刘永行：领导者的最大职责是发现和培养人才

领导者的职责是什么？就是选好人、用好人。把人选对了、用好了，差的公司可以变好，反之，好的公司也会弄垮。领导者要引导企业前进，要發现人才，充分使用人才，要把有潜质的人才推向相应岗位，让他们的才能充分发挥出来。要让人才充分发挥潜能，就要给他们创造一些条件。下面来请示汇报工作，你要给他出点子。但这是比较低层次的，更重要的是你怎样发现和培养人才，比如，帮助他们开展工作，并教给他们一些方法，这才是领导者。

你可以走在前面，但不一定时时都在前面，更多时候你要站在旁边看，让他们独自去跑，当然，你也可以在后面推着他们跑。作为领导者，你走慢了，成了人家的绊脚石，你就应该让路。你在前面就必须比人家跑得快，这才是真正的领路人。