为了避免企业掉进授权的“陷阱”,在授权之前,管理者要确认企业的经营管理是否建立了配套而又完善的制度,是否实现了规范化。只有在这样的基礎上,各个业务部门和岗位的责任、权力、利益才能明确。减少授权中的盲目性和随意性,授权才能做到有章可循。
完善企业的制度,让授权者能够更加清楚手中的权力和职责,哪些是可以转移出去的,哪些不可以转移,可以有效避免发生越职授权或者授权不当的情况;被授权者可以更明确自己得到的授权边界和责任大小,在可能的限度内充分运用权力,以最佳方式实现既定目标。
中国商人2023年10期
1《合作经济与科技》2024年13期
2《婚育与健康》2024年10期
3《思维与智慧·上半月》2024年7期
4《陶瓷科学与艺术》2023年11期
5《中国商人》2024年7期
6《教师博览》2024年4期
7《师道·教研》2024年6期
8《中国对外贸易》2024年6期
9《伴侣》2024年6期
10《经济技术协作信息》2024年6期