如何厚植“新质生产力”? 柯桥纺企有绝招

2024-04-30 12:26王利
纺织服装周刊 2024年10期
关键词:新质柯桥生产力

王利

当下,“新质生产力”已成为各行各业高频热词,尤其在今年全国两会期间,“新质生产力”成为代表委员们关注的焦点。那么,什么是新质生产力?纺织行业如何推动新质生产力从顶层设计到落地转化?作为全国纺织产业链最完整、纺织产能最大、专业市场最大的纺织产业集群,柯桥在发展新质生产力方面如何先行一“布”?

新质生产力,最早于2023年9月习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提出。根据权威解读,新质生产力即有别于传统生产力的新型生产力,是科技创新发挥主导作用的生产力,代表一种生产力的跃迁,起点是“新”,关键在“质”,落脚于“生产力”。对于纺织行业而言,新质生产力的提出无疑为行业高质量发展指明了主攻方向。

作为一座“托在布上的城市”,纺织是柯桥独有的符号。近年来,纺城柯桥紧扣世界级现代纺织产业集群建设目标,主动拥抱纺织行业发展新趋势,以科技创新、数字赋能、时尚创意、绿色发展推动产业提质升级,为新质生产力的蓬勃发展奠定了深厚的产业基础。企业是市场经济活动的主要参与者,是最活跃的创新力量,是加快形成新质生产力的实践主体。如今的纺城柯桥,大企业顶天立地、中小企业铺天盖地、专精特新层出不穷,正用实际行动写下如何发展新质生产力的精彩答卷。

新业态、新材料塑造新优势

科技创新是推动新质生产力发展的核心驱动力。结合柯桥纺织产业发展现状,柯桥诸多纺企对于新质生产力有着自己的独到见解,着重在“新”字上做文章,從面料原材料创新、设计创新、营销渠道创新、智能化转型等方面塑造行业企业发展新优势。

你能想象一个几平方米的直播间,一天销售额可以超过柯桥许多实体服装专卖门店一月的销售额吗?位于创意园的绍兴市柯桥皓质华琚纺织品设计有限公司是柯桥纺织积极拥抱数字化浪潮的缩影。在公司总经理苏醒看来,随着数字化、智能化水平不断提高,未来人工智能将可以胜任越来越多的工作,而直播带货只是公司数字化转型的第一步。

“从面料图案设计,到打版,再到成衣,每个环节我们都是原创,主打各类印花连衣裙。在抖音最火的时候我们就规划转变营销策略,试水小视频和直播带货,疫情期间,公司加强专业团队建设,全面转战抖音直播。”苏醒告诉记者,如今“皓质华琚的创意空间”抖音号积累了近40万名忠实粉丝,淡季营业额每天保底10万元以上,旺季可达60万元左右,深受小众消费者喜爱。

你能想象玫瑰花不仅可以欣赏、食用,还可以穿在身上,体验行走的芬芳吗?“玫瑰是爱与美的象征,然而玫瑰虽好却容易凋零,我们就有了把它做成纤维、纺成纱、织成布,穿在身上的想法。玫瑰纤维是由玫瑰花瓣提炼成的新型再生纤维素纤维,经第三方权威检测,具有抗氧化、美肤、抑制肿瘤的功效,自带玫瑰花清香,蕴含美好祝福。”绍兴英瀚纺织品有限公司孙文英告诉记者,玫瑰纤维面料自2017年成功问世,产品销量占公司面料总销售量的20%以上,并呈逐年递增的趋势。

作为一家“小而美”的企业,英瀚纺织自2008年成立以来,以时尚为元素,创新为核心演绎女装面料永恒的经典。从最初的特殊人棉,到天丝、莫代尔、铜氨丝面料,再到茶纤维、玫瑰纤维面料,以及各类混纺面料,英瀚纺织一直把产品创新作为公司发展的重中之重,其中玫瑰纤维面料就是近年来公司与国内权威机构合作研发的专利产品。

新业态、新模式、新体验、新消费、新材料、新赛道……对于“新”的理解,柯桥纺企各有不同,却又殊途同归。以科技创新为驱动,柯桥纺织正加快构建现代化产业体系,构筑产业发展新优势和经济增长新引擎。

高品质、新质态助力高质量

产业升级是新质生产力发展的重要路径。曾几何时,中低端、跑量、贴牌等词汇是外界对柯桥纺织产业的刻板印象。近年来,纺城柯桥持续推动新旧动能转换、实现发展方式转变,为传统产业带来质的提升、质的飞跃和质的变革。高品质、高附加值、时尚化、多功能等成为柯桥面料新标签。

摆脱同质化竞争,提升面料附加值是当前柯桥许多企业转型升级的主攻方向。走进绍兴市柯桥区米然纺织品有限公司的展厅,各种烫金、珠片、绣花、褶皱等不同工艺的面料整齐排列着,在灯光照射下“Bling Bling”的,别有一番美感。据公司总经理唐建祥介绍,为了提升面料档次,公司在原材料方面不断迭代升级,采用有机棉、天丝、舒弹丝、再生涤论等为原料;为提升面料的时尚度,公司从花型设计和后整理加工入手,让面料更具个性化。

设计、品质和服务是米然纺织提升产品附加值的“三大法宝”。对于质的理解,唐建祥认为,抓住关键的“品质”“质量”方是企业发展正道。为保证面料品质,米然纺织的每个订单从原料、坯布、印染、后整理,每个环节都会全流程跟踪,并进行多次检测。对于面料的色牢度、耐洗度、重金属含量、环保标准等各项指标都有着严格要求。“只有做好内控,做到心中有数,才能放心把产品交付给客户。”唐建祥说道。

“新质”即新的质态,不仅是对产品品质的要求,更是产业提质增效的方向。围绕低碳、绿色、健康新纺织的开发方向,绍兴标点纺织科技股份有限公司斥资近千万对纬编机进行技术改造,研发出“双面针织剪毛一体机”,经该设备编织而成的毛绒面料,在确保底部平整且毛面密度较高的情况下,缩短后整理加工流程4—6个生产环节,有效降低能耗、损耗、次品率,提升产品品质、生产效率,实现“一洗一定一块绒”的极简毛绒面料工艺,做到提品质、增效益。

向新而兴,提质升级。以“科技、时尚、绿色”为新定位,许多柯桥纺企在“质”字上下功夫,推动纺织行业高质量发展道路上阔步前行。

人才力、专业力焕新源动力

人力资源是新质生产力发展的重要支撑。近年来,柯桥区坚持人才强区、创新强区首位战略,随着“海内外高端人才创新创业大赛”和“经纬计划”多层次资助项目深度实施,越来越多的高层次人才汇聚柯桥,全面激活纺织时尚元素,大力发展纺织时尚产业,为促进纺织产业高端化、绿色化、数字化转型,作出了积极探索、树立了标杆典范。

闻道有先后,术业有专攻。在苏醒看来,大力发展新质生产力的未来,人工智能或许可以替代大部分岗位,但是仍然需要掌握这些新工具、新技术的专业人才做支撑。正如皓质华琚每天几十万元直播销售额的背后,不仅有专业的花型设计团队,还有摄影、中控、主播、助播等直播团队,更有品控、售后等服务人员,这其中很多环节未来可以用人工智能完成,而对人才也将提出更高要求。

他山之石,可以攻玉。孙文英认为,英瀚纺织之所以能持续推出新产品,一部分因素就在于公司善于借助外部权威机构、专业人才的力量。“我们每年投入新产品研发的费用数百万,玫瑰纤维面料就是公司与中国科学院能源科学与技术研究中心一起研发面世的。我毕业于东华大学,平时会与很多从事纺织行业的校友沟通,他们的见解总能带给我创新的灵感。”孙文英说道。

以人为本,合作共赢。在中国轻纺城许多企业把员工当作家人,搭好引聚创新人才的“大舞台”。为了让员工更好地兼顾工作和家庭,位于北市场的盛峰&聚尚设立了候鸟班和家长成长关系训练营,邀请权威专业的老师为学生和家长授课。候鸟班在每年暑假期间为期一个月,开设口才、走秀等兴趣课和防诈骗等社会实践课程,帮助孩子成长成才。家长成长关系训练营主要对员工婆媳关系、夫妻关系等进行专业正确的引导,帮大家构建一个和谐美满的家庭。

科技是第一生产力、创新是第一动力、人才是第一资源。对此,纺城柯桥有着深刻的认知,充分发挥“市场+产业+科创”三大优势,在“新”字上做文章,在“质”字上下功夫,在“力”字上见成效,以实际行动推动产业链、创新链、人才链深度融合,开辟发展新领域新赛道,塑造发展新动能新优势,厚植新质生产力的生长土壤。

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