李小峰
近年来,渭南市大荔县认真贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》要求,将荔东小学作为重点改革试点,围绕“枣花向阳开 朵朵都精彩”的核心理念和“全面发展 个性成长”的育人目标,深入实施“改革学生评价,促进德智体美劳全面发展”综合试点项目,形成了“15947阳光之子”学生综合素质评价体系,以评价改革推动学生全面发展,走出了一条具有区域特色的转型发展之路。
实施“五項课程”,促进评价落地。学校以国家课程为基础、德育课程为阵地、普及课程为抓手、活动课程为载体、个性课程为拓展,创新教育方式,改革教育评价,促进学生全面发展。通过鼓励学生参与学校活动的组织策划,支持学生参加学校管理工作等方式,让学生获得宽松、自由的空间,涉猎更加广泛的知识,培养更多的兴趣,及时反馈评价结果,让学生产生初步的自我认识和自我评价,进而结合自身个体特征,主动寻求自我发展、进行自我规划、追求自我完善,真正实现“五育”并举、全面发展。
构建评价体系,实现全程育人。组建专家组,对标《陕西省综合素质评价手册》、课程标准、教材等内容,细化归纳,统整融合,形成了“15947阳光之子”评价体系。“1”指一个目标,即“阳光之子”;“5”指五个维度,即“品德修养、学业发展、身心健康、艺术审美和劳动实践”;“9”指九项达人,包含“品质达人、艺术达人、健体达人、劳动达人”等九种类型;“47”则指的是支撑获取九项达人的47个观测渠道。同时,建立“枣花向阳开”全人格课程体系,推进《综合素质评价标准》落地。该评价标准综合考虑评价内容的科学性、适用性,以分级、分类和多级、多类为导向,解决教师“评什么”的问题,明确将学生成长发展的范围扩展到社会生活的各个方面。并引入家长参与,通过观察学生行为、考察学生技能、对学生进行过程性评价,有效实现全员、全程、全方位育人。
探索评价方法,制定实施指南。学校的《学生综合素质评价实施指南》为教师对学生进行综合素质评价提供方法指导。《指南》包含奖章层级、实施细则、评定周期、评定要求、评定方式、评价人员六方面,指导教师在一定的周期内给学生颁发相应的奖章,对学生进行全方位评价。多元化的评价维度和评价方式,阶段性评价与终结性评价的结合,充分发挥评价的激励作用,为学生的全面发展奠基,全人格成长塑形赋能。学校任何一个教师都可以对学生表现进行即时评价,结合学生在家庭、社区、小组的表现开展争章活动并进行周评;以班主任为主体,组织家长对学生进行评价,并根据学生得章情况进行月评;学校评价系统会根据学生“达人章”获得情况进行学期总评,最终选出“阳光之子”。
创新评价工具,探索数字化路径。以“15947”评价体系为统领,创新评价工具、完善评价内容、强化技术支撑,利用人工智能、大数据等现代信息技术,建立数智平台,平台分为教师端和家长端,对学生进行纵向和横向的全方位评价。数智平台可以过程化记录学生发展动态,数据化留存学生成长轨迹。各个学科教师和学校的授权管理人员,都可以用手机或者电脑进入教师端,根据学生的实际情况赋分记录。家长可以通过家长端,了解孩子当天在校的表现情况,也可以通过上传孩子近期在家庭、社区的活动照片或视频,进行申章活动。学期末,每个学生都会有自己的成长地图和综合述评,打破“只见分数不见人”的困局,为以后的发展提供更多依据。
运用多元评价,反馈成长表现。学校鼓励并支持学生、教师、家长和社会各方参与到教育评价过程中,采用线上线下不同的评价方式,以“一张评价记录单、一个成长记录袋、两本评价手册、一个信息化平台”为内容的可视化评价系统为载体,全面记录学生成长情况和德智体美劳“五育”情况,及时反馈学生在学习与发展过程中的优势与不足,记录学生在成长过程中的付出与努力,采取教师对学生评价和学生互评、学生自评等方式,提升评价的全面性,做到人人都是评价者,实现评价主体多元化。