◆ 黄 玲
2023 年3 月1 日,习近平总书记在中央党校建校90 周年庆祝大会暨2023 年春季学期开学典礼上发表重要讲话并强调,党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。习近平总书记的重要讲话全面深刻阐述了“为党育才、为党献策”的党校初心,是指引新时代党校事业发展的纲领性文献,是党校工作的根本遵循,就如何贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,推进党校各项工作高质量发展,我从三个方面谈谈认识。
习近平总书记指出:“党校因党而立,党校姓党天经地义。”一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合工作实际深入学习领会习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神,牢牢把握党校姓党这个根本原则,始终坚持正确的政治方向,把党校姓党贯穿党校工作的各方面各领域各环节,忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
随着我国进入新发展阶段,党校事业也进入一个发展黄金期。习近平总书记在中央党校建校90 周年庆祝大会暨2023 年春季学期开学典礼上的重要讲话,为新时代党校事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循,增强了抓好党校工作、加快党校改革发展的责任、动力和信心,也进一步增强了抓好党校工作的责任感和使命感。作为州(市)党校,将深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神,始终胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”,不断提高工作本领,从对党的事业极端负责的高度来认识和谋划党校工作,发扬担当和斗争精神,为推进党校工作高质量发展担责任有作为作贡献。
抓党校工作要善抓机遇、善于借势,这也是党校工作的经验。当前有两个重要机遇:一是习近平总书记在中央党校建校90 周年庆祝大会暨2023 年春季学期开学典礼上的重要讲话精神的贯彻落实;二是全省党校(行政学院)校(院)长工作会议精神的贯彻落实。楚雄州委党校将抓住机遇,强化责任意识、担当意识,在做好自身贯彻落实的同时,积极汇报、主动对接、争取支持,抓好习近平总书记重要讲话精神和相关会议精神贯彻落实,切实把习近平总书记对党校工作的重要论述转化为推动新时代党校事业高质量发展的强大动力,把省委对党校工作提出的要求作为我们工作努力的方向,着力推动全州党校事业有一个新的发展。州委扛牢压实主体责任,将党校工作纳入党委整体工作部署和党的建设总体工作安排,纳入党委党的建设工作年度目标考核内容,严格落实领导干部到党校讲课制度,逐年开展校园基础设施建设,进一步提升党校服务及保障能力。
习近平总书记指出:“为党育才,是党校的独特价值所在。党校是干部教育培训的主阵地,必须在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为。”抓好干部培训是党校的主业主责,是立身之本、之基,要强化主业主责意识,坚持教学为中心,聚焦主业主课,引领推动各项工作水平提升。一是规范班次学制。坚持把政治理论学习摆在首位,突出抓好政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真开展主题教育。进一步强化党校的办学特色,突出党校的办学重点,更好地围绕中心、服务大局,体现党校的作为,为教师提供更加广阔的干事舞台。二是抓好教师执教能力。通过开展外派培训一批、举办师资培训班一批、下派驻村一批、到重点部门学习一批的“四个一批”学习方式,不断增强教师理论素养和党性修养,着力提升教师教学能力、调查研究能力、科研能力等,解决有人讲课和讲好课的问题,保证课堂教学质量。三是抓好教学组织管理水平。用好“经典红歌”“经典诵读”和“微党课”3 个培训团队,有效增强培训氛围。整合州内教学资源,加强对全州112 个现场教学点的运用和管理,增强教学方式的多样性和生动性。结合中青班及进修班学员培养需求,开展辩论式、异地教学模式,提升学员实践能力。严肃培训纪律,以案为鉴,以《问剑破局》系列专题片为重点,扎实开展学前教育,营造良好学风、校风。每期培训班印发《致党校学员的一封信》,收集学员反馈意见,分类开展整改。对主体班次全程跟班,将教师参加学习培训情况作为年度考核重要内容,确保培训服务质量。四是加强学科建设。聚焦楚雄重点产业、重大项目发展规划,聚焦打造滇中崛起增长极、现代农业示范区、绿色能源与绿色制造融合发展示范区、民族团结进步示范区目标,开发一批具有楚雄特色的精品课程。进一步完善习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系,形成富有党校特色的教学专题。
习近平总书记指出:“党校要做好理论研究、对策研究这个探索规律、经世致用的大学问,在党的创新理论研究阐释、推进党的理论创新、为党和政府建言献策等方面推出高质量成果。这也是党校的独特价值所在。”一是发挥优势,弘扬主旋律。充分发挥党校学科优势、人才优势、系统优势,围绕党的二十大提出的新思想新观点新论断,加强对重大理论和现实问题的研究,做到重大节点有声音、重大问题亮观点,为党员干部学习贯彻中央、省委相关安排部署和州委相关工作要求提供正确引导。扎实开展“送教下基层”“送教进机关”,讲好楚雄故事,传播楚雄声音。积极探索开展“菜单式”“一对一”宣讲服务,打造“四史宣讲团+青年宣讲团+党员志愿宣讲团+驻村工作队员宣讲团”四张宣讲名片,不断创新宣讲方式,打通宣讲“最后一公里”。二是围绕中心,服务大局。坚持需求导向、问题导向,聚焦党委和政府中心工作和重大决策部署,聚焦现代化建设楚雄实践中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题,提出有价值的对策建议,推出一批有深度、有分量的研究成果。聚焦聚力聚智,及时为党委和政府决策提供有价值的对策和建议。选派4 名优秀教师到联系帮扶村委会开展驻村工作,通过驻村面对面接触群众培养教师的实践能力和调研能力。三是大兴调查研究提升科研水平。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,通过部门联合攻关,州、县(市)上下联动等方式,深入10县(市)及重点部门、重点企业开展调研,总结党的理论创新成果在楚雄实践的生动案例,推出一批具有楚雄地方特色的干部教育培训好课程、好案例和好故事。
良好的校风和学风是党校事业健康发展的基本保证。一是坚持从严主基调。坚持把全面从严治党要求和从严治校方针结合起来,把“严”的基调体现到党校工作中,从思想、政治、作风等方面严起来、强起来。坚持从领导班子带头严起、从教职工严起,从党校自身做起。不断加强教学管理,以严格早操率、听课率、就餐率、就寝率、文体活动参与率、组织活动参与率、考核率“七率”为抓手,进一步加强学员管理、严肃培训纪律、切实改进学风。二是落实全面从严治党要求,加强对教职员工的管理,严格政治要求和纪律规定。对学员实行科学有效的管理,严格执行学籍、学习、考勤等制度,严肃组织生活制度和培训纪律。敢抓敢管、严抓严管,宁严勿松、宁紧勿散,严格党校校纪校规,强化制度约束,弘扬清风正气、纠治歪风邪气。三是坚持质量立校。坚持高标准办学,把质量立校作为一项重要战略任务,切实解决好制约办学质量的各种问题,全面提高办学治校水平,更好发挥党校在全州经济社会发展和党的建设全局中的重要作用。
办好党校,关键在人,关键在于有一支“政治强、业务精、作风好”的教师队伍。一是强化队伍建设。结合学科建设需要和教学科研骨干实际情况,通过公开招聘、考察选调等方式,不断充实教师队伍,增加骨干教师数量,不断优化师资结构,逐渐补齐教学人员断层的短板。二是加大人才培养力度。多渠道争取教职工外出学习培训机会,组织教师和管理人员到中央党校、省委党校参加学习培训,组织教师参加中央党校、省委党校师资培训班,实施每5 年“送出去”轮训全体教师制度,坚持每年举办不少于一期楚雄州党校系统教师素质能力提升师资培训班。分批选派年轻教师、管理人员参与州委中心工作、作为工作队员到农村基层驻村工作,不断提高党校一线骨干教师和管理人员理论联系实际的能力,促进教学科研水平和管理服务能力的整体提升。三是选好用好人才。树立鲜明的用人导向,加大年轻干部的培养力度,组织开展好事业人员的职称评审、岗位聘用,落实好参公管理人员的职务职级晋升,激励教职工干事创业、担当作为。
学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。一是深入系统学。结合工作实际制定学习宣讲方案,推动教职工在学习宣传贯彻党的二十大精神上先学一步、学深一层,以更高标准、更严要求学习。组织教职工认真学习党的二十大报告提出的一系列新观点、新论断、新思想、新战略、新要求,精耕细作、精研细磨,知其然更要知其所以然,深刻把握蕴含其中的丰富内涵,进一步增强思想认同、理论认同、政治认同,为讲清楚讲明白党的二十大精神打下良好基础。二是紧盯重点学。重点把握好习近平总书记在中央党校建校90 周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神的学习宣传贯彻,提高站位学、多措并举学,做到学思用贯通、知信行统一,切实把习近平总书记的重要讲话要求贯穿到党校工作方方面面。重点把握好《中国共产党党校(行政学院)工作条例》的学习宣传贯彻,常态化组织教职工进行再学习再落实,对标对表《条例》要求,找准工作的方向和着力点。
2023 年是贯彻落实党的二十大精神和省州党委关于推进省州社会主义现代化建设的开局之年,抓好2023 年的工作统筹谋划意义重大。持续推进作风革命、效能革命,进一步树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,全面落实项目工作法、一线工作法、典型引路法,做好各项工作的规划统筹,确保落实落细。一是加强自身建设。结合党的二十大精神和党校办学要求,细化措施,研究制定《中共楚雄州委党校(楚雄州行政学院)2023年高质量发展“四个巩固提升年”实施方案》,对加强自身建设、提升教学科研、干部培训、后勤保障四个方面提出具体内容,逐条对照,落实落细,不断提升办学治校水平,充分发挥党校阵地作用。二是强化制度保障。修订完善校务管理、行政管理、党务管理、教学科研管理、培训管理、人事管理、财务管理、后勤管理、信息和安全管理9 个方面56 项工作制度和管理制度并形成制度汇编,进一步规范学校内部管理,形成高效的工作制度推动工作落实。三是推进“两个革命”抓比拼。深入推进作风革命、效能革命,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,切实转变工作作风,不断提高教职工履职尽责水平。以深入开展“干在实处、走在前列”大比拼工作为抓手,亮目标、定标兵,在奋勇争先中确立新定位、新标杆,营造良好的干事创业氛围。四是聚焦整改补短板。扎实开展各类巡视巡察、审计督查及各类发现问题整改工作,压紧压实整改责任,落细落实整改要求,建立问题清单、任务清单、责任清单,确保各项问题整改到位。扎实开展干部教育培训工作综合调研督查和县(市)委党校办学质量评估反馈问题整改“回头看”,实现以评促改、以评促建、以评促发展的目标要求,推动全州党校系统整体办学质量进一步提升。