家和万事兴

2023-11-05 15:47李刚
品牌与标准化 2023年6期

李刚

任何一个地方、任何一支队伍、任何一个集体,团结是最大的生产力,团结是最好的政治。尽管大家来自五湖四海,性别、性格、姓氏、学历、经历不同,民族、文化、志趣、特长、习惯有异,但都是通过自身的辛勤劳动,为社会进步、人类和谐、生活美好而努力工作。和气生财,减少摩擦,化解矛盾,消除隔阂,杜绝分裂,齐心合力干大事、做好事。众人组成的社会团体大家庭要营造家文化。家风正,家人好;家味浓,家族亲;家业旺,家事兴;其乐融融的氛围尤为重要。

长期以来,人类社会的历史无数次事例反复证明,家国天下,和顺兴旺,团结起来力量大。大到全国,小到家庭,没有内耗,致力发展,政通人和,喜庆有余。相反,勾心斗角,争议离乱,相互为敌,永无宁日。长恨人心不如水,等闲平地起波澜。社会生活中最复杂的就是人际关系,众口难调,各怀心腹事,万众一心不容易。况且许多事情并没有统一的标准,大家都是凭借自我的三观与认知来判断是非曲直,难免出现各种各样的问题。由于彼此的见识不一,相互的理解有别,同类的问题,不同的看法。观点相悖,两口子也会吵架。人多的地方更是容易反目,如何梳理千差万别的奇形怪状思维?摆在众人面前的错综复杂之事乱如麻。虽然说每个人都应该做好本职分内的工作,可不按套路出牌的总是大有人在。使绊不使劲儿的家伙哪都有,制造事端的人屡见不鲜,出工不出力,混日子的现象时有发生。整人整事整景的“两面人”,從未绝迹。动嘴不动手,吆五喝六的虚张声势行为不难被发现。埋头苦干的实在人并不是人见人爱,备受欣赏的。怎样才会使大家心往一处想、劲儿往一处使呢?领导艺术,管理科学,关注每个人的思想脉搏。因势利导,尊重所有人的意愿和利益。好事好办,好话好说,高人用高招。拉近人与人的关系,调动一切积极向上的因素与情绪,不用标语口号也能产生说服力。放低姿态,平等谦和,实在人办实在事,解决顽疾,废除形式主义。求同存异,筑梦祥和。亲和力就是凝聚力,感召力出生产力,向心力促进大家都用力。

俗话说:人心齐,泰山移。分心不仅分神,更是分力。任何队伍最怕的是分散,人心涣散,毫无战斗力。一个家庭的分裂,导致的后果是可想而知的。缺乏亲情友情,人与人之间的基本信任都不牢固可靠。凡事各有心机打算,各自为战,相互盘算,甚至是分歧敌对,结果就是散沙一片。人心冷漠,提防戒备,猜测疑惑,必然要分道扬镳,长堤溃穴。再坚硬的堡垒也是从内部被攻克的,内部出现问题,不及时修补止损,毁灭性的灾难可能为之不远。轻视思想交流,生硬的家长作风是不会有家庭温暖环境的。为什么逢年过节倍思亲?因为人是有感情的动物,重视阖家团圆,喜欢相聚共处,注重家人家味,善于营造温馨和谐共生的氛围。相逢相识是机缘巧合,珍惜在一起共事谋生的缘分,彼此助力给力,勤帮忙多支持,不搞内讧窝斗。搭台不拆台,成全别人就是完善自己。消除冷漠,增进往来,凝心聚力,共赴未来。

团结就是力量,团结就是政治,团结就是和谐,团结就是胜利。坚如磐石,形成合力,风雨同舟,万难可破。纵观世界各民族的进化史,抱团取暖才是兴旺发达的根基,同室操戈,相煎太急。无论多大的团队,如果每个人都有家的归属感,有家的荣誉感,有家的自豪感,有家的幸福感,全体成员如果像家人那样亲如手足,补位不拆墙,一定是欣喜绵长,融乐满堂。