新时代石油科研企业全面从严治党的探索实践

文/ 李慧升 卢 宇

党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。中国石油川庆钻探工程有限公司钻采工程技术研究院（以下简称钻采院）作为石油科研企业，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，坚定不移做到“两个维护”；持续强化正风肃纪反腐，形成常态监管震慑力；打造过硬队伍，激励干部敢于担当、积极作为，不断健全全面从严治党体系，坚定不移把党建优势，转化为推动企业高质量发展的生动实践，转化为广大干部员工的自觉行动和改革发展的实际成效。

坚持以党的政治建设为统领坚定不移做到“两个维护”

深入推进党的政治建设，不断提高“政治三力”。旗帜鲜明讲政治既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的组织优势。钻采院党委把坚持和加强党中央集中统一领导作为最高政治原则，突出政治建设在党的建设中的重要地位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习计划，认真学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育、庆祝中国共产党成立100 周年、全面从严治党、论科技自立自强、安全生产、生态文明等重要讲话重要指示批示精神，严肃党内政治生活，严格执行党章和党内政治生活制度，高质量召开年度民主生活会。党员领导干部严格执行双重组织生活制度，参加所在党支部的组织生活会，推动政治生活质量不断提升。

深入推进思想建设，学深悟透新时代党的创新理论。思想建设是党的基础性建设，理想信念教育是中国共产党的优良传统。钻采院党委始终把理想信念教育作为思想建设的首要任务抓实抓细。强化创新理论武装，高质量开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将主题教育同中国石油集团“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育相结合，注重发挥党支部、党小组教育功能，依托“三会一课”、主题党日、现场学习、调研学习等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。弘扬石油精神、大庆精神（铁人精神），通过线下培训、线上教育相结合，借助观影、红色基地参观、报告会、大讲堂、专题调研、记学习笔记、写调研报告等行之有效的方法提升学习效果，增强自我革命能力，锻造事业发展“坚强机体”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

深入推进基层党组织建设，增强创造力、凝聚力、战斗力。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，关乎党的执政根基。钻采院党委持之以恒抓基层、打基础，以党建责任制考核为抓手，推进“三基本”建设与“三基”工作深度融合。全面推进机关党组织标准化规范化建设，党组织健全率和书记配备率达到100%。提升基层组织力，开展庆祝中国共产党成立100 周年、“喜迎二十大、奋进新征程”等系列主题活动。深化党支部达标晋级，打造“党建+创新”“党建+信息化”“党建+市场开拓”“党建+财务管理”等多个亮点示范工程，推动党建与科研生产经营深度融合，不断提高基层党组织建设质量。

强化正风肃纪反腐形成常态监管震慑力

坚持依法合规管理，防范化解经营风险。依法合规管理是企业稳健发展的基石，是防范化解风险的保障。钻采院聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，及时学习领会《中国共产党章程》内容，深入贯彻落实新《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国监察法实施条例》等法律法规，树牢合规管理、风险防控意识。强化责任落实，围绕重点领域和关键岗位开展廉洁风险防控体系研究，明确单位、部门及岗位工作职责，制定单项奖管理、科研外协、不良实物资产处置等制度，开展科研经费专项审查，强化监督监管，健全风险监测预警机制，扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的“笼子”。

标本兼治，一体推进“三不腐”体制机制建设。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。钻采院党委切实加强党风廉政建设，定期听取院纪委工作汇报，研究党风廉政建设和反腐败工作，及时召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议。深化高压反腐，深化运营监督执纪四种形态，精准执纪。深化风险防控，完善制度体系，修订完善廉洁风险防控管理办法，识别廉洁风险防控岗位，形成人员台账，加强日常监管。进一步完善全面从严治党主体责任体系，组织全员签订《党风廉政建设目标责任书》，党委书记担当笃行，做好“第一责任人”，班子成员切实履行“一岗双责”，推动“两个责任”落地落实。

深入开展纠“四风”树新风行动。党的二十大报告指出，要持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。钻采院党委深入落实中央八项规定精神，出台《关于解决形式主义、官僚主义突出问题，进一步为基层减负的措施》，开展违规操办“升学宴”“谢师宴”等专项监督，针对违规经商办企业等问题开展专项整治。深入开展“作风建设年”活动，持续纠治“四风”，精减会议次数，杜绝冗余文件，开展重点监督检查，通过开展主题教育专题党课、编发廉洁短信等方式，开展系列宣讲活动，弘扬新风正气，进一步推进作风建设常态化、长效化。

打造过硬队伍激励干部敢于担当、积极作为

突出政治标准。习近平总书记在党的二十大报告中，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。钻采院在努力建设高质量干部队伍过程中，既看重专业能力，更注重政治觉悟。钻采院党委始终把政治标准放在首位，在选人用人工作中坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，严格履行选拔任用程序，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，全面分析评估干部政治表现，严格筛选政治觉悟高的干部，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。

突出政治能力。习近平总书记提出，在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的。钻采院以党的创新理论教育为切入点，持续优化和更新干部队伍教育培训体系，坚持理论武装同常态化长效化开展主题教育相结合，用好身边红色教育资源，讲好红色故事，传承红色基因，庚续精神血脉。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强党性修养，补足精神之钙。坚持立破并举、扶正祛邪，弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗等光荣传统，涵养清正廉洁的新风正气，大力弘扬石油精神、大庆精神（铁人精神），展现严于律己的优良作风。围绕企业发展战略，坚持科技创新、重点工程、绿色发展之路，紧扣建设国际一流钻采院发展定位，大力实施人才强企战略，培养年轻干部，锻造更多政治过硬、专业精湛的有用之才，以实践历练提能力，为钻采院高质量发展提供强有力的人才支撑。

突出政治监督。习近平总书记强调，要以强有力的政治监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。钻采院严格监督管理，不断健全完善院党委统一领导、院纪委专职监督、职能部门各负其责的大监督格局，加强对“一把手”和领导班子成员监督，多渠道、多层次、多角度关爱干部，注重听取其所在单位党组织的评价和群众意见，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内和八小时之外的管理贯通起来，提升监督工作质效，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。