济南国际医学中心：聚才汇智 近悦远来

黄真

济南国际医学中心（以下简称“医学中心”）作为山东省政府主导、济南市具体实施的重大健康产业项目，一直以来锚定“高端化、特色化、国际化”发展定位，以“医”为核心，医药结合、医工结合、医信结合、医养结合，推动产业协同，高标准建设绿色低碳高质量发展先行区，打造医疗健康产业聚集高地。

功以才成，业由才广。打造医疗健康产业聚集高地，离不开人才支撑。医学中心管委会围绕中共济南市委人才工作领导小组工作要点，深入实施新时代人才战略，加快汇聚高素质人才力量，致力于抢占医学科技和未来发展制高点，为推进济南市医疗健康产业发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

搭平台，激活引才聚才强引擎

栽下“梧桐树”，引得“凤来栖”。医学中心坚持以平台思维做发展乘法，大力推动重大平台建设，提升引才聚才吸引力。

搭建科研平台。加快建设国家健康医疗大数据中心（北方）、国家人类遗传资源山东创新中心和齐鲁中科现代微生物技术研究院三大国家级平台；国家发展改革委和教育部共同支持的山东大学国家医学攻关产教融合创新平台、陆林院士领衔的山东脑科学与类脑研究院以及黄璐琦院士领衔的科技部“一带一路”联合实验室等多个高能级创新平台载体顺利落地；山东省肿瘤医院质子临床研究中心已累计质子治疗肿瘤患者300余例……医学中心持续推进科研平台建设，为人才施展才华创造优越科研环境。

搭建人才平台。医学中心发挥服务保障作用，做好人才招聘、资金对接等工作。建立医学中心人才存量库、需求库，发布人才需求清单；引入山东大学高等医学研究院搭建高层次人才与科研成果转化平台；做好人才融资服务对接工作，2023年成功组建首支规模5亿元的创投基金，目前正在推进母基金组建工作……医学中心着力搭建人才交流平台，发挥精准引才聚才平台作用，优化人才生态，为推动高端人才、优质项目落地提供有力保障。

强保障，精准打造聚才“生态圈”

细化人才精准服务。为促进优秀医疗健康领域毕业生留在医学中心就业发展，同时满足企业对高素质人才的需求，3月28日、31日，医学中心管委会分别组织园区内企业、机构参加了山东第一医科大学（山东省医学科学院）、山东大学齐鲁医学院2024年春季校园双选会，推动人才与岗位精准匹配。在山东第一医科大学（山东省医学科学院）2024年春季校园双选会现场，医学中心园区内9家企业收到500余份求職简历。在山东大学齐鲁医学院2024年春季校园双选会现场，医学中心园区6家单位收到200余份简历，可谓收获颇丰。

组织片区单位参加重点高校春季双选会，是医学中心搭建园区企业与求职者供需交流平台，扩宽渠道，为高校毕业生与用人单位提供精准对接服务，实现企业与人才“双向奔赴”的一个缩影。

医学中心聚焦人才需求，聚焦人才和企业发展现实需求，在人才服务工作上发力，营造更加开放便利的人才服务环境。

多次为片区单位送上济南人才政策“双30条”“大礼包”，协助人才匹配相关政策，邀请济南市人才服务中心举办了“海右人才”政策宣讲会，针对医疗健康领域的高端人才、青年人才、专业人才具体讲解人才政策“双30条”对应政策清单。医学中心以系统化、精准化、专业化人才服务，让广大青年人才在医学中心发展有保障、生活不用愁、内心有归属，全力打造近悦远来聚集地。

保障人才安居乐业。走进质兰大厦施工现场，塔吊林立、机器轰鸣，一派火热建设场景。这栋38层公寓式酒店为青年人才入住提供便利，周边配套有国际医学交流中心、人才公寓、悦动绿谷公园以及多所幼儿园、中小学等基础设施。

医学中心强化人才公寓及居住配套建设，截至2024年3月，累计开工建设人才/居住公寓6226套，居住配套152万平方米，其中齐鲁中科现代微生物技术研究院等668套配套人才公寓已建成，3911套医学中心租赁住房已完工，1647套王府车辆段租赁住房正在加快推进装饰装修施工。

此心安处是吾乡。医学中心为人才进行全方位的兜底和延伸服务，通过分期分批逐步推进人才公寓建设，阶梯式地解决人才居住问题，着力解除人才后顾之忧，打造让人才向往、融入、扎根的“一方沃土”。

拓渠道，引流人才活水

医学中心充分发挥大学、研究院、实验室和科研平台作用，引进吸纳了一批优秀人才落户医学中心，为医学中心高质量发展提供人才动能和智力支撑。近两年，山东第一医科大学引进杰青、优青等国家级人才多人，大学附属肿瘤医院医学中心质谱和蛋白质组学实验室主任哈特穆特·施吕特尔2023年获评科技部重点人才计划；山东中医药大学国际眼科与视光医学院核心课程教师全部具有博士学位及国外留学经历，多名学科带头人在国内外眼科与视光学界具有较高的知名度和影响力，是中国眼科与视光学高等教育人才培养体系最健全的医学院校之一；齐鲁中科现代微生物技术研究院通过项目合作吸纳杰青、长江学者等顶尖人才。山东脑科学与类脑研究院引进国家级人才，泰山学者青年学者多人，2023年1人获评国家“万人计划”青年拔尖人才……医学中心充分发挥人才的“虹吸效应”，综合用好产业、项目等比较优势，全面拓宽引才渠道，打造引才聚才全新高地。

此外，医学中心还积极开辟引才“新通道”，搭建国际合作交流平台，推进与日韩等国家健康产业合作，扩大国际影响力，以此吸引更多国外高端人才集聚医学中心。2023年，来自加拿大、韩国的3位海外人才成为医学中心专家咨询委员会特聘专家，专家库成员已达70余位，国际专家9位。

让人才生活舒心、工作安心、发展顺心。医学中心正成为“千里马”尽情奔腾、“金凤凰”盘踞筑巢的乐土，为新质生产力汇聚强大人才支撑，为打造京沪之间医学新高地贡献智慧力量。

Jinan Medical Center （hereinafter referred to as "JMC"）， as a major healthcare industry project led by the Shandong Provincial Government and implemented by Jinan City， is committed to building a domestic first-class and internationally influential medical and healthcare innovation highland with the core of medicine and the integrated development of medical education， research， production and service， aiming at "high-end， internationalized and specialized" development positioning.

Success can only be achieved by talented people. Nurturing talent is essential to build a new highland of the healthcare industry. Focusing on the key tasks assigned by the Talent Work Leading Group of the Municipal Party Committee， the Administrative Committee of JMC has deeply implemented the talent strategy of the new era， accelerated the convergence of high-quality human resources， and devoted itself to seizing the commanding heights of medical science and technology and future development， thus providing strong human resources support and intellectual security for the advancement of the medical and healthcare industry in Jinan.