绘就党建强企同心圆

袁君 李博通 宿佩君

中建三局三公司中南分公司党委（以下简称“分公司党委”）突出强基赋能，聚焦价值创造，以“同心圆”党建工作法，全方位、深层次、多领域推进党建工作与生产經营深融互促，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就发挥在哪里。

驱动红色引擎，筑牢最红圆心

坚持政治引领，筑牢根魂优势，始终坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值，作为党建工作的出发点和落脚点，通过第一议题学习、党委会前置研究“三重一大”事项，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。领导班子列席联系点项目班子会30余次，打通决策治理“最后一公里”。优化组织建设，筑牢坚强堡垒，分公司党委始终坚持党、工、团、纪、宣“五位一体”建设，逐级压实党建责任，完善上下贯通、执行有力的组织体系；创新开展项目党建策划，聚焦项目生产节点、特点、重难点，因地制宜、因情施策、因势利导开展党建工作；年度创建“岗队区室”12个，聚焦创新创效、履约攻坚等重难点任务竞技竞赛。坚守廉洁阵地，弘扬清风正气，开展廉洁文化进项目活动，引导清廉思想入脑入心；与分包分供方开展10余场廉洁共建座谈，签订联防联控共建协议，构建亲清共赢合作关系；与洪山、鄂州等属地纪委监委开展廉建共建，加快地企联建共建联动机制建设，共筑阳光工程；开展廉洁家书、童心助廉等家风教育，共敲警示钟，促进党员干部作风向上向好。

凝聚红色力量，绘就最长半径

聚力人才引擎，赋能发展创新，累计开展匠筑夜校培训113期，雷霆学院10余期，覆盖3万余人次，持续推进“匠筑夜校”“雷霆学院”等品牌建设；强化人才培育工作，开展“雷霆战将”“环球计划”等专项培训，通过“星青年”培养计划，引导青年员工承重担、挑大梁。聚集群团合力，激活发展动能，承办属地竞赛、青年联谊等10余次，加速属地融入；携手团省委、青基会，深度参与黄冈市乡村希望书屋建设；2023年获评全国青年文明号、湖北省五一劳动奖章等省部级以上奖项7项。聚焦监督保障，护航发展大局，结合党员领导干部廉政档案，政治画像、基层调研、监督谈话等方式，督促两级党组织及“一把手”坚决扛起政治责任，精准聚焦监督重点；通过“点穴式”监督，直奔问题、靶向施治，构建“核查—纠治—通报—建制”的闭环监督体系。

塑造红色形象，渲染最美外延

联建共建促发展，积极融入属地，鄂东经理部6年前进驻鄂州，通过属地联建活动60余场搭设共建平台，实现从21人的经理部发展到如今170人的区域城市公司。典型选树亮品牌，强化文化宣传，做优建强全媒矩阵，分公司聚焦如火如荼的建设工程和典型人物，通过云直播、融媒体等平台发稿160余篇，以更为生动的形式广泛传播企业文化，为企业优良传统文化赋予全新的时代含义。勇担责任扬名气，践行央企担当，分公司心系建设属地儿童健康成长，在咸宁，分公司项目支部组织党员与特殊教育学校的特教儿童们一起度过“中国航天日”；在黄冈，与湖北省青少年发展基金会联合共建湖北省首个“乡村希望书屋”；在鄂州，先后向600多名困难儿童伸出援手。志愿者们的爱心善举和责任担当深受地方政府和社会群众的好评。

（作者单位：中建三局三公司中南分公司）