支部堡垒推动老干部工作高质量发展

□ 中共寿阳县委老干部局

为进一步贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》要求，中共寿阳县委老干部局积极探索创新，在高标准做好服务保障的同时，着力抓好离退休干部党支部示范引领，推动老干部工作高质量发展。

突出重心强政治，以“三个着重”聚力。寿阳老年大学临时党支部自成立以来，以“三个着重”为抓手，推动离退休干部党组织建设良性运行。一是着重把制度建设作为坚强组织的基石。始终把握“政治建校”这一灵魂，进一步夯实党建工作，把老年大学建成为“教、学、乐、为”融为一体的党性教育平台、正能量汇聚高地，建立完善集体学习、谈心谈话、学员家访、志愿服务等工作制度，并严格落实到位。二是着重把党建工作渗入教学融合互促。要求支部成员密切联系学员，广泛收集意见建议，以促进老年教育发展为使命，定期动态化优化课程设置，在教育理念、教育手段、教育模式等方面不断创新；建立健全由局支部班子成员、骨干和教师党员代表、全体党员参加的三级听课制度，加强教学评估，使老年教育更加开放、共享、交互、协作。三是着重开展主题活动。丰富教学内容、创新形式载体，建立“十分钟微课堂”机制，充分利用各班教学前十分钟的时间，通过班级党员骨干领学的模式，确保全体学员尤其是党员的学习教育不间断，达到了以小见大、以微见深的效果。在加强离退休干部党员日常学习的基础上，组织党的二十大精神“银龄宣讲团”成员定期走进老年大学，面向广大学员宣讲党的创新理论，让党的声音遍地开花。

传递爱心强引领，以“发挥余热”聚力。寿阳县检察院离退休干部党支部以创建示范党支部为抓手，以高质量服务为目标，创新支部活动，丰富支部活动内容，通过“三加强”走出有特色、有亮点的党建新路子。一是加强阵地建设。“老干部之家”建筑面积400 多平方米，党员活动室设备齐全，可供老同志日常学习活动。通过资源互补、阵地共享，为老干部提供了一个综合性强、设备齐全、环境舒适的场所。二是加强政治引领。以“三会一课”、主题党日等活动为主要载体，及时传达习近平总书记重要讲话精神和中央、省、市关于老干部工作的相关内容；多次组织老党员到红色教育基地进行参观学习，引导离退休党员深刻领会“两个确立”的决定性意义；支部书记每年为离退休党员干部上一次党课，激发党员听党话、跟党走的行动自觉。三是加强志愿服务。成立支部书记任队长的“夕辉”学雷锋志愿服务队，积极参与“银发人才库”“幸福寿阳·银辉闪亮”“红色故事宣讲”等活动23 次。志愿者充分发挥自身优势，主动到社区、乡镇、学校为群众提供法律咨询、调解矛盾纠纷、代理民事案件、开设道德讲堂等，为基层治理和精神文明建设赋能助力，在志愿服务中展现最美“夕阳红”。

凝集人心强队伍，以“银龄在线”聚力。寿阳交通运输局离退休干部党支部主动探索“银龄党建+”模式，以政治建设为统领，积极开展特色支部创建活动，着力打造一支“六好银龄先锋”支部。一是“银龄党建+组织”凝聚银发之力。规范党组织建设，加强老同志政治理论学习，用党的最新理论武装头脑；充分运用“互联网+”手段，创新开展“线上+线下”工作模式，依托“微信群”“学习强国”等平台开展学习教育，不定期组织交流研讨。二是“银龄党建+发展” 发挥银发之智。适时召开老干部座谈会，广泛征求老干部的意见和建议；充分发挥老干部丰富的政治优势、经验优势、干事创业热情，引导他们在社区乡镇发挥积极作用，做到退有所乐，退而有为，继续为交通运输事业发挥余热。三是“银龄党建+服务” 彰显银发之彩。创新“服务+关怀”工作模式，定期组织老党员健康体检，体检结果实行一人一档；每逢重要节日或老干部生病等，局领导班子都要上门走访慰问老干部；为老党员订阅书报，使老同志在理论学习上做到与时俱进；组织老干部到常村、尹灵芝烈士陵园、纪检委警示教育基地等红色教育基地参观学习，做好新形势下离退休干部革命传统教育，增强了党员队伍的向心力和凝聚力。四是“银龄党建+阵地”，筑牢银发之基。按照“基础建设好、设备配套好、氛围营造好、作用发挥好、管理服务好”的“五好”标准打造“老干部之家”。同时经常开展书画展示、象棋、乒乓球等文体活动，展示老干部积极向上的阳光心态。“七一”期间为党龄达五十年的老党员颁发荣誉勋章，表彰老同志为寿阳发展做出的积极贡献。

传承匠心强组织，以“党群共建”聚力。寿阳政协书画社离退休干部活动党支部自2022年6 月成立以来，坚持以党建为引领，以“三确保”扎实有效推进工作。一是确保党支部阵地全。党支部场所占地200 余平方米，内配有展柜、讲义系统、书柜、投影仪等设施，分为“劝学巷”“习学堂”和“悟学斋”三大区域。二是确保党支部功能多。支部场所有读书学习、书画辅导、日常练笔、笔会创作、书画展览、讲座讲堂六大功能，依托书协、美协为党员和会员日常学习交流提供便利条件，同时紧密围绕我县中心工作进行创作，将党的创新理论知识、县委会议精神变成书画作品。三是确保党支部引领强。支部定期组织党员会员开展党的创新理论学习座谈，创新推出“视频党课+观摩展览+重温入党誓词”的党员主题活动模式，不仅提升了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，也成了党密切联系群众的前沿岗哨。

感悟初心强担当，以“支部共建”聚力。寿阳火车站、东安社区离退休干部党支部坚持以深化党建工作内涵、凝聚党员力量为抓手，构建出“支部共建双蓄能、社区联手共给力”的党建新模式。一是支部“蓄能”，社区“助力”。根据两个社区在同一地点办公和老干部居住集中等特点，以增强离退休干部党组织覆盖率为着力点，火车站、东安社区老干部党支部强强联手，对各自现有阵地进行有效整合，成立“联盟党支部”。二是品牌“领航”，银辉“闪亮”。充分发挥党建引领作用，通过打造“银辉闪亮”老干部党建品牌，引导老党员永葆先进性，积极为社区居民贡献正能量。三是“心手”相牵，服务“一方”。积极探索出“党建+志愿者服务”模式，在原有志愿人员基础上，壮大老干部志愿者服务队伍，扩展志愿服务内容，统一冠名为“银辉闪亮志愿者服务队”，并制作队旗、定做服装、明确制度。四是社区“大学”，“益心”为老。在火车站、东安社区党支部的大力支持下，寿阳县老年大学走进“社区”，结合老年大学自有课程和教师资源，整合社区特有的兴趣爱好社团资源，让有特长的党员群众发挥余热、参与社区服务，让社区老人在家门口就能乐享“大学”生活，进而提升社区居民的幸福感、获得感。