2024基层干部关注的十大话题

基层是党的执政之基、力量之源。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层。作为基层治理的主体，基层干部在国家治理体系中的位置十分关键。

习近平总书记指出：“要倾听基层干部心声，让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。”长期以来，人民论坛持续关注干部群体，多次深入调查干部的思想动态与心声诉求，围绕干部群体面临的诸多现实问题展开研究阐释，先后推出《少数干部“不适应”：根源及其应对》《偏见是领导干部的致命伤》《值得警惕的“小事”》《用好干部考核“指挥棒”》《提高政治站位的重要性》《好人主义的本质》《年轻干部的高素质专业化》《掌握好调查研究这个基本功》《党纪学习教育的主旨要义与扎实开展》等特别策划，得到了广泛关注和好评。

2024年是贯彻落实党的二十大精神承上启下之年，是实施“十四五”规划攻坚之年，也是推动高质量发展的关键之年。为更好地了解基层干部的工作状态与精神风貌，提升基层治理体系和治理能力现代化水平，人民论坛编辑部组织开展“2024年基层干部关注的十大话题”征集及问卷调查活动，得到了广大基层干部和专家学者的积极响应和支持。我们从前期征集的20个话题中评选出“官僚主义、形式主义顽疾如何根治”“能者多劳与庸者逍遥”“多头泛化的考核与指尖上的负担”“干部担当作为的正向激励与保护机制”等十个话题，在此基础上形成调研报告，并邀请知名专家学者，围绕干部关心关注的正向激励机制、考核焦虑、忙闲不均、“小马拉大车”难题、群众工作等进行了全面阐释和深刻剖析，力求客观描述基层干部在基层治理中面临的现实难题，呈现基层干部所思所想，精准把脉干部需求有针对性地提出对策建议，以期推动基层干部担当作为，把党和国家的各项决策部署落到实处。

——人民论坛“特别策划”组