尹红飞/江苏省滨海现代农业产业园
江苏省滨海现代农业产业园围绕“创建国家级现代农业产业园区和国家4A级风景旅游区”的总体定位,以补齐短板为根本,以提质增效为目标,勇立滨海乡村振兴“潮头”,争当发展排头兵,率先建成示范区,以实干实绩推动实现乡村振兴大跨越。
提质增效建强主导产业。推动农业转型升级。加快推进农业生产数字化升级,提档升级万亩菜园、万亩果园,扶持育苗工厂发展,加强种子种苗的研发投入。发展高效生态产业,推进优质粮食稳产增效、特经作物高产高效,打造全域绿色优质农产品基地和绿色食品原料基地。培植地方特色品牌。以“滨鲜四海”农产品区域公用品牌为支撑,加大对经营主体商标发展帮扶力度,积极推进园区农业标准化和品牌化建设,继续扶持壮大黄桃、红梨、蝴蝶兰、蛋白桑、贝贝小南瓜等特色农业品种,打造具有独立自主产权的商品化种子,进一步提升农业附加值。实施强村富民行动。区村两级一起谋发展、理思路、出实招,重点在发展规划、资金统筹、项目建设、人才培训等方面发力,确保到“十四五”末,实现育才、夹堆2个村集体经营性收入超100万元;同心、岭山2个村集体经营性收入超35万元;剩余的洪林、大套等9个村集体经营性收入均超50万元,形成“多点开花、全面提升”的整体效应。
招大引强夯实项目支撑。聚焦项目招引。围绕园区果蔬、粮油、肉制品优势产业,排出产业链100强、50强企业名录,同时锁定沪宁杭、广东、河南、山东等农产品食品加工密集区域,开展地毯式、扫楼式招商。重点围绕“四季四向”的思路,全力组织招商活动,依托“梨花节”“丰收节”等,全年力争招引超亿元项目5个以上,其中农产品加工项目2个以上,超5亿元项目1个。强化要素保障。坚持“要素跟着项目走”,高标准谋划加工园未来发展方向,依托片区开发,做好规划设计,提升加工园内部道路管网,完善供气、供热等功能配套。加快蓝蓝水玻璃、九洲饲料等项目“腾笼换鸟”进度,为在手的烘焙食品等项目腾出空间,逐步淘汰加工园一期内低效企业,让加工园成为经济发展的主战场、创业就业的主阵地。加快项目建设。坚持将项目建设责任化、责任落实清单化,强化专班推进、蹲点办公、现场协调、节点督促、全程服务,确保以智能化育苗工厂、瑞杰智能设施农业项目为代表的种苗种植项目;以福鸿泰肉制品加工、姿生元蜜梨加工为代表的农产品加工项目,能够早日竣工、全面投产。
立足优势助推农旅融合。擦亮旅游招牌。充分融入黄河故道沿线发展一体化布局,加快推进梨花语二期工程建设,改造升级薰衣草庄园等休闲农旅项目;推动夹堆村、岭山村申报省级乡村旅游重点村,带动采摘、民宿、农家乐等产业发展,为周边群众创业、就业、务工提供更多机会。做强物流产业。加快推进农产品批发市场二期工程建设,加强与本地蔬菜种植基地、种植大户和蔬菜经纪人合作,真正打造成滨海最大的农副产品交易集散地。同时协助搭建县农批农贸一体化平台,贯通乡村快递物流配送体系,让农业搭上现代物流“快车”。打造电商平台。依托“滨鲜四海”直播电商孵化基地、13个村级乡村振兴直播间,以及养庆堂、宏本堂等淘宝细分品类头部电商企业,借助网上销售,真正把园区果蔬桑花等特色产品推广出去、销售出去,带动广大村民增加收入。
践行宗旨抓牢民生实事。改善农房。将规划外的零散村庄逐步迁入新型农村社区、30个保留村庄和县城集镇,实现人口相对集中居住;完成全年农房改善及搬迁任务;加快实施八十年代前建的农房和空关房拆除退宅还耕,让群众“住有宜居”。提升环境。加快推进集镇府前路立面改造、育才路改造及旅游小镇3个项目扫尾攻坚;完善区村垃圾收集清运长效机制;重点整治集镇区域乱停乱放、乱涂乱画、乱搭乱建等行为;严格落实“河长制”,推动农村河道管理常态长效;投入资金2000万元左右,实施农村提档升级公路20公里,新建农桥6座。严管安全。围绕企业、教育、卫生、民政、交通、建筑等重点行业领域,扎实做好安全生产大检查“回头看”工作,切实消除安全隐患和监管盲区,全力提升园区安全水平,确保全年安全生产形势持续稳定。
强化党建引领高质量发展。加强队伍建设。坚持党的领导,从严从实加强区村组三级干部队伍建设,着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的干部队伍。扎实开展“敢为善为、务实落实”作风大提升行动,充分发挥党员干部先锋模范作用,拉高标杆,培育亮点,形成优势,推动经济指标、重点工作、重大项目迈上新台阶,争创一批强示范、强引领、强带动的标志性成果。抓好意识形态。拟投入资金50万元,实施新时代文明实践所(站)三年升级改造工程;将园区文艺骨干、文艺爱好者和文化志愿者统筹起来,打造一支自己身边的艺术团队,在中秋、国庆等传统节日,常态化开展文化惠民活动;围绕“学习宣传贯彻党的二十大精神”主题,创作2个宣传园区高质量发展的文艺作品,切实打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。坚守廉政底线。进一步强化政府内部权力监督,规范政府采购、工程招投标、政府投资行为;健全激励和容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。□