马宇彤
做干部的正确姿势就是永远保持为人民服务的姿势。
做干部还需要正确的姿势?
答案是肯定的。做干部的正确姿势就是永远保持为人民服务的姿势。
近来,很多“躺平式”干部因广受诟病而有所收敛或渐渐改观,但有评论指出,继“躺平式”干部之后,又出现了“侧卧式”干部。评论者给这种干部的画像是想躺则躺、想站则站,而且时躺时站、忽躺忽站,平常更多时候是在看热闹、当看客、作壁上观,而碰到有名有利的事或场合则“站”出来、露个脸;碰到无名无利,特别是有可能担责、有风险的事或场合则退避三舍、销声匿迹、不见人影,或躲起来或躺下去。
这个旧波未平、新波又起的新现象引发了广泛关注和热议辣评。有人指摘这些评论者本身就是“贴标签式”干部、“背手式”干部,其实并不了解基层干部夹缝里生存的苦衷;还有人带着情绪反问,说干部躺平不行,侧卧不行,那么仰臥、俯卧行不行。
贴张标签容易,造个新词也不难,初衷无非是想用生动的语言警人醒世,关键是,不究原因,只说问题毫无意义;只贴标签,缺乏对策同样毫无意义。不解决好顶层设计和源头治理,就无法避免刚刚按下“躺平式干部”的葫芦,又起了“侧卧式干部”的瓢,最终一阵风过,涛声依旧。
面对不断涌现的这式那式的不作为干部,各级部门,特别是这些部门的领导班子和主要负责人,是否应该反思这样几个问题:一是包括“侧卧式干部”在内的机会主义者屡屡得手,是谁给了他们机会?二是只等指示、只看纪要才肯动手动脚的干部,到底是他们本身的不作为,还是解放思想的环境和容错机制缺失的不作为?三是“侧卧式干部”平常看热闹、当看客时,他们的领导是及时提醒、制止还是也在跟着看热闹、当看客?四是导致干部“躺平”或者“侧卧”的原因里,选人用人显失公平、老实干事者频频吃亏现象是否占据了更大比例?
无须纠缠“躺平式干部”“侧卧式干部”的叫法和定义准确与否,各个地方、各级组织的当务之急,是专注于尽快铲除形成这种干部的土壤,优化干事创业的环境,绝不能既不大胆、大量使用实干型干部,又不愿甚至不敢得罪“躺平式干部”“侧卧式干部”,否则,当有朝一日,有些本想干事、能干事、敢干事的干部,因为灰心甚至寒心,连侧卧都懒于去卧,就将严重影响各项事业的蓬勃发展。另一方面,上级组织的千头万绪最后都要归于基层,压力层层传导的同时,榜样也要层层树立。如果在关键问题和重要节点上,上级领导本该勇于担当时却模棱两可,一旦出了问题又急于甩锅,这样的政治生态,难免上行下效,给下级干部以明哲保身和出工不出力的明示或暗示,所以,那些躺平式、侧卧式乃至别的什么式的干部,实质上就是想方设法躲着事,投机取巧不干事,与“为人民服务”的初心使命渐行渐远。毛泽东同志曾经指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。每位干部投身工作时的姿势是否正确,除了取决于他们的理想信念和觉悟水平,正确的导向、良好的制度、纯净的风气和公平的机会同样缺一不可。