“333”工作法，为高质量发展赋能

关志强 王晶 何瑞玲

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会的讲话中指出：“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。”

昆仑好客公司党委深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚决落实习近平总书记关于中国石油的一系列重要指示批示，按照集团公司党组和销售分公司党委的决策部署，在工作实践中不断探索创新，总结形成“333”工作法，推动党建工作与生产经营工作深度融合，扎实推动非油业务高质量发展。

突出“三个加强”把准方向

不断加强思想引领。习近平总书记深刻指出，我们党不断历经艰难困苦创造新辉煌的重要原因就是始终重视思想建党、理论强党。昆仑好客公司党委坚持把党的思想引领摆在重要位置，扎实推进“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，制订了5个方面12项重点举措和PDCA循环运行表，通过现场座谈、视频连线等形式与31家省区销售公司加强沟通交流，引导非油干部员工坚定信心、争创一流，推动非油店销收入、毛利总额等指标同比“双增长”。

不断加强党的领导。“两个一以贯之”是习近平总书记对国企改革发展提出的明确要求，是对现代企业公司治理的重大理论创新和实践创新。昆仑好客公司党委把党的领导融入企业治理各环节，确保党对企业的领导在制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。大力实施党政“一肩挑”，党支部书记、委员由业务部门负责人兼任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制，党建工作责任制落地更实、决策效率更高、党的领导更强，确保了集团公司党组各项决策部署在非油业务落地生根。

不断加强顶层设计。习近平总书记指出，实施创新驱动发展战略，不能“脚踩西瓜皮，滑到哪儿算哪儿”，要抓好顶层设计和任务落实。昆仑好客公司党委观大局、谋大势，牵头制定非油业务“十四五”发展规划、非油业务高质量发展方案和提质增效重点措施等，形成了“55345”总体发展目标和专业化发展、市场化运作、精益化管理、一体化统筹的发展思路和举措。在销售分公司的授权和支持下，与省区销售公司一道发挥整体优势，不断强化非油业务管理运营，规范化发展水平显著提升。

推动“三个融合”管好大局

推动党建基础工作与生产经营业务融合。戴厚良书记多次强调，企业党建的成效注重通过发展来检验，企业发展的问题注重通过加强党建来解决。昆仑好客公司党委认真贯彻落实党中央“六稳”“六保”和乡村振兴战略，打造“从田间到餐桌”的消费帮扶产业链，开发了以“螺香好客”螺蛳粉为代表的一系列自有商品，习近平总书记实地考察了“螺香好客”生产基地，高度肯定了发展特色产业推动地方做实做强做优实体经济的做法。打造非油业务提质增效“升级版”，协同开展“油卡非润”一体化、线上线下一体化营销，因地制宜拓展汽服、快餐、广告等业务，形成党建与经营交叉覆盖、齐抓共管的大融合格局，推动非油业务发展成为集团公司主营业务和重要的效益增长点。

推动党建工作体系与生产经营管理流程的融合。戴厚良书记在集团公司党的建设工作领导小组会议上指出，党建和业务工作融合不是形式上的生拼硬凑，而是有其内在规律和规范严谨的工作要求，需要建立健全完备的工作机制。昆仑好客公司党委首先从完善制度体系出发，结合组织要求和企业经营发展实际建立党建工作制度体系，切实将党建工作融入到生产经营重点工作、嵌入到经营管理的各项业务流程。制定基层党支部引领生产经营工作机制，把生产经营工作遇到的难点作为支部工作重点，使支部工作紧密围绕生产经营的中心目标，全程跟进，合力攻坚。

推动党建工作与职工群众的工作生活融合。坚持以人民为中心，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。昆仑好客公司党委把实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益作为不懈奋斗的力量源泉。按照“四同步”原则在筹备之初就及时设立了临时党支部，在人员陆续到位、相对齐整后按组织程序正式成立若干党支部，确保党组织全面覆盖、坚强有力。高度关注员工身心健康，建立员工健康室，定期开展文体活动；积极与地方政府协调，顺利为在外地调京员工办理工作居住证，大力帮助员工解决子女就近上学难题。

强化“三个坚持”促进落实

坚持问题导向。突出问题导向是习近平总书记治国理政的重要方法论，体现在各个领域各项工作中，问题导向也是确保基层党建工作取得实效的关键。昆仑好客公司党委针对党建中存在的突出问题，深刻剖析原因，一项一项研究对策，尤其是面对基层党建短板，出台公司党委委员基层党建联系制度，创新搭建党建有感领导机制，党委委员带头每季度至少深入联系点调研指导工作1次、讲1次党课，帮助和指导基层解决党建工作中存在的难题，推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员。

坚持对标提升。历史和现实证明，中国共产党之所以“行”，就是因为我们党始终保持了马克思主义政党的先进性，始终走在时代前列。昆仑好客公司党委建立了与行业先进水平对标、与中国石化易捷对标、内部分组对标的常态化对标机制，利用对标理念形成创优机制，大力开展以服务省区销售公司、服务基层员工为主的“两先一优”评比活动，开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”等活动，形成比学赶帮超的良好氛围。

坚持考核问责。建立党建工作责任制考核评价体系是落实全面从严治党责任，推动国有企业党建高质量发展的重要手段，昆仑好客公司党委紧紧抓住这个“牛鼻子”，建立了《基层党建工作责任考核评价办法》，形成了《党建工作责任制一览表》，建立起主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作责任制体系。公司党委每年年初制订党建工作要点和运行大表，每月督办考评，并作为领导干部年度综合考核和党员评先选优的重要依据，为推进基层党建工作科学化、规范化水平提供有力支撑。

昆仑好客公司党委深刻认识到，充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用在机制完善上没有止境，在方法创新上没有止境，必须以党建工作与中心工作一体化推进的扎实业绩，为建设国际知名、国内一流油气氢电非综合服务商贡献非油力量！