，吸引了大量优秀人才的聚集，奏出了人才与城市“双向奔赴”的最美乐章。
打造“最懂人才”生态圈，青山湖科技城探索了哪些做法？
重磅政策：吸引人才
“城”如其名——湛蓝天空下、山峦起伏间，南苕溪如丝带般缓缓流淌，一座科创新城生长在青山绿水间。
以优美的生态环境为底色，青山湖科技城已经集聚了12万人口、规上工业企业186家、国高企201家，累计引进高校5所、科研院所36家，发布科研成果500余项，汇聚硕士及副高以上人才超3800名，成功创建省级特色小镇、省级产业创新服务综合体、省级制造业创新中心。
为服务好这些人才和科研院所，青山湖科技城持续推动人才政策迭代升级，制定出台全力打造人才集聚新高地的若干意见和科研院所高质量发展政策。
2023年8月3日，在青山湖科技城科研院所高质量发展大会上，《关于支持青山湖科技城科研院所高质量发展的若干政策意见》正式发布，从鼓励科研院所主体注册、引育人才、研发创新、承接重大项目等11个方面明确了对科研院所的支持和保障。
以“鼓励科研院所主体注册及人员落户”为例，青山湖科技城对省部属科研院所在科技城新注册独立法人且在临缴纳社保的奖励金额每年最高200万元。对于经认定的人才项目给予最高1500万元的创业资助补助，对应届毕业生最高给予27万的生活补贴，还对承接重大项目、开展重大核心技术攻关等均给予重磅支持。
为保证政策落实，青山湖科技城还成立了科研院所联盟，出台了科研院所“一对一”服务八项举措，为科研院所提供“保姆式”服务——一方面做好政策宣讲，帮助科研院所协调解决困难；另一方面则是推动院所与企业的交流、合作，实现科研成果转化落地。
在青山湖科技城，一家致力于为行业提供CMP（化学机械平坦化拋光）服务的电子科技公司，入驻五年来先后获得1000万元的高层次人才创业项目资助、1000万元的领军型创新创业团队项目资助，员工的房租补助累计已达数百万元。目前，该公司集聚了众多国内外高端人才，拥有强大的专业技术研发能力。
2024年2月，为鼓励和支持海内外高层次人才创新创业，加快引进和培养一批创新创业人才项目和团队，青山湖科技城设置了最高1500万元的项目补助，向全球征集高层次人才创新创业项目。
孵化平台：培育人才
无论是企业还是人才，有“引”则有“育”。
在青山湖科技城“大孵化器”战略深入实施过程中，廊湾孵化器、杭师大青山湖未来产业加速器、网易联合创新中心等一批优质专业孵化器签约落地。2023年，孵化器累计引育各类企业100余家，新增创新创业人员500余人，新注册企业主体1840余家。
平台是培育人才的重要途径，青山湖科技城通过创建高能级平台，推动高新技术企业和科技型小微企业培育。
2020年，青山湖科技城成立工程师协同创新中心，构建了“人才+技术+空间+资本”创新创业生态体系和“招引+培育”“培训+交流”“转化+孵化”三大核心功能，通过平台机制激发高校和企业工程师引育动力，推动创新能级跃升。
自中心成立以来，已集聚各类工程师3850余人，累计培训人才2000余人次。另外，中心还举办了集成电路制造设备及科学仪器国产替代技术研讨沙龙会和企业内部工程师协同培训，惠及工程师600余人。
高校是人才的第一培养地、聚集地、创新地，也是人才战略的核心。近年来，青山湖科技城不断加强与高校之间的联结，架起人才引育“双赢”桥梁。
通过深入实施校企合作战略，青山湖科技城管委会已和浙江农林大学、杭州电子科技大学信息工程学院等高校达成合作，精准对接企业供需，畅通产教融合“高速路”。
2023年9月，浙江省公路技师学院青山湖校区与青山湖科技城联合成立了“产教融合基地”。学校在原来专业基础上拓展了工程机械等专业，从之前的使用、维修、保养，到现在的装备制造，技术人才和制造业企业之间更加对口。在青山湖科技城管委会的牵线搭桥下，学校还尝试探索“定制专业”“定制班级”等模式，与企业达成人才培养深度战略合作意向，为企业输送专业技能人才。
优质服务：留住人才
重磅政策引才、孵化平台育才，优质的配套服务让人才无后顾之忧，留在青山湖科技城。
2023年，青山湖科技城“人才之家”在会锦体育文化公园运动场馆挂牌，公园内涵盖乒乓球场、羽毛球场、恒温游泳池、篮球场、足球场、儿童乐园、文化城墙、慢行绿道等设施，为人才高品质生活搭建了综合健身、社交、文化等服务新平台。
不仅如此，会锦体育文化公园面向各类人才实行优惠折扣，经认定的A-D类人才凭“临安亲才码”到馆可享受运动类项目全免费礼遇，经认定的E-G类人才凭“临安亲才码”到馆可享受运动类项目区级优惠基础上6折礼遇。
临安会锦文体公园只是科技城人才之家（人才俱乐部）打造“一核多点”（“泛人才”舒适生活中心、健康运动、社交文化、综合服务）中“多点”之一。
“一核”位于Linkpark产业社区1号楼，“多点”则设置在会锦公园、人才公寓、党群服务中心人才驿站等地方，聚焦人才生活和工作圈，为人才的社交、文化、娱乐、健康等提供全方位服务。
不仅提供“八小时外”服务，人才在工作时段的各种刚需，科技城也考虑得贴心而周详。
在Linkpark产业社区1号楼的科技城人才服务中心，还设有综合服务、政策兑现、创业就业服务、科技孵化转化服务和创新创业中介等多个窗口，通过实体化运作，建立起了集窗口服务、科技服务、业务培训、活动交流、就业创业服务等“一站式服务”。
除了“人才之家”，青山湖科技城联合科投集团打造了众多人才公寓项目，积极构建“最懂人才”的居住圈。其中“风归庭”人才公寓项目总投资约6亿元，总建筑面积91435平方米，共计房源828套，目前已竣工投用。而且这些人才公寓将所有硬装、软装安排到位，人才只需要“拎包”即可入住。
另外，为青年人才的多样化需要，“凤归庭”针对创业及科研青年人才生活工作的多重需求，设立了咖啡吧、书吧、潮酷空间、共享厨房、健身瑜伽、沙龙活动等多个功能空间，尽力满足年轻人乐活的居住体验，提升他们的生活品质。目前，已有252套C户型人才专项租赁住房进行公开配租，有效满足人才的住房需求。
