一段关系是否能长久，关键在于“价值闭环”

洞见

1

前阵子搬家，收拾房间时偶然翻到大学时的毕业照。看了下，其中有大部分同学，我居然都叫不上名字了。有的，甚至还是跟我睡过上下铺的室友。

回想当时，大家相拥作别，约定步入社会后也要保持联系。然而此去经年，对方最终变成一串到了嘴边却又叫不出来的名字。为数几个交情还在的同学，也都只是因为在业务上仍有往来。

人们常说，年轻时的关系最为纯粹，不掺杂任何利益的考量。年少时，我们总觉得和一个人处顺了，就能做一辈子的朋友，不会在乎对方的家庭、工作和背景。到头来才发现，往往就是这种不讲利益的关系，最后只剩下相识一场。

2

前段时间，查理·芒格走了。

人们在叹息一位传奇投资人去世的同时，也欣羡他和巴菲特长达半个世纪的友谊。芒格曾对此开玩笑说：“追上一个女神最好的方式，就是配得上对方。”其实，所有关系都是这个道理，唯有和自身价值相匹配的交往才能如愿。

人际学专家@无相楼提过“价值闭环”的概念。任何关系，本质上都是一种价值体系。你向我提供什么，我能等量予以回报，价值交互形成闭环，这个体系才能长久稳定地运作。但如果付出和索取出现错位，价值闭环就会断裂。长期来看，这样的关系注定渐行渐远。

连岳曾说：“与任何人社交，最后都要回归个人价值。

个人价值增长，你就会有长期陪伴的朋友；个人价值趋近于无，别说新朋友，几年后连老朋友的身影也看不到。”

没有永远的朋友，只有永远的利益。当你做不到让人“有利可图”，自然没人愿意和你产生联结。当你拥有可供交换的价值，就能自带磁场，吸引别人聚拢在你身旁。

3

这个故事，来自畅销书作家胡安焉。

他到北京后的第一个朋友，是快递站的同事小高。那会儿他还没办完入职手续，送快递没有任何报酬。但小高能当带教老师，带他熟悉附近的片区，他也很乐意帮忙。两人结伴送快递，下班后一起吃饭，相处得十分融洽。

谁知半个月后，两人便几乎不再有任何往来。

起因是胡安焉发现自己还不是正式员工，就带着入职材料去咨询小高。小高却对他说：“你干脆晚几天入职，我要回老家办事，你刚好用我工卡帮我再顶几天。”

胡安焉愤然拒绝，认为小高好占便宜，不值得交往。

为何偏偏这次的反应如此不忿？他在自己的书里解释说：“小高其实一直有占人便宜的习惯，但自从我不需要他带教后，这个习惯尤其变得让人难以忍受。”

我们常说，乍见之欢不如久处不厌。但其实少有纯粹的久处不厌，只是彼此提供的价值，能够熨平所有褶皱。一旦价值的天平失衡，原本不以为然的问题就会不断放大，一段关系也会土崩瓦解。

一见如故的相交，也许源于情绪的共鸣，三观的契合。持久稳定的相处，必然离不开价值共享，互利互赢。

4

有没有想过，世上关系最紧密且最长久的两样东西是什么？美国社会学家霍曼斯给出的答案是泥土和树苗。

他在《社会交换的性质》中是这样解释的：树苗得到泥土的滋养，最终长成参天大树；泥土吸收腐化的落叶，从而愈加肥沃。

好的關系正是如此。

美团的创始人兼CEO王兴。他从清华大学毕业后，和室友王慧文共同创办了人人网。每当网站经营遇到困难，两人都会相互打气，然后坐在同张办公桌上讨论方案。你一言、我一语中，许多看似棘手的问题，都变得迎刃而解。人人网也在两人的努力下，成为国内人气最高的校园网站。

王兴退出人人网后，连续多个创业项目均以失败告终。王慧文得知后立刻回国，陪王兴度过意志最为消沉的时光。

王兴在他的支持下，通过创立美团焕发了事业第二春。而当王慧文因抑郁症入院时，王兴也是毫不犹豫地掏出20亿，买下王慧文名下经营困难的公司。

长达20多年的岁月里，他们从懵懂学生成长为商业巨头，彼此关系也因此更加紧密。

没有人开始一段关系的初衷，是为了拥有一个更差的人生。别人同你暂时相处，可能是因为交情；但和你长期交往，必然是你能持续输出价值，彼此成就，互为贵人。

正如有句话所说：“跟不上别人的脚步，最好的朋友只能变成最熟悉的陌生人。最坚固的友谊是我们一起前进，而不是我在原地等你。”

你拉我一把，我渡你一程，两个人才能结伴去走更远的路。

不带光亮地活着，影子也会离你远去。世上一切人与人之间的相处，都是价值匹配后的结果。价值互换、利益共享的关系，才能经受时间的考验，淌过人世的浮沉。