为基层减负重在减出实效

张小草

3月4日，湖北省省级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在武汉召开。会议强调，要持续治理“政绩工程”“新形象工程”“面子工程”，大力整治“指尖上的形式主义”，坚决防治“文山会海”新苗头，让基层干部回归干事创业本位。

为基层减负说到底还是要抓住一个“实”字。针对“表现在基层、根子在上面”的问题根源，要聚焦顽疾精准施治，持续推进作风建设，下猛药、出实招，真减负、减真负。要树立为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向，形成求真务实、真抓实干的新风正气。

加強政绩观教育，祛除理论学习“虚浮气”。以文件落实文件、以会议落实会议，只顾“对上负责”和自己的“一亩三分地”……要从根本上杜绝这些不愿负责、作风虚浮的现象，就必须持续加强政绩观教育，从思想源头上解决问题。教育引导领导干部沉下心去学思践悟，习得科学决策、真抓实干的本领，把工作做细做实做好。

聚焦基层所思所盼，用好调查研究“传家宝”。为基层真减负，扎扎实实做好调查研究、掌握实际情况必不可少。要针对减负文件落实、阶段性减负成效等，深入基层倾听干部和群众呼声。同时，下去调研的领导干部要摆正心态、以身作则，摒弃讲究“接待规格”的老派做法和“走走过场”的敷衍应付，确保有调有研，研有实效。

规范督查检查考核，挥好激励鞭策“指挥棒”。督查检查考核，本是推动工作落实、检验工作成效的有力抓手。但如果职能部门没有加以规范统筹，就容易出现重复督、多头考以及重“痕”不重“绩”的情况，给基层带去很大的迎检负担。当下，有的地方实施“一事项一审核一评价”，加强对督查检查考核事项的立项评估、成效评价；有的部门推行“多考合一”，减轻基层迎检负担；还有的地方建立信息共享库，实现“一次报表，多方共享”等等，这些都是非常好的做法。