工作社交

张欣

工作，是人与人之间非常重要的纽带。有很多人觉得每个月三五千薪资的工作根本不值得做，认为没有意义。他们觉得被承认、被尊重都是过于牵强的意义，人也可以不用证明给任何人看，默默无闻不是挺好嘛。所以，经济富裕的家庭会让孩子当“收租婆”或者“收租公”。

当然，也有人中了乐透大奖仍然上班，做普通的工作，开卡车送货，当服务生侍候人；也有人因为拆迁突然得到好几套房，存折十位数，但还是老老实实地打一份工。

这是为什么呢？

工作确实没有那么伟大（当你不认为它重要的时候），也不需要别人认可。在工作中赚大钱也是极少数人的事。

但是人是群居动物，完全零社交是很难做到的。

比较极端的例子，有一个人独自在草原上工作，突发奇想点了一份外卖，想看看有没有人接单，外卖可能十几块钱，但是跑腿费是500元，结果就有一个外卖骑手飞奔而来。点外卖的人是为了吃吗？当然不是，他说他太寂寞了，想找个人说说话。

还有一位大妈，她的家庭成员因为各种原因离去，只剩下她一个人了，她身体还不错，不用进老人院，她也是太寂寞了，在大街上竖了块牌子求抱抱，对，就是求陌生人抱一抱她。

类似的例子都说明人是人际关系里的人，是不能脱离人的。所以，工作这个东西就显得特别神奇，大家只看见它用劳动换取工资的一面，只看到一层表象的雇佣关系，其实它还有很重要的另一面，就是它会像一部编织机那样，让你跟很多人发生联系。

这一点好理解，比如，在单位就会有上级、同事和下属；如果是个体工作者，同样要和供应商、发货方、收货方、客户、客服等相关上下游的人产生关联。

在这个过程中，我们认识了各色人等，经过了一轮又一轮的筛选，找到了志同道合的朋友，或者是风格互补的伙伴，或者是仅仅提供情绪价值的倾听者，重点是我们慢慢地建立起了自己的社交网络，我们在与人的交往中学到了新的知识，得到过启发受到过帮助，同时也启发帮助别人，共同度过了美好和艰难时期。

人性中有这样一个元素：当没有利害关系的时候人是非常懒惰的，充分表现出不喜欢社交，同时社交的确有牵扯人精力的弊端，可是人本来就是矛盾体，既要又想的情境比比皆是。

多少钱的薪资也许对有的人重要，对有的人不重要，但是人们在其中得到的社交附加值是一样的。想一想大家圍坐在一起的时候，金融圈、地产圈、教科文卫圈包括我们这些素人圈，各有各的烦恼和困境，各有各的真知灼见。

有时候我们对待工作的态度太轻率了，尤其手里有了点钱后，动不动就视工作如粪土，先不要说坚持工作积累下来的专业精神、历练和自信带给人的天然荣耀是快乐的源泉，就是与它密切相关的社交，带给我们的需要和被需要感以及情感与友谊的滋养，都是不工作的人完全无法体验到的，那种喜悦那种乐趣，其实都是工作带给我们的。

并且，对于有些人来说，工作的附加值大于工作本身，即工作本身乏善可陈，但是意外地交到了一生的朋友，很神奇对不对？

工作社交还有一个作用是防止我们变成井底之蛙，人是需要交流的，否则会思想固化，活在自己的世界里，哪怕你有很多钱，也要明白人的精神空间之大，需要许多来自他人的养分。