做细流动党员管理

大冶组

大冶积极落实“五个一”工作，进一步抓实抓细流动党员教育管理工作，有效提升流动党员归属感、使命感、获得感。

更新一次信息，让流动党员“联系不断线”。通过入户走访、电话、微信联系等方式，对流动党员外出时间、工作单位、家庭住址等进行登记核实，以支部为单位更新流动党员动态管理台账，并指定专人进行跟踪服务，确保流动党员“底数清、情况明、动态准”。

召开一次座谈会，让流动党员“离家不离党”。以高新区15个乡镇（场）、街道为单位，各自组织召开流动党员座谈会，引导流动党员把市场信息、创业资金、发展项目等带回农村，带领群众致富。春节前后，全市召开流动党员专题座谈会200多场次，收集意见建议500余条。

开展一次慰问，让流动党员“离乡不忘乡”。各乡镇组织所辖党支部对返乡流动党员进行上门走访慰问，了解他们外出期间就业、学习、生活和开展活动情况，了解其家庭生产、生活等方面存在的困难，力所能及地帮助外出流动党员的家庭解决实际困难。截至目前，共开展走访慰问1000余人次，发放慰问金50余万元。

建立一项机制，让流动党员“流动不流失”。建立完善党支部书记、支部委员、驻村干部分工联系流动党员长效机制，要求联系人了解外出党员的从业与生活情况，定期通報本地当前经济社会发展状况，督促党员主动汇报思想，按期交纳党费，参加流入地的组织生活。

搭建一个平台，让流动党员“学习不掉队”。开展“线上云”教育学习，以党支部为单位定期推送党组织最新重大事项、最新政策知识等，实现党员教育连在线上。组织流动党员按时参加党组织线上主题党日活动，在“云端”汇报思想情况、分享工作动态，实现流动党员与在家党员“同学”“同享”“同议”。