基层畜牧兽医动物防疫分析

王道伟

公主岭市苇子沟街道综合服务中心畜牧兽医科，吉林公主岭 136100

对于畜牧行业的建设，防疫工作是重中之重的内容，其不仅能够有效统计动物疫病的信息，还可以管理好疫病的蔓延和传播。如今畜牧行业也得到了长久发展的条件，养殖规模逐步拓展，可以说畜牧行业已经作为经济建设的支柱性产业。可是在发展过程中对防疫工作提出了严格要求，若养殖户缺少防疫意识、不能采取科学的防疫模式、没有及时指导防疫工作等，都会引起动物疫病的出现，阻碍畜牧行业的健康发展。

1 基层动物防疫工作的意义

实际的畜牧兽医防疫工作，控制动物疫病出现、合理处置已经患有疫病的动物、科学监管动物健康状况，这些都是比较重要的内容。防疫工作和畜牧行业以及动物交易市场的发展紧密相关，包含引种流程、饲养流程、销售流程与运输流程，切合实际对动物疫情进行预防和管理。我国畜牧行业的高速发展，不管是动物饲养规模，还是动物屠宰规模，都出现了显著拓展的趋势。再者社会群众对高质量动物产品的需求量越来越大，严格要求动物防疫工作的质量和效果。动物防疫工作的开展，在社会范围内打造高质量动物产品的气氛，关注动物疫病的控制和防范，以免出现动物疫病。整合防疫工作，动态记录动物健康状况，精准化管理动物生长的过程，使得动物交易市场的环境更为安全和稳定。合理的防疫工作开展是确保畜牧行业长久建设的基本保障，更是维护经营主体和消费者权益的重要媒介。

2 基层动物防疫工作的问题

2.1 防范意识匮乏，监督不够及时

基层动物的防疫工作开展，应该调动多方主体的力量，然而多方主体的防疫工作意识和理念是直接决定防疫工作效率的。目前一些防疫工作者匮乏一定的防范意识，不能深层次掌握动物疫病的出现规律和危害程度，往往在暴发动物疫病之后使用紧急方案管理疫病，再者平时的工作中存在主观判断和经验驱动的倾向，动物防疫工作发展有些滞后，不能真正达到预防动物疫病出现和蔓延的作用。部分养殖户以及屠宰加工单位匮乏防范意识，没有科学与防疫工作者交流，也没有进行疫苗接种与疫苗调查等项目，养殖技能水平不佳，制定的屠宰加工防范疫病机制不够全面，增加了动物疫病暴发的可能性，不利于保障基层动物防疫工作的质量。在监督不及时的问题上，及时监督动物疫情是管理动物疫病的有效思路。在时代的建设之下，一些小规模养殖场被迫停业，相关动物产品以外部的运输为主进行管理，此种跨市的产品交易行为会给动物疫病提供传播的条件。同时不相同地区由于自然环境以及地理位置的不同，出现了动物疫病的差异，对动物疫情防范手段也是有所不同的。目前动物疫病的监督工作不够及时，不能通过跨区域的平台了解动物调运情况、养殖情况和疫病管理情况，更多体现出防范本土动物疫病的现象，没能高度关注外来动物疫病的防范，可以说动物疫情的监督涉及范围比较窄，动物感染疫病的概率不断增加，影响着人们对动物防疫工作的肯定度和满意度。

2.2 应急处理不科学，专业工作者数量不足

处于全新的发展环境，动物疫病工作相关的难度逐步加大，相关的业务范围有所拓展，同时畜牧行业防控动物疫病的压力也在有所增加。应急处理动物疫情是避免动物疫病大规模扩散和传播的途径，可是在具体的防疫工作中应急处理不够科学，一旦有动物疫情，相关人员不能在第一时间内高效率利用防疫资源，出现了指挥不够灵活、应对不够有效等问题。动物疫病的应急处理上，还体现出职责划分不够清晰的情况，一旦有动物疫病的出现，不能直接作用在疫病的管理上，防疫工作者和责任主体没能在应急处理方案的制定上投入较强积极性和主动性，影响着动物疫病防范合力的发挥，不利于保障防疫工作的质量。在专业工作者数量不足的分析上，基层动物防疫工作的开展，防疫工作者是比较重要的核心力量，其具备的素质和能力关联到防疫工作的效果。一些畜牧兽医站中，组建的防疫工作者团队有着结构失衡或者趋于老龄化的倾向，同时防疫工作者的技能和水平都和实际发展所脱节，让防疫工作面临瓶颈。基层动物防疫项目面临着恶劣的环境，防疫工作者很有可能出现倦怠职业的情绪，管理者没有及时对防疫工作者加以思想疏导，防疫工作者的职业信念不够坚定、责任感和使命感不强，防疫工作的开展是需要工作者密切配合的，可是部分工作者之间不能科学的交流与反馈，时而产生资源共享不到位的问题，阻碍了基层动物防疫工作的有效开展。

2.3 技术设备不足，防疫效率不佳

现代化的科学技术运用，作为动物防疫工作高效率开展的基本条件，特别是信息化环境中，基层动物防疫工作相关的机械设备和检验工具都应该提高性能，促进防疫工作的现代化建设。可是一些设备以及技术的引入，要以资金保障为前提，一些畜牧兽医站所处的地区有些偏远，再者经济条件以及科技发展水平的影响，设备技术通过资金作为支撑是远远不够的。一些防疫工作者能够运用技术和设备的能力不高，在平时工作中更多选取滞后的工作模式，难以保障基层动物防疫工作的效率。资金投入不够充分削弱了防疫工作者对本职工作的归属感和肯定感，在基本需求不能促进防疫工作者生成满足感的前提下，防疫工作者会有抵触等负面情绪，降低了防疫工作的主体性，阻碍基层动物防疫工作的新时期建设。除此之外，防疫设施设备，尤其是药品和医疗器械的采购、实验室的建设，都不具备时效性，更加促使动物防疫工作面临困境。

3 基层动物防疫工作的相关策略

3.1 关注防疫工作指导，及时监督动物疫情

在基层动物防疫工作的实践中，其体现出较强的专业性和整体性，工作者要关联具体情况和防疫需求进行动态整合。要想真正提高畜牧行业管理主体的防范意识，应该关注防疫工作指导，对防疫单位的主体职责进行明确，结合区域中动物交易的基本情况和养殖规模开展顶层规划工作，明确针对性的动物防疫目标。把考核管理当作基本依托，组织防疫工作者真正落实本职工作，基于防疫工作者的岗位内容进行具体安排，调动防疫工作者的使命感，让防疫工作者能够了解到自己的工作是十分重要的，提高防疫工作者对防疫工作的认知。结合动物疫病的政策与方针，大力宣传和推广，让畜牧行业的相关人员能够具备较强的动物疫病防范意识，构建全员参与与动物防疫工作的良好局面。在动物疫情的监督上，相关人员要监测风险较高的区域，组织巡视人员利用拍摄录像等方式掌握动物疫情的发展，排查动物养殖与加工场所的疫病风险，组织畜牧行业管理主体对动物疫情的信息进行汇报和总结，落实防患于未然的理念。并且处理动物疫情监督不及时的问题，健全现有的网络环境，记录动物引种的信息、动物饲养的信息、动物屠宰和动物交易的信息，发挥大数据技术的作用，研究动物疫病风险，让养殖行业的管理主体具备一定动物防疫能力，建设动物防疫合力。之后，计划性的进行动物疫情流行病学调查与管理，合理研判动物疫情的变化趋势，整体上预警畜牧行业管理的发展空间，关注疫苗的接种和疫情的防范，降低动物疫病的出现率。

3.2 优化应急处理方案，组建强有力的防疫工作团队

若出现动物疫情，应该及时组织工作者走进现场，利用网络构建动物疫情的诊断平台，号召省级专家和市级专家研究动物疫病的基本特点和发生规律，增强动物疫病整顿的效果。对出现动物疫情的地区进行巧妙隔离，安设栅栏和标识牌，以此为基础明确系统性的动物疫病管理方案，集中化处理病死动物的尸体，以免动物疫病有扩散的趋势。完善应急处理的责任方案，利用处理流程图研究疫病的出现原因，特别是没有科学进行疫苗接种、没有科学监督动物屠宰和加工等，追溯工作者的职责，落实奖励和惩罚的方案，让每一个主体都能够用心做好动物防疫工作。在组建动物防疫工作团队过程中，形成防疫人才梯队，转变传统工作者结构发展的一些弊端，及时与高校交流、和科技单位合作，培养能够熟练运用防疫技能的人才，高度关注青年人才的培养，将其当作基层动物防疫工作管理的储备力量，明确规范化的发展目标，激发工作者的主动性。组织相关人员加入教育培训，利用思想教育坚定这些人员的职业理想，以职业道德管理好工作者的行为和举止，使得动物防疫工作者能够全心全意做好本职工作。调动防疫工作者之间的交流主动性，组建动物疫病研究小组，建设良好的工作风气，提高基层动物防疫工作的效率。

3.3 增加资金投入，健全防疫设备体系

兽医站要增加资金的投入，向上级汇报需要补贴的金额，关注动物防疫技术设备的升级和性能优化，调整防疫工作者的工作环境。合理的监督与调查动物疫情，打造高效率的资金保障体系。增加防疫工作者的薪资待遇，把薪资待遇和工作者的表现以及贡献价值结合起来，排除防疫工作者的后顾之忧，以免防疫工作者生成职业倦怠情绪，促进工作者积极为防疫工作服务。聘请技术骨干加入到动物防疫工作中，引进新型的技术和设备保障防疫工作的水平，真正落实新时期下的基层动物防疫工作。

4 小结

综上所述，如今我国已经高度强调畜牧防疫工作的作用和价值，然而在人才结构以及工作模式的影响之下，动物防疫工作的进行面临着一些问题，所以在进行基层动物防疫工作中，国家要大力指导和实践，组建大规模动物防疫团队，对防疫工作者进行教育和培训，规范防疫工作者的言行举止，全面做好基层动物防疫工作，提高动物防疫的效益。