融媒体背景下如何提升新闻编辑的工作效率

□温 霖

新闻编辑的主要工作内容就是对重大消息事件进行编辑记录。在融媒体背景下，新闻编辑需要有较高的工作效率，使其在新闻事件发生时，能够以最短的时间进行客观、合理且科学的编辑，并在第一时间推出报道。

一、媒体融合带给新闻编辑工作的影响

1.任务量与日俱增

信息技术的发展使人们迈入信息时代。信息时代的显著特征就是民众几乎每时每刻都在接收各种信息。良莠不齐的信息很容易误导民众，使社会舆论偏离正确的方向，影响社会的和谐与稳定。也正是由于爆炸式增长的信息量，新闻记者每天能采集到的新闻素材也越来越多，而这也意味着新闻编辑每天需要处理的新闻稿件数量急剧上升。为了能按时完成新闻稿件编辑任务，很多编辑会选择加班加点，但长此以往，不仅不利于他们的身心健康，而且还很难保证新闻报道的质量。因此，通过延长工作时间确保按时完成任务的做法并不可取。

提高工作效率，意味着新闻编辑能在相同的时间内完成更多的工作任务，这不但是提高新闻编辑未来发展竞争力的重要保证，也是高效利用人力资源的外在表现，更是应对与日俱增工作量的有效手段。凌源市融媒体中心于2019年5月正式成立，现拥有广播、电视、报纸和“两微一端一网”7个平台。

随着信息技术的迭代更新，媒体深度融合发展，媒介形态也在不断发生变化，新闻采编人员的任务量和工作强度与日俱增。新闻编辑唯有主动适应新形势，掌握新的编辑技能，全力提高工作效率，才能进一步做好新闻媒体工作。

2.转型步伐加快

在现代媒体环境下，媒体行业飞速发展迫使新闻编辑的工作节奏不断加快，如果只知道一味地延长工作时间，则会导致恶性循环，对他们自己以及媒体单位，甚至整个媒体行业的长远发展都是极其不利的。每天加班加点、没日没夜的工作并不都是爱岗敬业的正确表现。真正的爱岗敬业应该是能高效完成工作任务，严于律己、恪尽职守，全身心地投入工作中，并为提高工作质量做出努力。我国媒体行业，尤其是传统媒体行业正处于转型的关键阶段，能否转型成功的关键主要在于人才。新闻媒体从业人员应从自身做起，不断加快转型升级的脚步。

3.对新闻编辑效率提出更高要求

新闻编辑在媒体单位发挥着非常重要的作用。他们往往不仅负责新闻的编辑工作，也要处理媒体单位与其他合作企业之间的交流与沟通。如果不能找到高效的工作方式，那些繁杂的工作内容很容易让他们产生疲惫感、厌烦感。在融媒体时代背景下，新旧媒体之间的碰撞时有发生，新闻编辑既要看到其中隐藏的发展机遇，还要为迎接新一轮的挑战做好准备。“今日事今日毕”不仅是负责的表现，更是爱岗敬业、恪尽职守的具体做法。日益复杂的媒体环境和民众对高质量新闻需求的不断扩大，都要求融媒体中心的新闻编辑能为受众编辑、报道更多优质新闻，一方面显露出他们博闻强识、见多识广、专业知识功底深厚的优势，另一方面也体现出他们以人为本的服务理念，这有利于拉近媒体与受众之间的距离。实际上，媒体企业之间的竞争归根结底是人才之间的竞争。提高新闻信息的时效性、新鲜性和真实性需要每一位媒体从业人员的努力，而新闻编辑更起到了关键性的作用。在信息时代，新闻记者获取新闻素材的渠道越来越多，新闻稿件数量随之增多，新闻编辑要从中挑选出高质量的新闻稿件，这往往需要花费较多的时间和精力。因此，新闻编辑已经成为新闻生产与传播的限制性环节，亟须提高新闻编辑工作效率。

二、新闻编辑工作中存在的问题

1.新闻编辑缺乏提高工作效率的意识

从智能手机浏览器、APP不间断推送的各种新闻信息可以看出，媒体之间“你追我赶”已经趋于常态化。如何才能在众多竞争者中脱颖而出，让受众成为媒体的“忠实粉丝”，不仅是媒体要努力的方向，更是新闻媒体从业人员要认真思考的问题。新闻从业人员必须充分认识到媒体环境与受众对新闻信息需求的改变，并采取有效措施应对接下来的挑战。若将新闻信息看作一种商品，如果媒体不能使其随着消费者需求改变而改变，就很容易失去消费者市场，这带给企业的后果可能是灾难性的。供给与需求始终都应该保持一种动态平衡的关系，受众对新闻信息需求量的急剧增长迫使媒体单位加快新闻生产与传播效率。正如前文所分析，新闻编辑工作是整个新闻生产与传播活动的限制性环节，所以提高新闻编辑效率是满足受众新闻信息日益增长的需求量的必然选择。然而，很多新闻编辑缺乏提高工作效率的意识，忽视了对各种编辑辅助工具的应用，工作效率难以有效提升。

2.媒体企业缺乏有效的激励制度

公平公正、公开透明的奖励、激励制度有利于激发新闻编辑的工作热情，从而提高他们的工作效率。企业应给予人才足够的尊重。重视人才、培养人才，才能留住人才，并使他们成为企业的中流砥柱。从新闻编辑的角度来看，他们在选择媒体单位时，一方面会考察企业未来发展前景和企业文化，这会影响到他们的理想抱负的实现；另一方面，会考察单位对人才培养与人力资源分配是否合理，是否有科学、合理的奖惩激励制度，这与他们的切身利益息息相关。人们常说“利益驱动”，适当的利益驱动有助于职员提高工作效率。制度不仅能引导、规范员工的思想和行为，而且还能起到激发工作兴趣的作用。随着媒体行业的发展和新闻信息量的增加，新闻编辑的任务量明显加大，但他们的薪金待遇并没有得到相应的提高。新闻编辑对融媒体中心的归属感和认同感会影响到他们工作的热情，如果媒体单位缺乏“人情味”，只知道一味地增加工作任务，就很容易让新闻编辑心理失衡。因此，根据融媒体中心实际发展需要制定有效的奖惩激励制度对提高新闻编辑工作效率至关重要。然而，从目前的情况来看，很多媒体单位缺乏有效的奖惩激励制度，那些努力工作的新闻编辑薪金待遇与消极怠工的新闻编辑薪金待遇完全相同，不仅打击了爱岗敬业的新闻编辑的工作热情，也影响到了良好工作氛围的形成。

3.没有正视媒体之间的竞争关系

压力与动力是对立统一的。媒体之间激烈的竞争也使他们在新闻生产与传播问题上拥有更大的话语权。正是基于互联网技术的发展和新媒体的兴起，传统媒体打破了长期沿袭的新闻生产与传播模式，使受众享受到了更人性化、更方便快捷的现代媒体新闻服务。新闻媒体的服务对象极为广泛，只要具备观看浏览新闻信息的能力，就是新闻媒体的服务对象。庞大的新闻信息消费者群体为媒体行业蓬勃发展奠定了坚实的基础，但对于媒体单位而言，在竞争如此激烈的媒体行业站稳脚跟并非易事。提高新闻生产与传播效率是扩大媒体知名度和社会影响力的有效途径，而这主要取决于新闻编辑工作效率。虽然融媒体中心背景下新闻编辑工作面临一些问题，如果能及时解决这些问题，新闻编辑工作将焕发勃勃生机。

三、提高新闻编辑工作效率的策略

1.在理论学习中增长知识

众所周知，理论学习是实践应用的基础。新闻编辑的文化素质越高、见识越广泛，他们在处理新闻稿件时的效率也会越高。很多时候，一篇好的新闻报道需要新闻编辑引经据典，尤其是在编辑某些历史性新闻稿件时，如果新闻编辑没有这方面的知识储备，他们就很难通过深入分析来吸引受众。新闻报道并不是“鹦鹉学舌”，不仅要客观阐述事情的起因、经过和结果，更要求新闻编辑能深入剖析事件，帮助受众“透过现象看本质”，使媒体真正地发挥掌控社会舆论导向，引导受众形成正确人生观、价值观和世界观的作用。

新闻编辑要时刻铭记自己的使命，提高认知能力，不能再像过去那样把媒体简单地看成新闻事件的传播者。充实的知识储备是他们可以深入分析新闻稿件的基础，也是他们能以新闻报道为切入点，对受众进行思想政治教育的保证，更是提高新闻编辑工作效率的有效方法。

2.在不断实践中增强能力

新闻编辑的创新能力、专业能力等都会影响到他们的编辑效率。创新能力的提升有利于新闻编辑将更多的创新元素融入新闻报道中，这些创新元素有时候可能会起到点缀性作用，有时候则会是整个新闻报道的点睛之笔，是获得民众认可的关键。创新可以通过多种方式实现，比如内容上的创新，传播渠道上的创新，排版方式的创新等，这些都是新闻报道“加分项”。

专业能力体现在多个方面，从语言表达、文字表达、文字记录、文字编辑等，到对于内容的分析、解读和编辑，都是考验新闻编辑专业能力的重要内容。纸上谈兵并不能反映新闻编辑的能力，勤思考、多练习才是提高他们能力的强有力保证。在理论学习过程中，新闻编辑必然会涌现各种各样的想法，也可能会摸索出一些新闻编辑的技巧，但如果不在实践中进行验证，他们就很难考察这些想法和新闻编辑技巧的可行性。

专业能力的培养可以通过以老带新、项目带人等方式做好新人的培养。要关注技术水平的提高，使之熟练掌握网络编排技术与传播技术，提升全方位岗位的能力，拓宽学科及专业知识，补齐短板，把握实操能力，不断促进新媒体产品互动性和年轻态。

因此，对于新闻编辑而言，其既要重视对理论知识的学习，同时还要重视对这些知识的应用，尽快通过实践将其转换为实操能力。一方面，新闻编辑可以参考其他编辑的技巧，并从中探索规律，取其精华，去其糟粕，在汲取营养的同时，不断强化自己各方面的能力和素质；另一方面，新闻编辑要不断实战，在实战中寻找自己的不足之处，并及时纠正。能力提升并不是一朝一夕就能实现的，所以新闻编辑要端正学习和工作态度，把握好每一个锻炼自己的机会，为提高新闻编辑效率积累经验。

3.在不断反省中完善自我

“吾日三省吾身”，媒体从业人员要学会反省，在不断反省中完善自我。“人无远虑必有近忧”，新闻编辑应学会把眼光放得长远一些，不能逃避问题。随着新闻编辑能力的提升，他们再看之前发布的新闻报道时总会发现各种问题，比如有些语言文字可以更精简、图片可以更精美等，只有发现这些问题，新闻编辑才会在今后工作中有意识地纠正。

“发现问题+分析问题+解决问题=成长”，在遇到问题时，新闻编辑并不应该只会抱怨指责，而是要通过自己的努力去解决问题，这样才能在解决问题的过程中提升新闻编辑的效率。俗话说“当局者迷，旁观者清”，新闻编辑除了要学会自省以外，还需要真诚地听取别人对自己新闻编辑工作的看法。这样有利于新闻编辑更全面地了解自己。提高新闻编辑工作效率需要从多个方面入手，新闻编辑要学会总结，通过一点一滴的积累，实现质的飞跃，为更好地服务群众做出努力。

4.在不懈努力中突破上限

提升新闻编辑工作效率是提高融媒体中心新闻生产与新闻传播速度的强有力保证，也是进一步扩大融媒体中心在受众心目中影响力和公信力的关键选择。在现代媒体环境下，媒体之间虽然也有一系列的密切合作，但彼此之间的竞争强度要远远大于合作深度。新闻编辑掌控着媒体单位的“命脉”，同时，也承担着比其他媒体从业人员更大的压力。实际上，新闻编辑当前所具备的知识基础和专业能力仅仅决定了他们发展的下限，如果能在现有基础上不断学习新知识、新技能，同时通过晋升制度和考评制度，以品德、能力、勤勉、业绩、廉洁为尺子，选拔优秀编辑人才担当重任，形成良性循环的激励机制，使人才脱颖而出，则将显著提高新闻编辑的工作效率，使其获得更高的发展上限。

四、结语

面对融媒体时代所带来的挑战，新闻编辑需要加强学习，借助于融媒体的有利条件来学习新技术，对工作方法进行创新，对工作技巧进行完善，对工作效率进行提升，积极做出改变。■