叶泽晓 引领温氏青年争做乡村振兴“生力军”

张惠清

2023年5月9日，广东省云浮市新兴温氏食品集团股份有限公司（简称“温氏股份”）的总部广场，由温氏股份团委组织的“青春遇温氏 奋斗正当时”主题团日活动在此拉开帷幕。

自1983年创立以来，温氏股份已走过了四十年光辉历程。四十年来，温氏股份深耕农牧业，实现企业规模从小到大、从乡镇农场到行业龙头的巨大飞跃。

“在溫氏股份创立四十周年之际，温氏团委组织这次主题团日活动，让青年员工通过组队徒步打卡的方式，以石头冲村为起点，途经簕竹旧总部，到达温氏现总部。通过一路参观学习，员工重温了温氏四十年风雨历程，感悟温氏文化的魅力，更加坚定了扎根温氏、挥洒青春的信心。”温氏股份团委副书记叶泽晓说。

1984年出生的叶泽晓，是共青团十九届中央委员会候补委员，至今已在共青团事业道路上度过了十余年光阴。多年来，他立足工作岗位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“凝聚青年、从严治团、服务大局”的工作思路，紧紧围绕集团公司中心工作，心系青年、积极探索、实践创新，努力打造具有新时代特征，体现温氏特色的共青团工作新格局。他曾获全国优秀共青团干部、广东省优秀团员、广东省最美环保志愿者、云浮市最美人物等荣誉，立志以炽热情怀抒写不负时代、不负韶华的青春华章。

“温氏团委成立于1996年，是全国五四红旗团委。集团现有员工50000余人，下属团支部近20个，青年团员5000余人，35岁以下青年人数15000余人，团青比例超过30%。”叶泽晓介绍。

温氏股份党委书记、董事长温志芬，曾是温氏股份第一任团委书记。“温氏股份对团委工作向来十分重视，只要是对提升团的工作、增强青年员工凝聚力、引导青年员工成长有帮助的，集团都大力支持。”叶泽晓说。数十年来，温氏股份是中国共产党方针政策的勤奋实践者、受益者，企业内部也始终坚持党工团一体，党旗所指就是团旗所向。

引领青年思想，凝聚青年力量。作为集团团委副书记，叶泽晓带领团员青年持续开展“青年大学习”，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，以组织团员青年观看大会实况、在线学习、座谈会等形式，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，深刻领会习总书记对青年提出的重要要求。叶泽晓经常带领团员青年到革命老区红色教育基地开展主题团日活动，传承红色基因、赓续红色血脉。

叶泽晓介绍，温氏股份将团员教育列入党员教育规划，突破由团组织培养青年的单线思路，充分挖掘主题党日等资源，将主题团日活动作为党组织培养年轻后备力量、提升团员综合素质的重要平台。温氏股份抓牢基层团组织自身建设，落实“三会两制一课”，每季度至少开展一次集中学习，定期召开团委扩大会议，讨论研究加强团建工作，全面推动严肃团的组织生活。此外，定期开展志愿服务等主题团日活动，创新和丰富组织生活内容，切实增强基层团组织活力。

从事团委工作十余年来，叶泽晓脚踏实地、奋发向上，一步一个脚印走到今天，在党工团一体的工作模式下，亲历并见证了温氏团委基于适合企业团建路径的探寻之路。“一直以来，公司团委充分发挥党的助手和后备军作用，积极配合上级做好共青团推优入党工作，多年来，共推荐培养近百名优秀团员加入中国共产党，为基层党组织不断注入新鲜血液。”同时，团委各项活动的参与度直接与企业调薪、晋升挂钩，集团内部评选中，团建工作指标占据颇大权重，这些都让集团、党委、团委紧紧拧成了一股绳。

为认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，着力为党培养和输送青年政治骨干，引领带动广大青年为做强做优做大非公企业、发挥非公经济战略支撑作用、加快建设一流企业贡献青春力量，温氏股份团委在团市委、团县委的指导下，结合公司实际，制定了云浮市“青年马克思主义者培养工程非公企业班”实施方案，并于2021年6月20日举行“青马工程”非公企业班开班仪式。

“实施青马工程，是着眼党的事业薪火相传，团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴中国梦接续奋斗的重要举措。”叶泽晓说，青年兴而国家兴，在民族复兴的征程上，青年责任重大、使命光荣。他勉励青马学员并提出四点希望：一要立宏远之志；二要强学习之力；三要养崇高精神；四要理历史逻辑。参训学员纷纷表示，将以此次培训为新起点，保持蓬勃向上的朝气、锐意创新的勇气、敢为人先的锐气，争做伟大理想的追梦人，争做伟大事业的生力军。

“未来，我们将持续深入实施青马工程，引领企业青年深刻认同党的领导核心，坚定实现中国梦的信心。进一步认识到，作为青年一代要担负起国家希望、民族未来的重任，将个人的奋斗目标与中华民族伟大复兴紧密联系在一起，在学习和提升中更好地实现人生价值。踔厉奋发、勇毅前行，以优异的工作成绩，良好的精神风貌，为国家富强、企业发展贡献自己的青春力量。”叶泽晓说。

温氏股份创立于1983年，由7户农民集资8000元起步。“农民”这两个字，自集团创立之初，似乎就和温氏有着千丝万缕的联系。1986年，温氏股份创始人温北英发展了第一个合作农户，他经常指导附近村民养鸡，还把种苗、饲料无偿赊给农民，还以簕竹鸡场为媒介，代为销售大鸡。温北英的举措逐步赢得了村民的信任与支持，村民们纷纷开始与温氏合作养鸡，这就是温氏开辟的“公司+农户”模式，温氏也成了我国“公司+农户”模式的发源地。

四十年来，家国情怀、振兴乡村是温氏股份始终不变的责任与担当。扎根基层，帮助农民致富，坚守合作共赢之本，这些温氏的安身立命之道，经过几十年的发展，已融入企业基因，也为温氏团委工作锚定了前进方向，奠定了坚实基础。

从脱贫攻坚到乡村振兴，人才是关键。面对农村地区普遍存在的人才短缺问题，温氏团委坚持引育并重，在积极培育本土人才的同时，呼吁外出能人返乡创业，为乡村振兴提供有力支撑。

2018年，温氏股份举办了一场大型公益活动“让爸爸回家”，号召更多年轻人回到乡土，回到祖国发展的根脉。面对大量农村青壮劳动力走出农村，导致农田荒废、儿童留守、老人空巢等社会问题，温氏股份号召“爸爸”们返乡，和温氏合作养殖、自主创业，让所有想要回乡发展的人们，有工可做、安心回乡。

为高度契合精准扶贫政策，集团对青年人才培养也采用“授人以渔”的机制。“我们团委工作人员会定期入村宣讲，集团也会以专才引进的方式，招收一批批青年，回到家乡、服务家乡。同时，温氏股份还和高校联合建立了青年创业实习基地，给青年提供创业就业指导和社会实践渠道。”叶泽晓说。

自2011年起，为深化校企合作、创新人才培养模式，华南农业大学与温氏股份创办了“温氏班”。“温氏班”采用“学校课程学习+企业课程学习+企业实习实训”模式，提高学生的专业水平和竞争力，推动协同育人模式，为企业发展提供人才保障，同时为“订单式”人才培养探索提供有效途径。如今“温氏班”已经在全国多所院校开班，实现资源共享、互利共赢。

“‘温氏班’的学生会定期到温氏学院上课进修，了解畜牧养殖、食品加工、农牧设备、生鲜营销、金融投资等专业知识和温氏企业文化，既为青年步入社会提供方向性指导，也是企业人才储备的一种方式。”叶泽晓说。

扎根农村，振兴乡村。2023年，为深入学习贯彻党的二十大精神，落实广东省第十三次党代会和省委十三届二次全会精神，推进“百县千镇万村”高质量发展工程，大力推动青年入县下乡，在“百县千镇万村”高质量发展工程指挥部领导下，广东团省委将联合温氏股份实施“助力青年返乡就业创业专项行动”，推动共青团组织动员优势和上市企业产业优势有机结合，打造可复制推广的共青团促进青年返乡就业创业工作模式，助力广东高质量发展。

叶泽晓表示：“接下来，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照广东省委、省政府关于实施‘百县千镇万村’高质量发展工程的部署，结合我省共青团和青年工作实际，充分发挥温氏股份农业龙头企业的优势。在组织城市青年下乡、动员在外青年返乡、培育本土青年兴乡三方面找准结合点，以服务青年入县下乡就业创业为主要抓手，打造具有广东特色的促进青年返乡就业创业工作路径，促进形成青年助力现代农业产业发展、链主企业促进青年就业创业的良好局面，在助力‘百县千镇万村’高质量发展工程上发挥青年力量。”

青年强，则国家强。党和国家事业要发展，青年首先要进步。“温氏股份设立北英慈善基金会，并成立了一支青年志愿者组织。自基金会成立以来，就高度重视青少年教育，尤其是困境青少年学业发展。”叶泽晓说。

通过北英慈善基金会支持，温氏团委长期捐资助学，帮助改善广东省云浮市新兴县青少年学习条件，减轻青少年家庭经济压力，减少青少年因贫辍学失学情况发生。多年来，叶泽晓带领团队走遍了所在县区12个乡镇，199个村（社区），让5000多个困难家庭、7000多名困难学生圆了大学梦。

受助学生严慧明说：“我来自单亲家庭，沉重的生活负担压得母亲喘不过气，不幸患病。我想过要辍学去打工，就在我感到彷徨无助的时候，北英慈善基金会伸出了援手。以后，如果经济条件允许，我也会帮助更多有困难的人。”

像严慧明这样的受助者还有很多。每年6月至8月间，叶泽晓和青年志愿者服务队就会顶着太阳、冒着酷暑，挨家逐户实地走访，详细了解学生在学习生活中遇到的各种困境，并做好文字及图片记录，为最终确定资助学生提供重要的参考依据。通过资助困难学生完成学业，为乡村振兴贡献青春力量。

此外，叶泽晓非常关心山区留守儿童。“温氏团委从2015年开始发起探访山区留守儿童活动，志愿者每年春节、儿童节前后至少两次到各乡镇山村小学开展关爱活动，给留守儿童们送去学习用具，开展文体培训和互动游戏等。活动的初衷也是希望用关爱和陪伴，让困难学生与留守儿童感受到来自温氏股份的温暖。”志愿者对留守儿童进行家庭探访和学习帮扶，与他们成为知心朋友，并形成“一对一”结对跟踪服务，该项目获得“广东省最佳志愿服务项目”。

“目前，温氏团委还与一百余名留守儿童保持着长期联系，这些孩子们也一直期待着志愿者们前去和他们一起玩耍，一起分享所见所闻，他们通过这种方式想看看外面的世界。”叶泽晓说。

此外，作为云浮市青年讲师团讲师，叶泽晓坚持每年到学校、企业、社区向青年大学生宣讲党和国家在毕业求职、创新创业、社会融入等方面的方针政策，将党的关心和温暖充分传递给青年，引领广大青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，以实际行动积极推动落实青少年发展规划，竭诚为青少年成长成才服务。

“温氏团委还成立了篮球协会、足球协会、书画协会、摄影协会、青年之家、志愿者服务队等11个协会组织，定期开展体育竞技、书画摄影、婚恋交友、社会公益等青年交流活动，为不同爱好、不同特长的青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，深受集团青年的喜爱。”叶泽晓认为，广大青年必将大有可为，也必将大有作为。

四十载风雨征程，四十载春华秋实。四十年来，广大温氏青年秉承“精诚合作，齐创美满生活”的企业文化核心理念，主动作为、担当奉献，为推动公司可持续健康发展贡献青春力量。如今，温氏青年与温氏股份共同踏上了新的发展起点。

“在新时代新征程上，作为一名非公企业团干部，我將深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，在凝聚青年、服务青年、引领青年等方面，带领团员青年‘听党话，跟党走’，始终做好党联系青年的桥梁纽带，不断提升引领力、凝聚力、服务力，引领团员青年在助力企业高质量发展的同时，为推动中国式现代化建设和广东省高质量发展作出新的更大贡献。”叶泽晓说。

责任编辑 赵汉琪