李琪
在制造业的浩瀚星空中,何彩梅的名字如同一颗璀璨的星辰。她所领导的这家高精密基础零部件加工企业,不仅仅是一家制造工厂,更是一个追求卓越、不断突破的团队。一定意义上讲,“何彩梅”三个字和东汇是一体的,大家提起东汇,必定了解何彩梅的苦心经营;讲起何彩梅,也肯定熟知其背后的东汇。
走进何彩梅的世界,看这位“不爱红装爱武装”的民营企业家,在轰隆作响的车间厂房如数家珍地介绍着映入眼帘的各个零部件。在这里,我们探寻她从零到一的创业历程,以及她所带领的深圳市东汇精密机电有限公司,如何一步步走上精密之巅。
梦想之翼:精密之巅的翱翔
二十岁,梦想启航。何彩梅从1995年开始到深圳打拼,最初是在一家德国企业工作,那是她第一次接触机械加工。随着跟师傅学习开各种机床制作各种产品,她渐渐发现自己开始喜欢上这一行,看着每个普普通通的铁块经过自己加工后都如工艺品一样精美,就特别有成就感。经过几年学习后,何彩梅发现国内机加行业整体技术水平较低,便想要通过自身所学改变现状,于是就有了自己创业为“中国制造”尽一份力的想法。
三十岁,风雨兼程。在深圳创业,想要站稳脚跟相当不易。2001 年,何彩梅开始跟丈夫一起创业。起初工厂只有4 人,从找客户、对接材料供应商,到探讨工艺技术、连夜赶货等,她都全程参与。在客户公司门口等一天或是在电镀厂外等产品处理等到通宵,都是家常便饭。有次为了投入先进的设备陷入资金周转困难,她想尽了办法,后来是一位供应商伸出援手才得以解围,也建立了长久亲密的合作关系。为了获得客户的认可,只要有客户上门询价,何彩梅就向客户承诺可以交付产品后再支付货款。靠着这样的胆识与魄力,“东汇”二字逐渐被人听到。对于何彩梅而言,东汇今天在行业内的声誉来之不易,是在不断的尝试、努力中,一点点闯出来的。
四十岁,破茧成蝶。创业过程中,也有令她难以忘怀的转折点。因为业务拓展,产品经常需要送外部电镀处理,有时候委外处理需要排队,这就影响了产品交付期,推迟交货肯定不行。那怎么办呢?“我们自己干!”就这样,为了不影响东汇好不容易打开的客户市场,何彩梅开始谋划建立一条属于自己的表面处理生产线。可开始投入后才发现电镀这一行业并不比创业容易,她们几个创业伙伴克服重重困难,看着产品在自己手中变得五彩发光,感叹道:“这一切都值得!”从一人身兼数职的小作坊,到如今有着四五百员工的行业一流精密制造公司,何彩梅用了二十年。
“创业是一场马拉松,需要坚持不懈地努力和奋斗。只有不断追求卓越和创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”
—何彩梅
品质之光:璀璨无垠的追求
品质铸就辉煌。在激烈的市场竞争中,何彩梅深知品质是企业的生命线。她带领团队严把质量关,通过引进先进的生产设备和工艺技术,确保产品的高品质。同时,带领公司积极开拓市场,与国内外知名企业建立了长期合作关系,用实力赢得了客户的信任,树立了“东汇”在业内的口碑。
注重工艺和品质,追求卓越和完美。何彩梅用心做事,东汇秉承以专业和专注打造优质产品和服务的理念,让员工建立积极正向的职业态度,认识到工作的意义和价值,让他们明白自己在工作中的角色和责任,树立正确的价值观。建立精细化的工作流程和标准是关键。她制定精细化的工作流程和标准,确保每个员工都清楚自己的工作内容和职责,减少工作中的误差和浪费。她为员工提供持续的职业培训和发展机会,让他们不断提升自己的技能和能力,增强他们的自信心和工作热情。
工匠精神铸就卓越品质。东汇以自有工厂优质产能为支撑,打通前端订单和后端生产管理系统,为客户提供高质量、低成本、短交期的定制生产,满足并超越客户需求,致力成为“智能制造- 军民融合发展”行业标杆。多年的匠心发展,东汇先后被认证为广东省高端精密机械零部件制造工艺工程技术研究中心、博士后工作站实践基地、广东省专精特新企业、国家专精特新小巨人企业等。东汇也凭借优质的产品质量和企业信誉广受政府和社会各界的肯定和认可,相继获得多个客户授予的突出贡献供应商奖、优秀合作伙伴荣誉、最佳交付奖、重大突破奖等荣誉。
智慧之舞:管理与培养的协奏曲
何彩梅在培养人才方面有着自己的见解。首先,她与管理层一起完善公司人才培养机制,通过制订有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。其次,结合公司的发展战略,以制度建设和机制创新为基础,以能力建设为核心,以干部和骨干员工为重点,形成适应企业发展需要的人才队伍建设规划,并以此来推动公司各项工作的顺利进行。
加强对中层管理干部的培养与选拔。建立和完善中层管理干部的培养、评价、选拔机制,强化中层管理干部的责任感和使命感,激发中层管理干部的积极性和创造性。同时,加大年轻干部的选拔力度。对优秀的年轻干部进行重点培养,大胆任用。另外,通过多渠道、多形式、多层次地引进和培养人才,提高人才队伍的整体素质。积极探索适应公司发展需要的人才引进机制和培养模式,为公司的发展提供强有力的人才支持。
在何彩梅眼中,员工是企业最宝贵的财富。她坚持“以人为本”,通过加强员工的职业规划和发展管理,为员工提供多元化的职业发展路径和晋升机会,给予员工优厚的工作待遇和福利,激发员工的工作热情和创造力。何彩梅向来重视企业的文化建设,通过月度生日会、团建等活动,营造良好的企业氛围,提高员工的归属感和忠诚度,也利用更新凝练企业文化理念的方式,使自己和东汇有不落于时代的前进速度。
制造舞台:共舞风华的征程
东汇一直以来都以高端精密零部件加工及对相关基础工艺技术研究为核心,攻关精密机加行业内的工艺加工瓶颈技术,现已有多项基础工艺、多个关键零部件上取得了技术成果和产业化。
“精益求精,助力中国制造”是企业发展使命。东汇积极响应国家发展战略,2016 年开始加入“民参军”队伍,“军民融合,一体两翼”也成为东汇的主要发展思路,为我国的航空航天事业贡献力量,为实现航空强国的宏伟愿景增添动力。
何彩梅深谙社会形势,认为未来五年是东汇的战略机遇期。受益于我国军机升级换代,民用客机不断突破,ARJ21 加速放量,C919 的量产,给国内航天航空零部件加工企业带来一片新的蓝海。东汇抓住这一行业发展趋势,同时开展军品和民品双线业务。凭借创新的技术优势、高水平的生产管理及质量控制优势,持续推进航空零部件、高端医疗器械和半导体大型设备核心零件的设计开发、工艺研究、试验验证、精密加工的全流程业务能力,满足客户一站式需求。
面对未来,何彩梅满怀信心。“精益求精”和“助力中国制造”是东汇的两大使命,构成了其发展方向和行动指南,代表了对品质和技术创新的追求,以及对国家产业发展和民族品牌崛起的责任。她表示,东汇将以此为引领,不断挑战自我,追求卓越,为实现民族产业的振兴和国家的繁荣富强贡献力量。
大爱之心:回馈社会的脚步
何彩梅不仅是一位成功的民营女企业家,更是一位怀抱博爱之心的慈善家。除却企业家的身份,她本是一位温柔贤惠的妻子和母亲,善待周围的员工和社会上每一位生活不易之人。她认为,东汇作为现代经济体制下的民营企业,与社会有着千丝万缕的联系,它的成长依托于社会的诸多机遇,所以在东汇站稳脚跟后,自当对社会报之以琼瑶。
积极参与深圳市的党建活动。2021 年东汇建立了中共深圳市东汇精密机电有限公司联合总支部委员会,自成立以来,东汇始终牢记党的宗旨,坚定不移跟党走。通过开展组织生活会、主题党日等活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。作为8 个党支部的党总支,负责处理党支部的日常工作,贯彻落实党的思想方针,定期开展党组织学习活动,引进优秀入党积极分子,不断发展壮大党员团队,深入开展“我为群众办实事”、党史学习及习近平新时代中国特色社会主义思想活动,疫情时期东汇党员带头参与防疫志愿活动,增强党员意识,强化企业为人民服务的宗旨。
东汇在为社会创造财富价值的同时,也肩负起了相应的社会责任。近年来,东汇累计筹集捐赠资金达800余万元,其中包括:灾区捐款捐资,出资修建希望小学,参与妇女儿童爱心互助协会日常扶助,牵头组织多次慈善捐款,疫情期间向基层社区及疫情严重地区捐赠防疫物资,参与乡村振兴扶持……种种善举,皆是何彩梅的无私和爱心,彰显的是东汇的担当与奉献。
当被问到创业多年有什么心得感悟时,何彩梅表示:“创业是一场马拉松,需要坚持不懈地努力和奋斗。只有不断追求卓越和创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”她希望自己的经验和故事,能够激励更多的人勇敢地追求自己的梦想和事业。
何彩梅的故事是一个充满激情与拼搏的创业传奇。她用坚定的信念和不懈的努力,书写了一个民营企业的辉煌篇章。在她的带领下,东汇——这家高精密制造企业正朝着更高的目标迈进,为中国的制造业发展贡献力量。