党建活力激发企业发展新动力

党员先锋岗、党员突击队、党员责任区、党员创新工作室……在辽宁铁法能源公司的基层区队，随处可见党员在各自岗位上履职尽责的身影，他们以攻坚克难、顽强拼搏的积极态度做好各项工作，以实际行动带领全体职工向实现全面振兴新突破目标奋力前行。

2023年以来，辽宁铁法能源公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“强党建、兴国企、促振兴”专项行动重点任务，以党建活力激发企业发展新动力。

汇聚新动能

辽宁铁法能源公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党建工作与生产经营深度融合，将学习成果转化为开展工作的新思路、解决问题的新举措，不断增强政治功能和组织功能。

" 2023年，晓南矿组织开展了“学思践悟二十大、携手奋进新征程”学习贯彻党的二十大精神知识竞赛活动，营造出以赛促学的浓厚氛围。在竞赛现场，参赛选手统一着装，精神饱满，踊跃答题。“党章对党的百年奋斗的重大成就和历史经验是如何阐述的？”晓南矿后勤保障中心党支部的党员赵颖，在选择最高分值风险题后第一时间给出了答案，赢得了观众的热烈掌声。竞赛过程中，还穿插了观众互动抢答环节，现场党员踊跃参与，使竞赛活动充满了趣味性和氛围感。

“作为一名普通党员，在准备讲稿、课件和授课的过程中，不仅锻炼了逻辑思维能力和表达能力，而且使自己学到了更多东西……”完成讲党课“初体验”的党员徐公伟感慨地说。为让党员将所思、所悟共享，引发党员思想共鸣，使党课由“理论灌输”变为“故事感染”，取得学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实效，晓南矿开展“百名党员讲党课”活动，促使党员带头上标准岗、干标准活，带动职工遵章守纪、按规操作，助推矿井安全生产目标实现。

大兴矿将每月第二周星期四设为“党建工作日”，党支部书记专题研究基层党建工作，重点解决职工的急难愁盼问题。这一举措旨在贯彻落实辽宁铁法能源公司党委制定的《关于推动党建工作与生产经营深度融合的实施方案》。在2023年12月的“党建工作日”，大兴矿综掘五队党支部书记张彦松来到患病职工刘守东家里，叮嘱他要保持积极心态，等病情彻底恢复好以后，以健康快乐的心情再投入工作中。“作为一线单位的党支部书记，往往要加班加点工作。之前做党建工作很多时候要用业余时间来完成，实施‘党建工作日’机制后，时间充裕了，可以更有针对性地做好职工思想工作，让我更有信心将党建工作和生产经营工作融合互促。”张彦松介绍。

实施新举措

辽宁铁法能源公司党委坚持基层党建引领企业发展，确定了以高质量发展为中心的总体思路，深入实施“提质增效高质量年”“安全生产月”“一支部一品牌”等举措，通过把党建工作与降本增效、安全生产、示范引领等结合起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2023年，晓明矿经营党支部联系思想和工作实际，以“提质增效高质量年”活动为着力点，重新修订完善回收、修旧、复用、自制加工管理办法，教育引导广大干部职工转变思想、树牢全局意识，本着“能省一分是一分、能赚一毛是一毛”的经营理念，对回收、修旧、复用、加工各项工作均实行计划管理。改进工作方法和举措，鼓励各单位努力开发修复、自制加工新品种，对新增的修复加工品种及时验收，兑现奖励。每周还组织基层区队材料员和经营管理人员到矿废铁堆回收各类物品，确保回收的材料物尽其用。

“所有参与作业人员要互相提醒、互相监督，在保证自己按章操作的同时，有权利和义务制止、纠正他人的违规行为……”在去年6月“全国安全生产月”活动中，供电部通讯工区的“安全生产大家谈”班前会上，青年党员李雪在现场给大家做讲解。供电部开展的“安全生产大家谈”活动，对春检作业中出现的各类问题“揭疤亮丑”，共同讨论剖析存在的问题，引导职工把思想摆进去、把自己摆进去、把问题摆进去，增强职工从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。

大平矿综采队党支部聚焦“一支部一品牌”创建工作，积极培育“123党建促发展”特色品牌，以党的建设为统领，紧紧围绕“安全生产、经营效益”两大核心任务，开展“党员先锋工程”“五型班组”“员工能力提升”创建工作，使党建工作与安全生产深度融合。面对特殊的地质条件，党支部积极探索应用新技术、新工艺，攻克软岩支护和水库下开采两大世界性难题，推行等量、多轮、循环放煤工艺，科学组织生产。大平矿有的综采工作面由于采动压力大、巷道变形严重，导致综采设备列车布置和频繁移动困难，综采队党支部组织党员成立攻关小组，在工作面首次应用远距离供电、供液技术，使回采工作更加高效、安全。

展现新作为

辽宁铁法能源公司党委不断丰富党员发挥作用的载体，创建党员先锋工程56个，党员先锋（示范）岗449个，党员突击（服务）队203个，党员责任区556个，党员创新工作室21个，党员安全哨4个，利用先进典型的示范效应，推动党员充分发挥先锋模范作用。

去年7月，通用重机公司机加工车间标准化提升建设时期，正值焊接车间厂房搬迁，车间党支部组建了3个党员突击队投入到厂房的搬迁工作中。“设备设施突击队”完成了焊接车间现场设备检修保养安装调试工作；“现场美化突击队”完成了焊接接头库房、车间墙围子粉刷及现场安全标识张贴；“定置摆放突击队”完成了现场工艺布局、区域定置、工装器具架摆放，形成合理生产布局。车间党支部书记李博介绍：“当天有25名党员和入党积极分子参与了活动，大家以高度默契的协作和奉献精神，用大半天的时间完成了机加焊接工序车间的现场标准化工作。”

去年10月，由于小青矿新的综采工作面初采期间就遇到转角，会对工作面的顶板安全、设备安全以及人员安全造成很大的冲击。综采队党支部积极谋划，制定了“长短刀配合方式”的转角开采工艺。在转角回采的20多天里，综采队队长宋鹏负责白班、党支部书记王旭负责四点班，坚守在作业现场指挥生产；党员苗有利、高亮、胡鑫宇带头排查隐患，纠正员工的不安全行为，及时填写隐患排查记录，发现隐患及时处理；党员张文丰增加了液压支架的检修频次，预防液压支架漏液、缩架现象发生；党员刘博在机尾主架区域补打支柱对机器加强了保护。最终，在大家的共同努力下，安全地排除了险情，圆满地完成了工作面转角任务。党支部书记王旭说：“作为共产党员，关键时刻就要冲在前面。”

“随着越来越多智能化设备在矿山应用，对矿山工人的技术水平提出了更高要求，这就要求我们不仅要提高自身的技术水平，还要做好传帮带。”大兴矿综检车间党支部书记孙杰介绍了党员创新工作室的意义。2023年第四季度，大兴矿综检车间党支部以孙杰创新工作室为阵地，开展了“传工匠技艺、学工匠精神、提升技能水平、保障设备安全运行”活动，在党员的影响带动下，车间全体职工学技能、保安全的热情高涨，在该矿智能综采工作面生产过程中，他们研制了循环水箱，增设自动温度保护和过温自动排水装置，一并解决了变频开关冷却时产生冷凝水易造成电器元件短路和压力过高容易损坏冷却系统两大难题，保证了综机设备正常运行，为完成全年生产任务奠定了基础。

今年1月，小康矿矿坑内有一个工作面因压力陡增导致巷道变形严重，接到翻棚任务的综维二队党支部第一时间成立了两个党员突击队，党员干部团结一心，全力打响攻坚战，在巷道极低，需要弯腰作业的恶劣条件下，经过十余天的艰苦抢修，使变形严重的巷道重新恢复使用状态。针对井下掘进期间巷道喷浆作业用料多、职工劳动强度大等实际难题，小康矿生产党支部、综检车间党支部成立联合党员攻关小组，建成了“沙子烘干水泥搅拌系统”，在地面加工车间将烘干后的沙子按照一定比例与水泥进行搅拌，形成喷浆材料后，直接打包运送至井下生产现场进行喷浆，大幅度降低了喷浆作业人员劳动强度，有效提高了掘进巷道的喷浆质量。

辽宁铁法能源公司党委以高质量党建推动企业高质量发展，不断扬优势求突破、抓重点增效益，以推动发展成效彰显党建工作成色。2023年，辽宁铁法能源公司实现商品煤产量2048万吨，营业收入135亿元，利润总额14.13亿元，连续五年安全生产无事故。