王海珍
近年来,福建省致和社会组织孵化与创新中心理事长夏晋城的足迹踏遍大江南北——他所创立的致和社会组织孵化与创新中心在中国地图南端的福建泉州,人却像鸟儿一样在全国各地飞来飞去,地处新疆西北的昌吉回族自治州、东北的哈尔滨等地都能看见他和团队小伙伴的身影。
许多社工机构期待着夏晋城去讲课。在社工领域深耕十余年的致和社工团队,创业规模乃至社会效应都属于业内翘楚。在社工领域积累多年的夏晋城,对这一行业有着发自内心的热爱。他珍惜与全国同行们交流的机会,一起聊聊他的经验与思考。从社工前景发展,到社工站点的运营管理,再至社工能力提升,乃至未来社工拓展的领域,夏晋城知无不言、言无不尽。他期待着这一行业有越来越多的人加入。他深信,这是一项助人达己的事业,也是一个向阳的、带着温度的事业,更是社会快速发展时期备受需要的行业。他愿意为这一行业的发展做播种者。
“这一行业,也是AI崛起时代比较不容易被代替的行业。”夏晋城笑着说,“我始终相信,人与人之间还是需要具体的接触,真实的链接,而社工恰恰满足了这些特点。”
夏晋城是福建泉州市永春县人。闽南人家族观念很强,夏晋城也不例外。他的祖上家谱可追溯至五百年前,如何迁徙到泉州,为当地作过哪些贡献,都有详细记录。一个人知道的家族史越多,对自己的人生就越有主动性,这些是成年后的夏晋城回望自己一路的选择时,慢慢感悟到的。“家族故事会让人有归属感,会生出力量。”
出生于1986年的夏晋城,19岁那年以优异的成绩考入中国农业大学法律系。上大学时,他延续了中学时代就热衷的志愿者服务精神,经常去校内外参加各种志愿活动。
“上高中时,我是班里的劳动委员,常常参与一些校内外的志愿者服务,每次都会感到开心喜悦,觉得做了有意义的事。”夏晋城回忆,“上大学后,北京的各种志愿者服务活动就更多了,就利用课余时间和同学们一起参加校内外的志愿活动。寒暑假也会在泉州继续参与一些环保活动,比如宣传保护红树林,清理内沟河等等,日子过得很充实。”
2008年,北京奥运会举办。那一年,整个北京都能看到志愿者的那抹天蓝色,夏晋城也是志愿者中的一员。他先后参加了北京奥运会、残奥会志愿服务,因为表现突出,还被选为北京奥运会、残奥会志愿者优秀先进个人。
当年10月,由中国农业大学团委推荐,夏晋城前往北京市海淀区团委实习,开始负责和担任团中央试点项目——海淀区“心灵互动,携手成长”社区闲散青少年结对服务活动的兼职社工和社工团队负责人。也是在那里,他开始深入接触、了解社工这一群体。
志愿者和社工尽管有很多方面功能重合,但是也有很多区别,“尽管两者都有服务他人的理念,但还是有很多不同,比如,志愿者是自愿、无偿地付出自己的时间、知识、技能、体力,向社会和他人提供公益服务,不领取工资报酬。社会工作服务以利他主义为指导,以科学知识为基础,运用科学方法进行助人服务活动,是有工资的。从社会约束来看,社会工作作为一种职业,有严格的职业道德规范,社会工作者需接受主管部门、行业组织、社会公众的监督。”他自此开始关注国内外社工行业的发展。原来,在国外,社工已经有了一百多年的发展历史,已经有了非常成熟的运作模式,而彼时的国内,社工还是一个新兴的概念。他敏锐地感觉到,社工行业在国内大有可为。
夏晋城是一个有想法,也有执行力的人。大学毕业在即,他开始思考未来的职业规划与方向,也开始将社工纳入自己的考虑范围之内。本着“实践出真知”的理念,在大四那年春天,他和志同道合的小伙伴们发起和创办中国农业大学社区社会工作爱好者协会,并担任会长一职。与此同时,他并未放弃志愿者服务。他曾担任IBC国际广播中心环境保洁志愿服务团队团长,“青春海淀”海淀区城市志愿服务工作快报高校记者团团长等职务,一边深入了解社会工作服务的体系构架,一边继续从事着志愿者服务。
夏晋城喜欢这样忙碌的状态,也喜欢能做利他的事,越付出,越快乐。相比于物质,他更注重精神感受。他也在一次次志愿服务的汗水中持续探索着自我。忙碌而充实的大学时代,夏晋城结交了一批志同道合的小伙伴,其中就有与他携手后半生的妻子郭艳。
2009年,是夏晋城人生中的重要年份。这一年,他完成了校园到职场的转换,也完成了由志愿者向社工的身份转换。也是在那一年,他得知福建省晋江市被民政部确定为全国第二批社会工作人才队伍建设综合试点地区,仿佛是某种召唤,他有了想回家乡创业的打算。然而,北京的工作机会也很难得,他一时难以取舍。
外出的游子啊,终有返回家乡的那一刻。夏晋城生活在沿海一带,从小耳濡目染了太多游子归乡的故事,选择的天秤终于倾斜到了家乡这一边。
2010年,夏晋城携妻子郭艳回到家乡泉州创业。资金短缺,也没有场地,有的只是满腔创业的热情与利他情怀。他们相信,社工这个群体在未来会被社会需要。他们的诚恳与坚持打动了晋江市民政局,获得了一间十几平方米的办公室和两间宿舍。第二年,在晋江市民政局的支持下,晋江致和社工事务所正式成立,这也是福建省真正运作起来的第一个民办社工机构。
都说创业是“唐僧取经”,要历经“九九八十一难”。尽管有了场地支持,但业务如何开展,是摆在眼前更大的难题。要让大众接纳社工服务这一新鲜理念,需要一个漫长的过程。他们要积极走出去,既要花费大量时间跟购买服务方解释社工机构的服务,还得跟服务对象说明为什么那么好心去帮助他们。观念传达是最难的,但他们在回报与付出不成比例的时候坚持了下来。创业小伙伴们每个月只有一千多块钱的工资;宿舍里没有空调也没有热水器;出门为了省钱,骑着一辆自行车走街串巷……如果没有情怀引领,如果没有共同的价值观,如果不是对社工行业的未来充满信心,真的很难继续走下去。幸运的是,他们的初创团队都有,一个拥有情怀与共同价值观的团队是不可战胜的,也成为了以后创业过程中的一笔精神财富,永远镌刻在了致和社工的DNA里。
創业第一年,尽管付出了大量精力与努力,可还是亏损了十几万。但让夏晋城感到欣慰的是小伙伴们昂扬的精神状态,团队的氛围是明亮的、温暖的、向上的,因为大家都有助人为乐的公益情怀,有为他人服务的精神。和夏晋城一样,团队的人注重精神领域的获得感。他们有着相同价值观,是能够手挽手、共患难,彼此依靠的同路人。这也无形中帮助夏晋城完成了一次难得的团队淬炼。有着共同底色的人聚拢在一起,彼此之间感受着同行带来的温暖与成长。
举步维艰之际,夏晋城的团队收到了一份政府采购订单,“晋江市民政局向我们购买了首个社区服务项目——社区养老服务,按照每年3万元的社工岗位费用,购买5个专职社工岗位,负责全市19个街道76个社区的居家养老服务建设。”如今看起来,这几乎是不可能完成的任务,但对于致和社工团队而言,这是向社会证明他们的时候。大家咬着牙,顶着各种压力,最终成功交付。有些项目并不能赚到钱,但是能给团队带来信心,也会让更多的人认识到社工这一群体的社会意义。“况且,社工本身就有一定的社会福利色彩在里面。”
闯过了创业之初的举步维艰,也闯过了团队的价值观淬炼,社工机构的服务理念也开始被越来越多的群体认可,夏晋城和团队的事业发展越来越顺利。2012年,夏晋城获得了中国社会工作协会颁发的“2012年度中国优秀社工人物”荣誉称号,妻子郭艳也获评“2012年度中国最美社工”。社区养老服务点也在晋江迅速扩展,成为了致和社工向社区,向人群延伸社工服务理念的一个契机。
凭借良好口碑,他们获得中央财政支持社会组织参与社会服务示范项目资金支持,用于开展民营企业外来工子女成长教育示范项目。当志愿者的时候,夏晋城就有一种“哪里有需要,就去服务哪里”的热情。社工机构创业后,他延续志愿精神中的利他精神、服务理念,同时将社工关注社会弱势群体的特点充分运用,将承接的服务项目拓展至残疾人婚恋辅导、流浪乞讨人员救助、未成年人心理健康教育等各种亟须帮助的人群。
来购买社工服务的部门越来越多了,致和社工的项目也越来越细分化。城乡社区居家养老服务、街头流浪乞讨人员救助、流动人口社会融入、困境儿童关心关爱、社会闲散青少年帮扶、涉罪未成年人帮教、未成年人心理健康辅导、青少年成长教育、志愿者服务与管理、特色党建品牌项目打造……尤其是在“福建全省各级共青团组织紧紧围绕省委提出的加快社会事业发展、补齐民生短板的要求,大力发展青少年社会工作事业,不断加强福建省青少年事务社工专业机构和人才队伍建设”的背景下,夏晋城及其团队充分发挥先发优势,携手莆田团市委、漳州团市委、福州市马尾团区委开创了“社社协作”新模式,与晋江团市委、南安团市委、永春团县委“双轮驱动”共创团属社工机构新品牌,助力福建共青团“有效地服务重点青少年群体,进一步夯实基层预防青少年违法犯罪工作力量,探索本土化青少年事务社会工作专业人才队伍建设发展路径”。
致和社工也荣获了全国民办非企业单位优秀服务品牌、全国百强社工机构、全国社会工作服务标准化建设示范单位等多项荣誉。夏晋城继获得“2012年度优秀社工”后,又先后获得“2014年度中国十大青年社工领袖人物”、“2020年度中国十大社工人物”等荣誉。
夏晋城担任的社会职务越来越多。他被选为第十三届全国青联常委,担任团中央青年讲师团成员、全国慈善事业和社会工作标准化技术委员会委员、全国社会工作专业学位水平评估行业专家、中国社会工作学会社区社会工作专业委员会副秘书长等职务,同时还是中央民族大学、中南财经政法大学、湖北文理学院、赣南师范大学、闽南师范大学等高校社会工作专业硕士研究生校外导师。
在带领社工团队扎根一线服务的同时,夏晋城还积极参与晋江市社会工作协会的筹建并担任创会会长,建设福建省首个社工书院——泉州市社会工作人才书苑,推动“寻找中国最美社工活动”获奖者纳入《泉州市高层次人才认定规定》,成立泉州市慈善总会社工人才关怀基金,搭建新冠肺炎疫情突袭背景下的全国首个社工自救互救平台——致和三社共享园,打造出海西社工、致和社工、向阳社工等多个本土社工机构优秀品牌,培养了一批优秀的本土社工人才。
近年来,他又将社工服务与国家乡村振兴联系起来,积极带领团队参与闽宁协作“牵手计划”,宁夏的中宁县、西夏区、红寺堡区、海原等都留下他和团队的身影;他发起成立闽宁社工机构党建互助联盟,打造“牵手党建”服务项目——协同当地社工机构开展服务,协助签约项目、还通过举办社工人才能力提升专题培训班、提供免费轮训线上课程账号以及邀请宁夏社工代表来闽参训,提升宁夏基层社工综合服务能力和实务水平;同时联合有关单位、爱心人士为当地困境儿童送去过冬物资和助学金,并利用在福建的社工机构,设立宁夏农产品专柜,帮助销售当地农产品。
让夏晋城深受鼓舞的是,2023年3月,中共中央、国务院印发了《党和国家机构改革方案》,组建中央社会工作部。“这意味着党中央不仅要直接领导社会工作,更要直接管理一些重要社会工作。对于社工而言,意味着更大的发展空间。”夏晋城说,“我和我的团队成员们也都做好了更好地服务党建、拓展业务的准备。”夏晋城说起团队,总有一种自豪。风风雨雨十余年,大家始终都在,这是莫大的慰藉,更是彼此生命中的重要支持与陪伴。这也是从事社工这项工作的馈赠,一群有爱的、温暖的人聚在一起,为有爱的、温暖的世界而努力着,是幸运,更是幸福。
夏晋城在全国各地奔走,传递着社工理念,期待着更多人加入这一群体。他会讲,“爱出者爱返,福往者福来”,也会讲,“越利他,越能开启能量,格局也会越大”。同时他也会很理性地告诉大家,“不要被道德绑架,一个人要先照顾好自己,再去利益他人。”他期待着越来越多的人像礼物一样出现在别人的生命里,彼此温暖,彼此给予,让这个世界变得越来越美好。
责任编辑 张惠清