以特色品牌建设深化廉洁教育

中国工商银行河南省分行党委书记、行长 邹平

近年来，中国工商银行河南省分行（以下简称“河南分行”）党委、纪委以“510”廉洁教育为平台和抓手，深入推进“倡廉、铸廉、促廉、养廉”系列工作，着力在全行营造风清气正政治生态和发展环境。

以上率下同倡廉。河南分行党委、纪委持续强化以案为鉴，抓早抓小，纯洁思想，规范行为，固本强基，防患未然。一是高度重视，统筹推进。成立由省行党委书记、行长任组长，其他行领导任副组长，党委办公室、纪委办公室、内控合规部、党委组织部主要负责人为成员的“510”廉洁教育活动领导小组。每年5月10日召开全行“510”廉洁教育活动启动会暨警示教育大会，省行党委书记作动员讲话，纪委书记通报典型案例。各级纪委协调督促辖属各机构、各部门“一把手”多措并举进行思想动员，开展廉洁教育，层层传导和压实遵规守纪、廉洁自律责任意识。二是统一行动，体系推进。全行上下围绕“510”廉洁教育活动方案明确的“15个一”规定动作，结合主题教育以及当前中心重点工作，分层分类、创新推进。各机构、各部门发挥资源优势，采取请进来、走出去、集中谈、分头访等方式，丰富活动内容，系统综合施治，强化倡廉效果，扎实推动“510”廉洁文化理念入心入脑、走深走实。

齐心协力共铸廉。坚持效果导向，加强过程管控，抓紧抓实督导，齐心协力铸廉。一是全员覆盖，全程指导。廉洁教育活动期间，各级机构落实“一个也不能落下”的要求，确保全员理解“我要廉”的深刻含义，形成“我要廉”的思想自觉和行动自觉，合力铸建“一级抓一级，层层抓落实”的廉洁教育格局。为及时了解各机构活动进度、质效，省行制定下发“510”廉洁教育活动推进情况清单，督促各机构及时上报活动动态、规定“动作”完成情况，扎实有序推进落实落地。二是跟踪问效，强化督导。省行纪委通过听取专题汇报、审看动态信息、下沉监督检查等方式，对“510”廉洁教育活动情况开展全程督导。省行派出专门督导组，通过现场查、当面听、直接问等方式，对辖属二级分行“510”廉洁教育活动等重点工作开展督查式调研，了解活动实效，指出问题不足，提出改进措施，确保活动取得实效。

营造氛围齐促廉。加大活动宣传力度，营造浓厚重廉尚廉促廉氛围。一方面，通过制作廉洁教育小视频或动漫，利用楼道墙壁、楼层电梯口、门厅醒目位置布置廉洁教育展板，用电子屏、电脑屏保滚动播放廉洁标语，制作廉洁文化书签、明白卡，建立廉洁文化长廊等，加强廉洁文化阵地建设。另一方面，充分发挥驻行纪检监察组“清风工行”公众号、省行纪委“豫见清风”微信订阅号、省行党委宣传部“宣传微播”微信群、网讯、工作简报、当地主流媒体等平台效能，多渠道、多视角、多维度宣传各机构好的经验做法，营造浓厚的廉洁文化教育氛围。

创新用新谋养廉。一是坚持靶向思维，注重分层分类。通过分层组织观看警示教育片，举办“青年篇”“信贷篇”“三新人员篇（新入职、新入党、新提拔人员）”“支部书记篇”“纪检干部篇”等纪法教育讲座、廉洁党课，加强警示教育，提高廉洁教育精准性有效性。坚持创新思维，注重现场教育，通过开展行内外、上下机构间联合主题党日活动和座谈交流，参观红色教育基地、廉洁教育基地、监狱等，加强沉浸式、互动式警示教育，提升廉洁教育的新颖性和融入性，推动廉洁教育更接地气、更润人心，潜移默化中强化了“不敢腐”的震慑。二是坚持多管齐下，以案促教促省。各二级分行、各部门坚持风险导向和问题导向，聚焦易发案件和管理薄弱部位，抓住重点人员、重点领域、重点岗位，通过深度检视排查，消隐患堵漏点。三是坚持多措并举，常态长效治理。通过调研座谈督导和摸排，对发现的问题，按照程序及时制定完善机制流程，构建长效机制，切实将制度优势转化为治理效能。