医院电能分析管理及节能举措

杭州市第一人民医院城北院区（杭州市老年病医院） 曹依丹

1 某医院电能管理现状分析

设计阶段缺乏节能理念。某医院设计阶段在用电方面一般只满足当前使用要求，未将节能作为设计重点，故未引入先进的环保节能设备。随着医院投入运行后，医院不完善的电气设备体系、电气设备的节能等级较低，设备能耗较大的缺陷逐渐随着使用年限的延长而暴露。这一情况不仅会造成供电系统稳定性降低，更是对医院的经济支出造成较大负担。

电能管理制度不完善。医院作为医疗服务单位，在制度方面侧重于医疗卫生制度的建立与完善，相较之下，由于节能管理制度由于非医院工作重点而被忽视。然而，电能的管理需要从高压进线至变压器、低压配电柜，直到末端的用电系统都要建立一套完成的制度。若在该方面缺乏全面的管控对策，就会使得医院在无意识之中造成大量电能损耗。

缺乏专业电能管理团队。医院作为医疗服务单位，工作重心一直在提升医疗水平和服务质量上，对电能管理缺乏相应的关注。医院的配电房管理人员都为第三方外包单位人员，其能力水平参差不齐。作为配电房值班和运维人员，其主要工作为管理配电房内配电设备，其缺乏系统管理知识，无法针对整个供配电系统提出合理的节能建议。同时，电能管理作为一项后勤保障工作，工作重心一直保证供电可靠性，防止停电事件发生，造成患者人身伤害等一系列不良影响。因此，医院亟须一支专业的管理队伍对人员和设备进行综合管理。

节能设备推广运用不足。医院电气设备众多，大到变压器，小到照明设备的选型都对节约电能产生不可忽视的影响。然而在实际建造过程中，在对设备进行选型时，能源损耗小、节能等级高的设备往往造价较高，很少会应用在实际生活中。近年来，环保技术不断取得进步，设备也处于快速更新迭代中。但由于缺乏相应的了解及受资金限制，新技术推广和新设备的投用在医院建造中受阻，导致节能效果不理想，在一定程度上也制约了医院的发展。

员工、患者环保意识薄弱。医院内人员分为患者和工作人员两部分，而患者用电的情况主要为住院病人在住院期间使用空调。由于环保意识不强，病房内常常出现空调和窗户共同打开的情况，造成空调耗电量升高。另一部分是医护人员用电，由于部分医院职工环保意识薄弱，在日常工作中缺乏在公共区域节约电能的意识，未将不需要使用的医疗设备随手关闭的习惯，在日常工作时不重视节约电能、医疗资源等。员工和病患缺少公共性环保节能观念，造成医院电气设备电力能源消耗[1]。

2 某医院电力节能举措

2.1 完善管理制度，组建管理团队

要将节能工作纳入医院日常重点工作管理，建立完善的节能管理制度。通过建立管理制度，将输配电设备、用电设备纳入管理，将变压器、配电柜、各类负荷的用电参数进行实时记录，数据异常时可及时发现。各个用电系统的高效有序使用依赖于专业的队伍进行维护与管理，医院应加强对电气专业人员的队伍组建，定期组织专业人员参加学习先进节能技术，将先进节能技术引入医院来管理电气设备。医院内参与电气设备管理人员除医院内部后勤保障部职工外，还须通过外包单位派运维人员参与到配电房、电梯等电气设备的操作及巡检过程中。因此，运维人员具备较高技能和素质。医院负责后勤保障的电能管理人员应针对不同设备特性制定操作手册，定期进行培训，使其具备熟练操作和运维能力。

建立能耗综合管理中心，在各个用电点配置电量表并通过远程抄表将读数上传至综合能耗管理平台，精准掌握各个负荷的用电额度。将数据进行统计分析，对异常用电点进行及时报警，电气管理员第一时间进行故障排除，减少非必要的电能浪费[2]。杭州市某医院通过引入能耗管理系统，并在医院内各个楼层安装计量表，可实时显示电压、电流、水量等数据，并将用电、用水数据远程发送至系统上。专职能耗管理人员可以在系统设置警戒值，一旦某处电量或水量超出阈值，即会发出警报，第一时间发现用电用水异常情况。同时，系统可生成对于科室的能耗报表，便于进行横向纵向对比，并对此进行考核。将电费及水费作为科室成本支出，纳入科室考核指标，可有效节约电能。

2.2 优化配置配电系统

配置合适容量的变压器。首先，在变压器选型时，应选择节能变压器，切勿选择即将淘汰的变压器型号，节能变压器的选择能在源头上减少电能浪费。在选择容量时要注意：一般情况下，变压器的负载量在其额定容量的50%～70%时效率最高，负载量过大会造成变压器损耗增加，负载量过小不仅会增加变压器损耗，还会使变压器空载或轻载造成浪费。因此，配置变压器时应提前对负荷进行预测，保障变压器的经济运行。

选择合适的变压器运行模式。医院的负荷变化随季节变化明显，夏季负荷量明显高于春秋季节的负荷。为减少变压器的损耗并提高利用效率，可在负荷高峰的夏季使两台变压器并列运行；在春秋等空调开启较少的情况下负荷较小时可让一台变压器退出运行。在多台变压器并列运行时，需要注意变压器间的变比、联结组别以及短路电压需要保持一致。此外，单相变压器运行时，需要定期将两台变压器进行轮换使用使两台变压器的运行状态保持一致。某院有两路高压10kV进线，每条进线都延伸至4个配电房，再在不同配电房内进行降压配电。每个配电房内承担着医院各个区域负载，对于重点区域采用互为备用的方式连接。该种方式有利于在变压器需要检修停载时，将负荷进行切换，保障供电持续性。

安装无功补偿装置。系统中无功功率越多则有功功率越少，无功功率过多导致功率因数降低，不仅浪费电能，还需要向供电部门缴纳力调费。因此，需通过并联电容器等无功补偿装置将系统中的无功功率控制在0.9～1，能更好地减少电能浪费。出现功率因数较低的情况，需要检查电容器是否出现欠补偿或者通过补偿来提高整体功率因数水平，或者根据负载特性选择就地补偿的方式。定期对电缆、变压器、电容器等进行预防性试验。确保各类电气设备运行参数在正常范围内，针对运行效率低下或老化的设备需要及时将其退出运行并更新。

2.3 优化用电设备

2.3.1 根据照明使用场景，选择合适的控制方式及灯具

研究发现，医院照明系统所消耗的电能占医院消耗总电能可达20%，因此对照明系统进行优化改造是非常有必要的[3]。在办公室或者病房这些区域内，照明灯应该采用一个开关控制一个光源的方式，使用者可根据天气条件和自身需求控制开灯数量。在走道和楼梯等地方可装设光敏和声控开关，避免无人或者自然光充足情况下开灯的浪费。院区内的路灯等照明设备，可设置定时开关，且开关时间应根据季节变换而随时调整。检查照明电灯，用LED节能灯替换传统白炽灯，通过T5细管型荧光灯替代普通荧光灯，可以节省一部分照明电耗。医院照明规模较大，通过对照明系统进行改造对节约电能也是大有帮助。

2.3.2 合理使用空调系统

通过对医院空调系统运行情况进行分析发现，制冷模式下温度低于23℃时，温度每下调1℃，能耗就会随之增加14%；在制热模式下温度高于20℃时，温度每上调1℃，能耗便会随之增加7%。因此，在保障医院正常运行的前提下，可将医院根据不同空间的大小、功能进行分区处置，保障所有区域既能享受到空调服务，又能实现有效节能目标。针对办公区域，建立并遵守医院空调使用制度，不在冬季6℃以上或夏季30℃以下使用空调，且严格控制使用温度，夏季不得低于26℃，冬季不得高于22℃。空调机组在开启时需要根据实际温度确定开启数量，不能一次性将所有机组都投入运行。在空调系统中加装温度传感器及控制系统，实现空调自动启停和温度调节功能，防止长期运行造成的能源浪费。

2.3.3 选择合适电梯运行方式

合适的平衡系数。对曳引电梯来说，平衡系数是用来确定对重质量的一个重要参数。载重的总质量是轿厢自重与额定载重量之和再与平衡系数相乘后的乘积。现实中，平衡系数的取值应介于0.4至0.5之间。随着平衡系数的取值逐步接近0.5，电梯的节能效果越显著。反之，若平衡系数取值越小，则电梯的电机两端质量差越大，曳引机带动曳引轮需输出的能量就越大，最终导致电梯消耗的电能也越多。所以，恰当的平衡系数选择可以带来节约能耗的效果。

合适的电梯额定运行速度。电梯功率指的是在单位时间内，电梯做功的多少或能量转换的大小。在电梯设计时，如果一味通过提高额定速度来追求较高的运行效率，便会造成电梯的功率增大，电梯消耗的电能增加。为此，只有在速度和功率两个参数之间进行权衡，选择合适的额定运行速度才能；合适的电梯加速度。虽然越大的加速度可使电梯启动速度越快，能提高运行效率，但也会带来更大能耗。在运行效率和能耗之间选择合适的电梯加速度，才能在不影响电梯运行的情况下，达到节约能源的效果。

医院内具有几十乃至上百部余台电梯，电梯的功能划分和控制不仅能提高运行效率，也能节约能源。不同区域电梯须对使用对象进行分区管理。针对只有员工可使用的员工电梯，可在电梯轿厢内配置刷卡功能，电梯会开放对卡片预先设定楼层的轿内指令以供给使用者选择，卡片未授权的楼层则无法选择，做到了只有授权人员才能使用电梯，避免电梯混乱使用，减少安全隐患。同时，有效减少无权乘梯人员乘错电梯、浪费电梯运行时间，降低了电梯使用频率，可以最大限度节省电费开支和降低能耗[4]。

2.4 加强全员节能意识

节能不仅需要从设备上入手，还需要动员除专业管理人员外的员工培养节能意识。建立节能降耗管理及考核制度。在制定科室绩效考核指标时，将节能降耗作为指标之一纳入考核。年初制定节能计划，在年底根据节能计划完成进度进行考核，考核结果与年终科室评优挂钩，从而提高科室所有成员参与度及重视度。将节约电能作为日常工作进行常态化管理，每个科室或者区域设置节能减排管理员，负责进行节能政策的宣传，节能计划的制定与推动，保障节能工作得到较好落实。此外，科室内成员需具备节能的意识和学习掌握节约电能的相关知识。出现设施设备有用电异常的情况要及时联系维修人员进行检查维修，防止因设备故障带来电能浪费的情况出现。

召开节能管理培训会，邀请院外专家面向全院节能管理员及相关职工进行节能培训，科普并答疑探讨节能降耗常识，起到了良好宣传作用。后期部门也可与工会共同组织节能减排知识竞赛，增强员工参与度。将节能工作从个人—科室—医院三个层面进行管理，保障节能工作的有效推进。

2.5 光伏发电系统

医院一般楼宇较多，楼顶可通过安装光伏发电设备进行发电。将光伏发电电能为对非重要场所进行供电，如医院路灯、泛光照明等。实现开源与节流并举，且零排放零污染，是对安全可持续发展理念的践行。此外，将光伏发电接入医院的配电网，可改善医院通过电网接电的单一供电模式，提高医院供电可靠性，在电网停电的突发紧急情况下，将光伏发电电能及时供给手术室等对供电可靠性要求高的科室，减少因停电带来的经济及人员损失[4]。

3 结语

医院作为电气设备众多的公共场所，节约电能必须从人员和设备两方面进行。一方面对专业人员的技术提升，对所有员工进行节能意识强化；另一方面通过先进技术对设备进行升级改造，从源头减少能源浪费现象。医院电能损耗降低不仅能减少成本支出，还能让资金更多利用在科研和临床之中，为医院提高医疗水平做出贡献。