国网冀北电力有限公司高度重视人才队伍建设工作,始终坚持高标站位、长远谋划,以战略的高度和視野、以强有力的决心和信心推动队伍建设,持续优化顶层设计和谋篇布局,为争创“两个标杆”提供了重要保障。
冀北公司多维度构建人才培养体系,充分发挥专家人才辐射引领作用,营造尊才爱才的浓厚氛围,人才归属感和荣誉感不断提升。持续优化人才队伍建设相配套的体制机制和行动举措,也在组织管理、员工管理、薪酬激励、福利保障等方面构建全方位保障体系,实施了一系列目标清晰的护航行动,取得了显著成效。
华北电业2023年10期
1《合作经济与科技》2024年13期
2《婚育与健康》2024年10期
3《思维与智慧·上半月》2024年7期
4《陶瓷科学与艺术》2023年11期
5《中国商人》2024年7期
6《教师博览》2024年4期
7《师道·教研》2024年6期
8《中国对外贸易》2024年6期
9《伴侣》2024年6期
10《经济技术协作信息》2024年6期