国企党组织思想建设的数字化挑战与应对

胡宝伟

【关键词】国企党组织 思想建设 数字化 【中图分类号】D267 【文献标识码】A

数字技术依托计算机软件和硬件、网络信息技术，采集、分析语义层的数据，实现数据对话，有着自主识别、自主计算、自主理解的技术优势，在技术层面搭建了与人类思维对话的基本框架。应用到国企党组织思想建设领域，数字技术可以超越信息化技术的数据直观映射，以更为主观释义的数字形式来量化国企内部党员的社会行为。数字技术有较强的融入性，可以与国企党组织思想建设共同开辟新的结构空间，使得国企党组织思想建设主客体二者的关系在网络中发生转变。国企党组织思想建设过程中人的思维、感知、反应等可以被高效模拟和呈现。国企党组织思想建设全过程以数字化的形式进行信息传递，其内容、信息传递更为精准，数量和形态不断拓展，内容创新率不断提升。国企党组织思想建设在开放包容的环境中形成了优质的思想建设模式。

国企党组织思想建设面临的数字化挑战

数字技术塑造和变革了较为广泛的信息环境，在给国企党组织思想建设带来发展机遇的同时也带来了一些挑战。

数字技术作为一种复杂、精细的信息处理技术，在协调国企党组织思想建设活动、分配国企党组织思想建设资源方面可以发挥重要作用，但是其对国企党组织思想建设的影响也是不容忽视的。第一，国企党组织思想建设与数字技术在融合过程中存在不确定性。这主要反映在国企党组织思想建设过程中内容传递以及教育效果方面，数字技术包含数据处理技术、信息化技术、人工智能以及现代化教育技术等，涉及到多种技术的叠加，或者一种技术的多重分支，數字技术在带来精确性和确定性的同时，给国企党组织思想建设带来了不确定性风险，比如，国企党组织思想建设信息传递的复杂化、自由化，国企党组织思想建设的多样、多派、多支线等问题。第二，在数字技术的推动下，国企党组织思想建设主客体以及属于思想建设系统之外的其他个体都可以自由传播数据信息，数据流动性较强，加剧了国企党组织思想建设的不稳定性，增加了国企党组织思想建设的风险。第三，数字技术将改变国企党组织思想建设中的“授”“受”关系，在虚拟化的网络世界中，国企党组织思想建设的“受”体更能形成规模化的群体活动，聚集快、影响大、协调密，对国企党组织思想建设“授”体和“受”体产生一定的影响。

有观点认为，数字技术自诞生以来就受到意识形态的影响，可以分为数字资本主义和数字社会主义。数字社会主义的中心词汇是“协作”“分享”“合作”，而数字资本主义的中心词汇是“市场”“扩张”“竞争”，数字资本主义全球化扩张更为明显。数字技术建立在数据采集和开发平台之上，数字技术与国企党组织思想建设的融合创造出新的传播形态和格局，数字技术与西方话语体系融合又创造出不一样的传播形态和传播格局。数字技术一旦被社会意识形态影响，会爆发出巨大的力量。数字化平台支持多主体使用，在国企党组织思想建设中会传递有组织、有规定的信息，但是一旦摆脱常规化、政治化、集体化的组织，就可能会转向私密性、虚拟性、游离性的信息传递。而数字技术由于受到意识形态的影响，会摆脱集体化的组织而转向个体化的信息传播，这给国企党组织思想建设带来一定风险。在网络信息飞速传播的背后，新自由主义者以及资本主义社会所传递的信息通过数字技术来遮蔽其真实目的，故而数字技术被赋予较强的文化属性而遵循扩张和宣传逻辑影响着国企党组织思想建设。

国企党组织思想建设的数字化平台成为安全问题发生的主要领域。数字技术背景下国企党组织思想建设平台能够对数据进行采集、计算、处理、传递等，但会面临信息截获、信息破坏、病毒植入、借位传播等风险。数字技术融合到国企党组织思想建设的全过程，推动国企党组织思想建设创新，国企党组织思想建设主客体在接收数字化信息的同时，其他人员也可以通过技术手段进行信息获取。在这种情况下，数字技术给国企党组织思想建设带来的安全风险需要专门的评估、处理和应对。互联网、人工智能、大数据等数字技术融入到国企党组织思想建设中，为不法分子盗取信息提供可乘之机，不法分子盗取特定群体的行为、习惯、社交关系等数据，可能会影响到国企职工的网络安全、人身安全、财产安全等。

应对国企党组织思想建设数字化挑战的主要对策

数字化背景下国企党组织思想建设有着革新发展的重要平台和技术支撑，而数字化的弊端需要我们重视国企党组织思想建设数字化的安全。“我们可以预见技术的使用将产生明显的不可取的后果，尽可能多的是，我们需要预见这些后果并制定政策，最大限度地减少新技术的有害影响。”①提高国企党组织思想建设数字化的安全性，应对数字技术给国企党组织思想建设带来的挑战，要充分发挥国家主导、法律保护、安全保护等多方面的综合作用。

强化国家主导的国企党组织思想建设数字化平台建设。第一，国有企业属性决定搭建国企党组织思想建设数字化平台需要国家主导。数字化背景下，需要进一步加强管理和监督，坚持党对国企党组织思想建设工作的领导，牢牢把握思想建设主导权，避免国企党组织思想建设变质、走偏、错位。第二，海量的国企党组织思想建设数据资源决定需要国家主导。因为数字化平台需要先进的技术资源，还需要采集和处理海量的国企职工数据信息，对于国企党组织思想建设影响较大。国企党组织思想建设数字化平台应在市场化发展的过程中强化国家主导，加强监管。第三，避免恶性竞争需要国家主导。“价值高度汇聚的数字基础设施仍然是攻防对抗的一线阵地。”②国企党组织思想建设数字化要切实避免以数字技术为盈利目标，避免利益驱动数字平台建设，避免损害国企党组织思想建设过程中主客体的真切利益。为此，可以成立专门的监管部门，丰富监管手段，加强技术监督，优化国企党组织思想建设管理系统，授权相关技术单位增强技术投入，积极利用新技术弥补安全漏洞，建立较为严密的防御机制。

强化国企党组织思想建设数字化的法律保护。一是加强顶层设计。在《中华人民共和国网络安全法》的基础上，不断完善数字资源保护的法律体系，细化法律条例，加强国家安全标准建设，更好发挥法治引领和规范作用，提升法律层面保护数字资源的能力。基于国家的法律保护，可以最大限度地挖掘、发展和创新国企党组织思想建设数字资源。二是落实网络安全法律责任制。明确国企党组织思想建设数字化的管理者、运营者、监督者、使用者的法律责任与义务。加强全过程的监督、管理、风险防范，从法律层面提升国有企业职工对于数字化资源安全的重视程度，提高法律对国企党组织思想建设数字资源保护能力。尤其是对有国企党组织思想建设数字化资源采集权限和使用权限的单位进行法律安全责任和义务的普及与规范，并对其进行风险评估、定期监测，发现漏洞及时敦促其整改完善。三是加强网络安全宣传。对国有企业职工开展网络安全知识的宣传，加强网络信息安全教育，对于提升国有企业职工的法律意识具有积极作用，有利于形成重视国企党组织思想建设数字资源、合理利用数字资源、积极保护数字资源的良好氛围。通过各级各类网络宣传平台、宣传活动、宣传载体，普及网络安全的相关法律法规。

强化国企党组织思想建设数字资源的安全保护。第一，建立数字化资源的安全保护机制。基于国企党组织思想建设数字化的特点，可以建立层级严密的安全保护机制，严格控制数字化风险，尤其在互联网时代，要注重保护国企党组织思想建设主体和客體双方的数据安全、隐私安全，建立健全监督机制、筛选机制、预警机制、补丁机制等。第二，强化数字资源技术的透明性。数字化背景下，我们应以数字化的思维和眼界考量相关问题，从而以数字化的方案来应对问题，在了解技术风险的同时，利用技术来防控风险。在强调国企党组织思想建设与数字资源保护的同时，要做到数字技术的可见、可感、可追踪，尤其是管理人员的技术权限，要做到透明、公开、公正。第三，建立系统完整的保护机制。由于数字化转型非常迅速，网络信息安全是绕不开的话题。数字资源在网上传播，随时都有被泄露的风险。当前，国企党组织思想建设在面对立体化、系统化的数字信息传播格局时，需要夯实数字技术基础，完善网络信息风险治理和防控技术，保障国企党组织思想建设数字资源的安全。国企党组织思想建设数字化资源的开发和利用要以系统化、全局化思维为指导，因为系统化、整体化的数字资源保护机制有利于国企党组织思想建设跨越竞争和技术理性的发展逻辑。以规范性建设和安全性建设为原则，全面系统梳理国企党组织思想建设数字化的社会网络资源，运用人工智能、大数据、物联网等新兴技术，推动建立系统完整的保护机制。

（作者为电子科技大学马克思主义学院博士研究生，高级政工师）

【注释】

①[荷]尤瑞恩·范登·霍文、[澳]约翰·维克特著，赵迎欢等译：《信息技术与道德哲学》，北京：科学出版社，2014年，第29页。

②杨朋、戴方芳：《在数字化背景下网络安全呈现四大发展趋势》，《通信世界》，2022年第4期。

责编/银冰瑶 美编/宋扬