深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想 在全面建设社会主义现代化四川中笃行不怠

文｜团四川省委

主题教育开展以来，团四川省委始终将其作为一项重大政治任务，按照中央和省委统一部署，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，出台《共青团四川省委直属机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》并细化分解为19 个子方案，先后召开书记会议8 次、专题会议3 次研究推进工作，将主题教育纳入领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核重要内容。

以学铸魂，在理论学习中强党性

突出专题“精”学。围绕“牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法”“深入推进全面从严治党，以党的自我革命引领社会革命”等主题，开展8 次理论学习中心组学习，举办为期一周的以集体自学为主的读书班，围绕“牢记嘱托、感恩奋进”主题开展专题学习研讨。

注重日常“勤”学。制定《共青团四川省委直属机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习方案》形成13 条工作举措。各支部组织党员原原本本学习8 种书目，逐字逐句深学细悟，主要负责同志带头讲专题党课，班子成员共完成专题党课9 次，指导15 个党（委）支部开展主题党日活动39 次。组织机关干部开展主题教育实地学习20 次，赴党性教育基地学习12 次。

创新方式“活”学。对标主题教育要求，举办6 期“蜀青讲坛”活动，各支部按照“微党课+主题分享”模式，每期由“1 名支部书记讲微党课+1 名专家学者主题分享”的形式开展专题辅导。注重理论与实践相结合，组织机关党员干部沿着习近平总书记的四川足迹，赴眉山市永丰村和三苏祠开展实地学习。

以学增智，在调查研究中解难题

坚持问题导向，“找准切口”选题。把推动高质量发展作为主题教育的重要着力点，以高质量发展的新成效检验主题教育成果，紧扣中央确定的12 个方面、省委明确的14 个方面内容，立足工作实际选择“小切口”，主要负责同志主持制定调研方案，确定项目课题、时间、地点和人员，围绕共青团深化改革、高校大学生就业、团代表任期内作用发挥等重点领域的难点问题，含挂兼职书记在内的所有班子成员每人牵头1 个课题，年轻干部全覆盖参与，高质量完成9 个课题的实地调研工作并形成报告。

图｜成都第31 届世界大学生夏季运动会应急志愿服务综合培训演练动员会

坚持基层导向，“深入一线”解题。采取“四不两直”方式，各调研小组分赴10 个市（州）、32 个县（市、区）开展调研，走访相关单位、高校、企业83 家，召开青年座谈会61 场，先后同590余名团干部、团员青年代表座谈交流，面对面访谈团员青年、团干部644 人次，发放并收回有效问卷13.2 万份。

坚持结果导向，“解剖麻雀”破题。召开调研成果交流会，深入交流调研情况、调研报告完成进度及“三张清单”梳理情况，积极推动13 个调研发现问题的整改落实，形成54 项调研成果转化清单，明确工作举措79 项，抓好督促督办、跟踪问效，把调研成果转化为推动共青团工作高质量发展的实际成效。

以学促干，在服务发展中立新功

围绕中心大局，引领青春建功。学习借鉴浙江“千万工程”经验，聚焦中央大政方针，落实省委决策部署，找准找实共青团工作融入新发展格局的切入点、发力点，聚焦新型工业化建设、信息化建设、城镇化建设、农业现代化建设和城乡融合5个方面梳理14 条工作举措，涉及推动青年创新创业、制定省级青年发展型县域试点工作方案等。协同大运会执委会组织2 万余名大运会志愿者圆满完成赛会志愿服务工作。

聚焦急难愁盼，服务青年发展。为更好促进大学生就业创业，系统推出“逐梦计划”3 大行动8项重点工作，先后开展省、市、校三级“青春就业大讲堂”就业指导活动1407 场，覆盖高校学生25万人次；开展“逐梦扬帆计划”大学生社会实践活动，募集实习岗位8.1 万余个；开展“一般院校低收入家庭学生就业帮扶”，发动高校、市（州）团干部结对帮扶3604 名2023 届低收入家庭毕业生和585 名2022 届毕业未就业学生实现就业；2023年大学生志愿服务西部计划总规模达5904 人，较2022 年（4899 人）增加1000 余人。

筑牢安全底线，展现青春担当。充分运用“浦江经验”，严格落实党员领导干部直接联系群众制度机制，党员领导干部带头下访接访389 人次，有效解决群众诉求问题72 个。联合自然资源厅举办2023 年主汛期“青春志愿·守护生命”志愿服务项目培训，组织全省各级团组织和青年志愿者投身防汛救灾，2023 年以来累计服务时长87 万余小时。

以学正风，在整改建制中见实效

找准问题明举措。实行“支部党员‘提’+分管领域‘查’+班子研究‘找’”的“三级联动”模式，全面检视涉及书记班子、机关党支部、党员干部队伍等各级各类问题，梳理出学习内容聚焦度不够、团属单位管理改革需进一步深化等9 条问题，针对性制定整改措施共计28 条，形成“1+1”整改方案，即1 份主题教育问题清单、1 个《关于深化青联改革强化基层基础专项整治工作方案》，分别建立问题、任务、责任“三个台账”，通过书记班子会议每2 周集中研究调度一次，确保及时整改到位。

压实责任严整改。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想召开主题教育专题民主生活会，按要求召开基层党组织专题组织生活会，对照“三个台账”，深入剖析问题，压紧压实责任，及时通报专项整治方案及落实情况。

建章立制抓日常。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中形成的好经验、好做法、好模式，分门别类进行归类并形成相应制度，共出台内部人事制度、财务管理制度、重要工作制度和统筹管理办法4 类16 份规章制度。进一步规范团省委所属单位内部管理，开展“建章立制推动月”活动，各单位围绕人事、财务、资产、重大事项决策、意识形态、保密6 个方面建立规章制度56 项。针对年轻干部监督管理的薄弱环节和重点领域，制定出台《共青团四川省委关于加强年轻干部培养的十二条工作措施》《关于进一步加强年轻干部教育管理监督的实施方案（试行）》等，以主题教育为契机，将干部的监督管理融入日常、抓在经常。