新时代领导干部家风建设的价值意蕴与实践探索

唐浩

新时代党员领导干部家风建设的理论基礎和思想来源非常丰富，包含了马克思主义家庭观、中国古代传统优秀家风、共产党人的红色家风等等。领导干部从自身做起注重修身立德，对于从严治党、引领社会风气意义重大。而落实到实践层面，将倡导传统优秀家风、传承红色家风、加强制度保障作为重要抓手，层层落实，推动新时代领导干部家风建设。

2021年3月，中央文献出版社出版了由中共中央党史和文献研究院编纂的《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》（下称《摘编》）。《摘编》明确提出要把家风建设作为领导干部作风建设的重要内容。各级领导干部要严格要求亲属子女，过好亲情关。2021年6月，中宣部、中央文明办、中央纪委机关等 七部门联合印发《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》（下称《意见》）。《意见》明确指出，推动建设家庭领域新型智库，推出一批有学理深度和学术厚度的理论研究成果。党的二十大报告亦指出，实施公民道德建设工程，弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设，加强和改进未成年人思想道德建设，推动明大德、守公德、严私德，提高人民道德水准和文明素养。由此可见党中央高度重视家风建设的理论逻辑，深度关切领导干部的家风建设。因此厘清领导干部家风建设的价值意蕴，从实践层面探寻建设路径，对于新时代为党和国家培养有道德感、有使命感的领导干部意义深远。进入新时代，党员领导干部家风建设的理论和制度在不断发展，阐述家风和党风民风的关系维度，阐明党员领导干部的主体责任是理论和实践层面的重大责任。通过深入挖掘领导干部家风建设对于家、国、执政党建设的重要价值并探索其实践路径，从理论上丰富并发展马克思主义中国化的理论成果，不仅为广大领导干部加强家风建设提供了理论遵循与行动指南，而且有助于推进全面从严治党向纵深发展，净化党内政治生态。

和普通群众相比，党员领导干部的家风无论是在个人层面、政治层面以及社会风气层面都具有一定特殊性，是新时代党的建设和治国理政的重要方面。新时代党员领导干部家风建设的问题集中表现在家族式腐败频发、圈子文化浓厚、理想信念缺失等方面。如何对这些问题逐一击破，培育领导干部优良家风，进而促进政风民风建设，成为了当前党和人民最关心的问题。

新时代领导干部家风建设的价值意蕴

（一）领导干部家风建设是修身立德之根本

习近平总书记指出：“无论时代如何变化，无论经济社会如何发展，对一个社会来说，家庭的生活依托都不可替代，家庭的社会功能都不可替代，家庭的文明作用都不可替代。”^[1]因为家庭承载了价值观念、文化习俗、伦理道德教育等非物质文明的传播任务，是个体道德建构的最初环境，是一切伦理生活的开始。家庭的环境氛围在中国人的文化里是以家风的形式表现出来的，又或称门风。领导干部倘若不能自觉树立良好家风，把自己的门风建设好、管理好，对党和国家以及人民负责就会成为空谈。从党的十八大以来查处的苏荣、刘铁男、周本顺、杨家才等腐败案件看，领导干部走向违纪违法甚至犯罪的重要原因出在家庭，出在家风败坏，出在自己并未修身立德。早在2013年，习近平总书记就曾指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。”^[2]可见干部成长的内因至关重要，起决定性作用。努力的方向即是从领导干部的家风建设开始，把培育良好家风视为个人修身立德之重任，进而使好家风成为好政德的涵养池。正所谓国无德不兴，人无德不立，习近平总书记清楚地看到了“道德”在一个人、一个民族发展中所发挥的重大作用。领导干部作为人民群众的榜样更应该从自身做起，从自己家庭做起，重视自己和家人的道德建设。领导干部在家庭生活中应时刻严格要求自己，做到慎言慎行，以自己的言行去约束、感染配偶和子女亲属，努力做到正己表率、公正无私、勤劳节俭。中华民族历史悠久，文化底蕴深厚，千百年来优秀的传统文化正是在这些优秀领导干部家风的不断传承与践行过程中得到发展与完善。好家风的传承，就像一条延续着价值取向和精神追求的基因带，把以家庭为重要载体的亲情仁爱、孝悌人伦、崇德向善、恭敬礼制、身教躬行的人文素养和道德风尚传承下来。

（二）领导干部家风建设是从严治党的需要

领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。党的十八大反腐斗争以来，我们深刻地认识到家风不正、家风败坏直接影响了领导干部的政德。一些领导干部利用手中职权，为配偶以及亲属谋私利，走上了家风败坏的不归路，并且越陷越深，最终走上违纪违法犯罪的道路。领导干部掌握着国家权力，是一个特殊的群体。他们的家庭家风与政党的价值观和政治目标密切相关。一方面，健康幸福的家庭生活和积极的家庭环境有利于滋养领导干部家庭成员的道德和精神品质，培养官德。另一方面，领导干部的言行会对他们的家庭乃至家族产生深远的影响。如果家风不正，公私不分，很容易导致个人道德的丧失、公共道德难以维护、政治道德的败坏。领导干部的家庭背景，以及配偶、子女和其他亲属的言行，不仅影响领导干部的个人形象，也辐射着党的干部队伍的整体表现，间接影响着我们党的党风和政风。对于领导干部来说，要想管好“大家”，第一步就是管好自己的“小家”。只有在“小家庭”稳定、和谐、充满正能量的基础上，领导干部才能在管“大家”的工作中始终不忘初心、牢记使命、无私尽责。因此，领导干部的家庭道德建设也需要“严”字当头。

习近平总书记常讲，“打铁还需自身硬。”其一，必须严格要求自己。领导干部需要把全面从严治党的“严”从工作学习中渗透到家庭生活中。领导干部严格要求自己，以便在家庭文化建设中树立榜样，并对配偶、子女和亲属进行严格的管理、教育和监督。其二，领导干部必须严格管理家庭。这就要求领导干部正确处理党性和家庭家人的关系。关键时刻，党性发挥作用还是亲情发挥作用，取决于家庭治理水平的功底是否深厚。大型纪录片《永远在路上》中，苏荣及其家族形成了以卖官鬻爵、违规用人为依托，以插手项目为渠道，以假反腐为掩盖的敛财手法。不仅伤害了江西老区人民的心，破坏了当地的政治、经济生态，更抹黑了党在人民心中的形象。大贪官苏荣忏悔自己家风不正，称家教上他是一个不称职的父亲，婚姻生活中他是一个不称职的丈夫。老婆变得贪婪无度，收敛钱财不择手段，儿子利用他的职权影响受贿数额巨大，这些都和他本人无视家庭管理有重大关系。其三，要严守规矩。回顾中国共产党的历史，正是因为广大领导干部严守党章党规，才让星星之火在中华大地上迅速燎原，让革命之路有了统一的意志、统一的行动。那个时期，党面临着生死存亡的严峻考验，严守党章党规可以保证党的团结统一，确保革命任务的顺利完成。在艰难困苦的环境下，广大领导干部坚守对党的信仰，不被外界诱惑和压力所动摇，他们发扬艰苦奋斗的精神，不贪图享受，与群众同甘共苦。新时期全面从严治党，必须重视领导干部家风建设，将领导干部的家风建设作为全面从严治党的重要抓手，至上而下以全新的视角加强对广大领导干部的管理和监督，将领导干部家风建设纳入党风政风建设的重要任务中，使全面从严治党落细落小落实。因此，只有把党员干部的家风建设置于一定的政治高度，才能让我们的党员干部做到“自省、律己”。也只有我们的党员干部自律意识不断觉醒，才能更好的促进全面从严治党并营造廉洁党风政风。

（三）领导干部家风建设是社会风氣的风向标

领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。“家风，是一个家庭精神品貌的写照，也是一个社会价值导向的缩影。”^[3]可见领导干部的家风建设关乎社会风气，是社会风气的风向标。从古至今，领导干部一直都是老百姓效仿学习的榜样，领导干部一家的言行老百姓看的清楚听得明白。如果领导干部不注重家风建设，甚至出现家风败坏的现象，无疑会对老百姓产生负面的影响，即带来若干个家庭影响千万个家庭的局面。从这个角度来讲领导干部培育良好家风对社会面的意义重大，不仅能给自己家人亲属提供正确价值观念，也在社会层面增进了人们对优良家风建设的认知、认同与践行，进而在无形中涵养了社会主义精神文明建设。

新时代领导干部家风建设的实践探索

（一）倡导传统优秀家风

党的十九届六中全会指出：“中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基，必须结合新的时代条件传承和弘扬好。”^[4]几千年来，中华优秀传统家风作为中华优秀传统文化在中国人家庭领域的重要组成部分，一直以修身治国平天下的理念影响着代代中国人，对中国人的家庭、社会起到了积极的作用。比如，宋代名臣司马光，生活简朴，为官清廉，终身以严格的道德标准要求自己和家人。北宋政治家、文学家欧阳修谨听父母教诲，一生高风亮节，正直清廉，不徇私情。他还告诫侄子要“官下宜守廉”。^[5]用自己的言行影响着自己的家人。晚清名臣曾国藩，受祖父影响，秉持着耕读传家的理念，从自己做起，不仅每日写日记，做到吾日三省吾身，并经常写家书给在各地为官的家人，勉励他们要谨记祖训，不能忽视自己道德情操的培养，要在为官的日常事务中提升自己，磨炼自己。当前，中国特色社会主义进入新时代，我们的官员应该学习中华传统优秀家风，从中获取精神食粮。新时代，我们不能机械地照搬照套中华传统家风的形式和内容，而应该结合时代实际，对有益的内容与精神进行抽取，对过往的形式进行创造性的转化，为领导干部家风建设提供精神养分。

（二）传承红色家风

红色家风是中国共产党人特有的精神风骨、政治品格，是在文化发展过程中，以马克思主义为指导，以共产主义为理想，在中国革命、社会主义建设和改革的历史进程中形成的优秀家风。共产党人以坚定理想信念为宗旨，以廉洁自律为准则，发扬艰苦奋斗的精神，在为中华民族谋独立、为国家谋富强的伟大征程中，围绕家庭教育，带给子女、亲属以深远的价值观影响。这一价值观以行动落实在领导干部的个人生活细节之中，小之以穿衣吃饭教育身边子女，大之以弘扬中国精神激励吾辈不怕吃苦，为国家富强和人民幸福贡献出自己的力量。比如我们伟大的领袖毛泽东同志，在中国革命和建设的实践中形成了优良家风，其在家教家风方面堪称典范。在革命战争时期条件及其艰苦，毛岸英未能在毛主席身边生活，但毛主席不忘对儿子的教导，一直通过书信与其保持交流，勉励毛岸英多读书，多学习科学知识，脚踏实地做人，取得一点成绩切勿骄傲自满。这对年幼时期的毛岸英产生了深远的影响，成年后的毛岸英立志报效祖国，青年时就已立下鸿鹄之志。再如张闻天，他常教导子女“干部是人民的公仆，公仆对人民只有奉献的义务，没有索取的权利。”^[6]他的儿子为新疆的建设贡献了十五年的青春，并在那里结婚生女。张闻天对任人唯亲及裙带风气深恶痛绝，他的家风清正廉明，是我们共产党领导干部的典范，当今我们年轻的领导干部应该认真学习，深刻体悟其治家教子的理念。

新时代，我们应积极对领导干部开展红色家风的宣传教育，一方面对那些正在 “河边”游走的领导干部可以起到劝勉的作用，另一方面对我们刚刚走向领导岗位的年轻同志可以起到积极的正面引导作用。对领导干部开展红色家风的传承教育，要利用好我们的党组织活动，有针对性地开展宣传活动，比如党日活动以及党员冬训活动等。相关宣传教育部门要专门研究红色家风形成和传承的内在规律，充分挖掘红色家风形成的历史过程、表现形式，并采用合理的表现形式加强宣传效果。比如，线下宣传可以发行革命英雄事迹出版物、开展红色家风讲座等，线上宣传可以充分利用互联网平台，建立宣传网站。要重点关注移动互联网，充分利用微信公众号、APP订阅号，整合图片、短视频等传播形式，让领导干部潜移默化地接受教育，长时熏陶激励领导干部自觉反省自身存在的问题，自我主动净化思想，从而促使并激发他们对作风建设和廉政建设的深入思考。

（三）加强制度保障

党的十八大以来，中国共产党加快了制度建设的步伐，我党正在不断健全领导干部家风建设的制度。先后出台了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》，对领导干部的言行做出了规定，且均提到了领导干部的家风建设。比如两个准则中先后提出领导干部要“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”。两个《条例》先后提出对领导干部不重视家风建设、对配偶子女管教不当的处分规定。此外，中央还对领导干部的子女配偶办企业经商等方面进行制度层面的规定。在新时代，进一步加强党员领导干部家风建设的制度保障。首先，要建立健全领导干部家风建设的法律法规体系，明确其家风建设的职责和义务，规范其家风建设的行为准则，严格执行家风建设的制度规定，确保家风建设的落实。其次，要加强领导干部家风建设的组织领导，建立健全领导干部家风建设的组织机构，明确家风建设的责任分工，确保家风建设的有效实施。再次，要加强领导干部家风建设的监督检查，建立健全家风建设的监督检查机制，定期对其家风建设的实施情况进行检查，及时发现问题，及时纠正。最后，要建立领导干部家风建设的考核评价制度，健全其家风建设的考核评价机制，定期对领导干部家风建设的实施情况进行考核评价。通过以上措施，可以有效地加强党员领导干部家风建设的制度保障，促进政风民风建设。

参考文献

[1]习近平：《习近平谈治国理政》（第二卷），北京：外文出版社，2017：354页。

[2]中共中央文献研究室：《十八大以来重要文献选编》（上），北京：中央文献出版社，2014：78页。

[3]葛大伟、金恒宇：《习近平新时代家风建设观的四重价值维度》，载《思想政治教育研究》，2019（1）：23-27页。

[4]《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议文件汇编》，北京：人民出版社，2021：128页。

[5]喻岳衡：《历代名人家训》，长沙：岳麓出版社，1991。

[6]《共产党员应知的党史小故事》，北京：人民出版社，2019：109页。

作者简介

唐 浩 中共启东市委党校助理讲师，主要研究方向为思想政治教育理论与实践