大咖共聚解难题

文‖丁 磊 朱建荣

中国石油集团公司与乌石化技能专家深入交流，共同推进生产提质增效工作。

9 月7 日，中国石油集团公司2023年高技能人才提质增效专项行动——“齐聚博峰脚下，共解炼化难题”技能专家工作室交流活动在乌石化公司举办。

“按照集团公司2023 年高技能人才提质增效专项行动方案工作部署，今年我们已成功举办炼油化工分会年会及技术技能交流活动7 场，得到了各方的好评。”活动领队、中国石油技能专家协作委员会副主任、中国石油科学技术协会委员会委员、集团公司催化裂化技能大师王峰表示。

炼油化工分会专家深入乌石化生产一线，围绕炼化装置安稳长满优运行、减油增化、环保防腐、化工分析等难点热点问题出谋划策，开展技术技能交流，激活了“一池春水”。

激发创新火花

“我想问一下，高温油气进入600 万吨/年常减压装置原料线，引起原料线内介质汽化造成管线振动如何解决？”

“我想请教专家，200 万吨/年柴油加氢装置既要保证柴油闪点又要保持较低的石脑油终馏点，两者存在部分矛盾点的难题如何解决。”

“我想了解一下，咱们对于化工装置腐蚀都有哪些案例分析及对策？”

…… ……

9 月7 日10 时，在乌石化技能专家工作室，提问声此起彼伏。乌石化公司领导、相关专业负责人及装置专家、技能人才等140 余人，围着专家一个接一个地抢着提问。

这是一次难得的学习交流机会。到场的20 位专家来自全国各地，在各自的研究领域有很高的造诣。他们有的是集团公司历届中华技能大奖获得者，有的是全国技术能手、全国劳模，有的是技能领军人才代表。

“能和这么多专家一起面对面解决问题，我们一定要珍惜这次‘开小灶’的机会呀！”乌石化炼油厂副厂长崔强说。几天前，他们就罗列出了多项一线生产难题和各自工作中想求解的问题，期待与专家们展开交流，寻求技术指导，找到解决问题的新思路、新方法。

专家们的回答令他们受益匪浅。

“针对直供三常减二线蜡油对加氢裂化的主要影响，可以借鉴应用‘原料油装置内循环操作法’提高应对原料性质突变的工况，减缓给反应系统带来的剧烈影响。”

“明白了。除此之外，我们在运行中还会遇到原料中硫、氮含量低，导致精制温升低的问题，咱们有没有啥建议？”

“可以适当少量掺炼焦化蜡油，但要密切关注床层压降。”

破解一线难题

在马岩军技能专家工作室，领衔人马岩军为与会专家介绍了乌石化防腐管理体系架构、防腐管理工作取得的成果以及工作室的建设情况、工作职能、后期的发展规划。今年，乌石化迎来首次四年一次大检修，对于防腐工作既是检验也是挑战。

专家们对乌石化在腐蚀与防腐工作管理上的创新理念以及取得的成果给予了充分肯定，同时希望乌石化充分利用集团公司搭建的高技能人才提质增效专项行动平台，推广企业在技能人才培养及创新管理工作方面的先进经验，并提出了一些意见和建议。

“集团公司举办的这次技能专家交流活动，给我带来了很多新的技术和思路。”化工工艺技能大师许战军深有体会地说。提质增效、达标达优是企业高效运行的重要环节。多年来，许战军工作室针对对二甲苯装置不断优化工艺运行、破解装置瓶颈、延长设备运行周期、优化环保指标，不断提出攻关项目，把创新成果转化为实际效益，持续刷新历史最好水平。

“活动的开展，有助于我们不断拓展技术‘朋友圈’。在这次交流会上，我不仅和老朋友许战军见面交流了技术，还实现了跨领域跨专业的交流、学习和提升。印象最深的是马岩军防腐技术。通过聆听和讨论，我对这一领域有了更加深刻了解，实现了互学共进。”集团公司对（间、邻）二甲苯装置技能专家李宏光表示。

集团公司与乌石化技能专家坚持问题导向，结合装置特点，深挖问题根源，为解决制约装置平稳生产的难题提供“金点子”，他们还将把乌石化的经验做法带回自己的企业，共同推进生产提质增效工作。

打造人才高地

近年来，乌石化在实践中探索形成了一整套行之有效的做法，发挥技能专家劳模示范引领作用，打通人才成长通道，激发自主创新活力，全力打造聚才、育才、用才的人才高地，激活职工队伍素质的提升。

围绕岗位生产，乌石化以提高技能水平为目标，大力开展技能竞赛、二级单位技术比武、车间岗位练兵活动，鼓励职工钻研技术、发明创造，发挥聪明才智，为企业的发展建言献策，每年开展两次“五新五小”创新成果征集活动，聚力创新，激发活力；以劳模、工匠为带头人，以革新生产工艺流程为重点、以创新工作室为载体，不断提高技术攻关、成果转化、人才培养工作水平，增强员工参与创新的内生动力。

通过交流活动，乌石化大力弘扬了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神和“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，以小见大，培养匠心、打造匠才，树立职工行行出能人、敬业培匠才的信心。活动进一步激发了一线员工钻研业务、提升技能的热情，营造学先进、练本领、攻难关、促成长的浓厚工作学习氛围，将为企业高技能人才培养和成长、促进提质增效目标落实和高质量发展奠定基础。

例如，在化工生产领域，腐蚀问题一直是一个非常重要的挑战。乌石化加工原油种类繁杂，原油性质多样化、劣质化形势日趋凸显，炼油装置面临的腐蚀问题日益严峻。乌石化打造了以防腐专家马岩军为领军人的防腐团队。他们积极应对不断涌现出的腐蚀泄漏问题与安全生产之间的矛盾，并积累了可借鉴、可复制的经验。

乌石化公司副总经理王新表示，这次技能专家工作室交流活动是落实“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动和2023 年高技能人才提质增效专项行动方案的有力行动，更是落实集团公司年中工作会议精神，加快提高企业核心竞争力、增强核心功能，充分发挥高技能人才技术、技能优势，切实推动一线提质增效、高质量发展的重要举措。