大道如虹踏歌行—— 淮河能源西部煤电集团五年发展综述

▊ 文/张 伟

五年，1826个日日夜夜，淮河能源西部煤电集团全体职工砥砺奋进、一往无前，在如虹的大道上闯出了一番新天地——企业能源发展的“桥头堡”生机蓬勃、势强劲足！

岁序更替，回首栉风沐雨走过的光辉岁月，西部煤电不辱使命；站在击鼓催征的起跑线上，西部煤电未来可期。

回看五年“成绩单”铭记新时代每一个瞬间

五年中，西部煤电见证了党的二十大胜利召开的重大历史时刻，坚持把政治建设摆在首位，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，企业上下不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

围绕集团公司“党建引领+”总体工作格局，大力弘扬企业文化理念，总结提炼西部创业精神，开展“职能怎么转、我该怎么干”和“五问”大讨论活动，积极打造“淮河能源·西部先锋”党建品牌，共同奋斗的思想基础更加牢固。

准确把握新时代新征程的使命任务，进一步强化做强做优做大国有企业的政治责任感，坚决扛起“煤电产业发展重点在西部”的历史使命。高擎发展大旗，聚焦煤炭、煤电、清洁能源三大主业，全力以赴找资源、建项目、谈合作，成功摘牌苏布尔嘎煤矿项目，资源储量“力取十亿”。全力争取“蒙电入皖”，合作四家电厂，电力权益规模增至127.8万千瓦，统筹布局色连二矿、泊江海子矿两个煤电一体化项目，煤电联营“多路并进”。全力竞逐新能源发展“蓝海”，自主建成三个分布式光伏项目总计装机规模9.5MW，获批建设泊江海子矿铁路环形站场10MW光伏项目，绿色电量破千万瓦，发展之势如破竹。

从接过历史的接力棒，到形成目前“四矿四厂三公司”的产业格局和发展规模，西部煤电不忘初心、乘风破浪、一路向前。

由此坚信：目标，永远勿惧高远，只需奋进！

回看五年“成绩单”铭心高质量发展每一幅图景

五年来，西部煤电坚持不懈抓产能核增，三对矿井产能由1200万吨核增至2300万吨，企业话语权更强，规模优势凸显。

抢抓市场机遇，与时俱进完善经营调控机制，提升经营分析能力，建立销售集成联动机制，推进内部市场化建设，向市场、向政策、向管理要效益，企业经济运行持续向好，盈利能力大幅提升，家底更加殷实。

营业收入由2018年的81.6亿元增至2022年的113.5亿元，利润总额从-1.2亿元增至30.5亿元，期间最高达34亿元。2023年1—10月实现收入94.1亿元，利润21.8亿元。

截至目前，净资产收益率从-1.77%提高到11.91%，资产负债率从63.3%下降至43.9%，资产总额从251.2亿元增至319.2亿元，企业高质量发展的基础更加牢固。

由此坚信：拼搏，才能始终向前向上！

回看五年“成绩单”铭刻创新发展每一项进步

五年中，西部煤电以建设现代企业管理制度为方向，以三大改革为突破口，坚定不移深化改革创新，完成国企改革三年行动任务，公司治理更加科学规范。

深入推进组织管控模式调整和人力资源薪酬改革，畅通三大序列职业发展通道，建立三大绩效考核体系，改革效应和人才活力不断释放。

持续推进效率变革，累计建成88个信息化智能化项目、13个智能化采煤工作面、13条掘锚一体化掘进作业线，采掘修主要作业工序实现100%机械化，重要车间硐室全面实现无人值守，采煤工作面内单班用工降至7人以下，煤巷单进3次打破淮河能源集团纪录。全员工效从2018年的5115吨/年·人提升到目前的6190吨/年·人，处于行业先进水平。

色连二矿建成国家首批智能化示范煤矿，泊江海子矿和唐家会矿建成内蒙古自治区智能化示范煤矿。探索建立了防治水、防灭火企业安全技术标准和顶板支护安全管理技术体系，2项成为国家标准。区域水害治理长钻孔定向钻进技术、“110”工法、透明地质保障系统、煤泥无量化等一批创新成果处于行业领先水平。企业先后荣获省部级以上科技进步奖16项。

由此坚信：创新，才能点燃梦想的熊熊火炬！

回看五年“成绩单”铭感幸福家园每一份温暖

五年来，西部煤电始终坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持依靠职工、尊重职工、为了职工，使发展成果更多更公平地惠及职工。

坚定不移抓安全，从“零”开始向“零”奋进。齐心抗“疫”、共克时艰，实现了职工“零疑似、零感染”，企业“不停工、不停产”，交出了高分抗“疫”答卷。

坚持生态优先，推进绿色发展，建成“四季常青，三季有花”的绿色宜居矿山。色连二矿被评为国家首批绿色矿山，唐家会矿和泊江海子矿被评为内蒙古自治区绿色矿山。

为职工成长搭平台、建舞台，大力培养使用优秀青年人才，2人入选安徽省属企业“538”英才工程、1人入选国家科技奖励专家库、14人入选内蒙古自治区煤炭行业专家库。

坚决维护职工利益，保持职工收入与企业效率效益同步增长，在岗人均工资实现“五连增”，年均增长15%。大力推进装备升级和信息化智能化建设，井下作业条件进一步改善，职工劳动强度持续降低。选招713名优秀劳务派遣工转为合同制员工。投入9550万元，推进“两堂一舍”改造升级，职工总体满意度处于淮河能源集团前列。提高职工非工资福利待遇，工会普惠制服务投入1340余万元，标准由500元提高至1000元。累计投入资金1200余万元，常态化开展送温暖、大病救助、金秋助学、夏送清凉等活动。组织职工疗休养549人次，健康体检9166人次，协调解决183名职工子女入学入托问题。精心举办青年相亲联谊会，全面建成覆盖矿区职工书屋（书吧）示范点6个、阅读点20余个，定期开展“共建家文化、共筑西部家”系列文体活动，职工精神文化生活更加丰富多彩。

由此坚信：每一份民生，都蕴含着以人民为中心的发展思想的忠诚践行和深深扎根！

五年，西部煤电人梦想的火炬始终高举，不懈奋斗造就了无数高光时刻，一座座井架高耸于北疆的蓝天，“四矿四厂三公司”的宏伟蓝图已然形成。

五年，西部煤电强化国企担当，积极投身国家能源保供、地方经济建设和民生保障，不断收获煤炭行业、当地政府和人民群众的点赞和掌声，国企“顶梁柱”形象深入人心。

潮涌催人进，风正好扬帆。西部煤电将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企工作的重要讲话重要指示精神，在推进企业高质量发展的历史机遇期，把握高质量发展的深刻内涵，因事而谋、应势而动、顺势而为，在新一轮发展中赢得主动、赢得优势、赢得未来，为中国式现代化建设贡献“西部煤电”力量！