施耐德：“智”能赋能，“绿”动未来

2022年7月，上海提出绿色低碳、元宇宙、智能终端三大产业将是上海“3+6”新型产业体系未来的发展方向和增长动能。施耐德电气正是绿色低碳、智能制造新赛道的积极践行者。

施耐德电气是世界500强企业之一，是全球能效管理领域的领导者，在130多个国家拥有七万多名员工、170多个生产厂家、150个客户服务中心、9000多个销售点，年销售额超过700亿人民币，输配电和工业控制自动化是施耐德电气的两大优势领域，在中国已开辟了工业、电力、建筑和基础设施四大市场，主要产品分为输配电、低压配电、低压终端配电、工业控制和PLC五大类。

记者“卧底”施耐德电气工厂——上海施耐德工业控制有限公司（以下简称“施耐德工控”）一日，深入感受其精益生产、智慧物流及数字化管理在制造行业中的优秀实践。

聚焦产品？扬帆数字化？加速驶向未来工厂

1995年，施耐德集团将原设香港的东北亚总部迁至北京，提升中国在亚洲市场的战略地位。施耐德电气（中国）投资有限公司成立，在中国的第一轮大规模投资开始，1996年成立了施耐德工控，这是施耐德在华的第三家工厂。2000年，施耐德工控获得ISO9001认证，向政府及客户发出清晰的讯息：企业将致力于实现高标准和可持续发展。由于所处行业的快速发展和产品在中国市场的广泛应用，企业销售业绩一路高歌猛进，2007年，企业取得销售额超过10亿元人民币的佳绩，此后仅用四年，便实现了近20亿元人民币的销售额。企业一直秉承“客户第一、敢于颠覆、拥抱差异、日学日新、行如己任”的核心价值观，从各方面不断提升实力。

在偌大的厂房里，机器人在生产线上精准运行，工人手动操作寥寥无几；智能AGV小车“灵动走位”，加快了工厂在制品的周转速度，实现无人自动成品运输，提高了生产效率和自动化水平。如此种种智能化场景随处可见。

2019年起，施耐德工控在原有数字化、自动化的基础上，将工厂的自动化设备连接到互联网中，通过自动化数字化的不断推进，施耐德工控不仅实现了从传统手工装配到人机协作的智能工厂的转变。目前，施耐德工控实现核心生产线自动化和智能化设备全流程部署，未来，施耐德工控还会继续在智能制造领域不断突破，助力工业4.0的转型。

施耐德工控自主研发了工业物联网平台（EMB），部署工业物联网盒子，通过对设备状态的在线运行监测和故障诊断，实现设备性能分析和异常报警，提高设备控制效率。

企业持续追求卓越质量管理、全产业链落实数智管控、品牌引领打造行业标杆，施耐德工控先后获得“两化融合管理体系认证”“上海市智能工厂”称号、“上海市普陀区区长质量金奖”，彰显施耐德在质量管理成效及创新能力等方面具有相当雄厚的实力。

新技术助力能源系统绿色低碳

开放、融合、共生是施耐德电气绿色智能制造生态体系的核心亮点。数字化时代，企业单打独斗早已成为过往，绿色智能制造生态体系为不同类型的生态圈合作伙伴提供了一个融合共生的平台，共同服务市场，推动中国工业数字化转型。

企业自正式投产以来，积极贯彻资源合理化、能源高效化等理念，秉承着节能减排、降本增效的思路，履行安全第一，客户满意，绿色生产的承诺，在生产过程中注重清洁、高效、低碳、循环，不断创新，持续优化。

施耐德工控部署能源管理系统，开展全环节、全要素能耗数据采集、计量和可视化监测。其中，能源监控专家系统（PME）依托施耐德电气Ecostruxure平台，对工厂水、电、气消耗进行实时监控和数据收集、展示、分析并识别节能改善机会，提高能源效率，降低成本。由此帮助施耐德工控工厂实现3年提高能源效率10%，提高水资源利用率54%，年节约能源成本17万元。

另一方面，资源顾问（RA）系统分析工厂能源效率和二氧化碳排放，助力工厂掌握能源管理绩效。声学成像能通过对涡流的探测，快速确定漏气区域，同时对于封闭空间也能透过门板的缝隙进行漏气识别，高空的支管亦能通过轻松一扫进行探测。

目前，能源管理系统市场占有率超过30%，过去五年销售成长近60%。施耐德工控致力于铸造以地球和客户为中心的创新型敏捷供应链，将绿色、环保、可持续发展作为业务发展的DNA；助力供应商和客户绿色、低碳、环保发展，打造端到端的绿色、可持续供应链。凭借绿色制造先进典范以及在智能制造的创新实践，通过了工业和信息化部的评审，荣膺国家级“绿色工厂”称号。

可持续发展应“以人为本”

施耐德工控认为，企业应将人才纳入可持续发展总体战略，长远规划员工发展，多元赋能员工成长。员工在产出更优质产品和服务的同时，也能在企业可持续之旅中收获更多的价值感和意义感。

独创的“爱迪生专家”计划是施耐德电气在全球范围内培养和认可专业技术人才的一项计划，在集团内享有很高的声誉。创建于2008年，旨在通过提供扩大贡献、职业发展、对集团战略的影响和曝光机会，识别、认可和发展在全球范围内具有卓越贡献、专业知识和领导力的员工。“爱迪生专家”评选标准在施耐德电气内部成为了一个标杆，是对研发人员能力的一种肯定。

穿过工厂生产区域，一处清静的道场令人耳目一新。施耐德工控作为施耐德中国区第一家建立道场的工厂，致力于为员工提供更专业、更高效的新员工培训场地，从而实现员工个人与公司的共同成长。在这里设置了安全体验培训、生产模拟培训、一线员工学习角，帮助新员工熟练并出色地完成各项操作要求，保证高质量产品输出。办公场所采用施耐德WOF的全新办公理念，为员工提供了舒适灵活高效的办公环境。

当前，中国制造业转型升级进程正在加速，绿色制造与智能制造两大垂直领域的贯通融合发展，相互促进、相互赋能，市场成长性与空间巨大。作为全球自动化技术数字化转型的领先企业，施耐德电气在这片蓝海中一直积极與合作伙伴在产品、技术、服务等层面进行全方位交流，相互促进，谋求共创、共赢发展。