围绕高质量发展 体现组工新担当展现组工新作为

□ 定襄县委组织部

党的二十大报告鲜明提出了“三个务必”重要内容，是基于对党所处历史方位、面临形势任务、党情国情世情发展变化进行深刻分析作出的重大论断，彰显了百年大党新时代赶考的清醒和坚定，对于坚定历史自信、增强历史主动、奋力谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章具有深远的历史意义和重大的现实意义。“三个务必”重要内容与党的精神谱系一脉相承，用来指导组织工作，是贯彻党的二十大精神的应有之义。

强化宗旨意识，用党的创新理论铸魂赋能

坚持系统观念，健全教育内容。一是系统梳理习近平总书记关于弘扬党的历史传统、传承红色基因经典语录，编辑成册，成为干部必读教材。二是提升教育内容实效性。与党校、党史办加强沟通协调，对定襄早期党的组织创立历史进行浓缩提炼，用活泼生动的语言与现实联系对接，并编入教育培训纲要。三是增强教育内容生动性。发挥西河头地道战遗址党性教育基地作用，传承弘扬爱国主义精神，让干部群众接受生动的红色教育，牢记当年党在敌强我弱形势下，主动担起抗日救亡的历史责任，率领武工队和地方民兵艰苦努力，与侵略者斗智斗勇取得胜利的丰功伟绩。

精准科学施教，完善教育培训体系。一是坚持因需施教，比如针对农村党员干部文化水平不高的问题实施村干部学历提升工程，提升干部精神格局，补齐能力短板，对其进行灵魂学识双塑造。二是坚持因类施教。细化教育任务，按领域按群体分层分类进行集中培训。比如城市社区对流动党员、失业职工党员激励与约束并重，号召他们发扬党性，艰苦奋斗，奉献力量，自觉融入党组织。三是坚持因时施教。定期开展基层党建示范点观摩活动，改变“过得去就行”的亚健康心态，让基层党组织书记在同行中比，在全市中看，推动比学赶超、争创一流。

优化整合资源，夯实教育保障体系。一是建好教育基地。统筹谋划推进西河头党性教育基地与县级党校建设，做到集中培训有阵地、日常教育有场所。二是整合信息化平台。着力提升“定襄大党建”平台品位，实现教育内容“分版块、广覆盖”，供随时点播学习。三是建强师资队伍。培育党校师资力量，提升本土品牌，从各层级各领域发现吸纳优秀师资。

坚持德才兼备，以德为先，突出干部斗争本领考察

强化干部考察。在干部考察中把宗旨意识是否浓厚、工作中能否扛重活、打硬仗作为鲜明导向。突出近距离考察。分辨是否有趾高气扬、脱离群众的表现。突出在重大斗争和急难险重任务面前表现考察。分辨在疫情防控中是否知重负重、排除困难、勇毅前行。突出干部历史考察。分辨是否有铺张浪费、不遵守中央八项规定的表现。

强化干部考核。围绕服务经济社会发展大局这一中心，牢牢把握引领发展、服务发展、推动发展主题主线，树牢干部考核评价机制建设的根本价值取向。针对单位之间、班子成员之间、多种类型、多层级领导干部不同特点，分类分考，公正合理考准每个班子和干部工作实绩。

强化监督考责。结合干部考察、考核、巡察、审计、信访等工作，对发现的领导干部的苗头性倾向性，及时采取提醒函询诫勉等手段，早提醒、早纠正、早处理。在处理干部问题时，要坚持以人为本，既不违反原则，又灵活运用政策。对受处分、被问责的干部，体现组织关怀，做好激励教育，帮助干部改进提高，最大程度保护干部积极性，激励干部担当实干。

坚持戒骄戒躁，艰苦奋斗，建强各领域党组织战斗堡垒

以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引，强化各领域基层党组织落实党的决策部署的政治功能和组织功能，消除风险隐患，堵上治理漏洞，夯实生产安全、生活稳定、人民幸福的治理基础。在农村，延伸拓展“四推一促”工作机制，激励约束村民行为，鞭策激励村干部奋发有为，强化村史传承，使民主用权阳光规范，谱写党的领导、人民当家作主与依法治国有机统一的乡村篇章。围绕抓党建促脱贫攻坚工作与乡村振兴有效衔接，压茬式高质量选派干部到村工作。在城市基层，使社区机构、人、财、物相对固定下来，坚持以感情留人，以待遇留人，让社区工作者看得见希望。在机关，把“解放思想、真抓实干、我为定襄做贡献”活动引向深入，围绕深化机构改革实践，用纪律制度硬约束，破除“慵懒散拖”等不良习气，优化党组织调整设置，在事业单位改革中同步健全党的组织、同步提升党务力量素质、同步完善领导体制，真正使机关党建走在前。在非公有制经济组织和社会组织，扎实推进“两个覆盖”，重点吸收民营企业中的先进分子入党，兼任党组织书记，促使他们争当地方经济发展急先锋和精神文明急先锋，带动社会风气蓬勃向上。

以诚意感召人才，促进县域经济发展

筹备县委人才工作会议，举全县之力推动人才工作破冰破局。组织党员干部到革命老区参观学习、到发达先进地区洽谈项目，招贤引才。持续发挥省校合作示范基地的“磁吸”效应，建立人才工作专班，由县处级领导担任重点人才“党建辅导员”，从住房保障等方面提供贴心实惠的服务，每月一次电话联系，发现其中的先进分子，向组织推荐入党。建立定襄青年人才驿站。与“双一流”大学合作，通过“定点招生、定向培养、协议就业”的方式，培养一批“红专兼备”的紧缺人才。盘点高学历人才、县委联系的专家人才，分类建立信息台账，因人设岗。

组工干部坚持先学一步、学深一层，做“三个务必”的忠实践行者

在思想作风上坚持解放思想与实事求是的统一，进一步提高政治能力。深刻领会“两个确立”是着眼中华民族伟大复兴历史进程而做出的重大政治决定。把增强政治领悟力、政治判别力、政治执行力作为“不忘初心、牢记使命”的实际行动。

在学风上坚持理论与实践的统一，进一步提高分析和解决实际问题的水平。在学习上下功夫，靠能力立身，凭素质进步。在了解实情上下功夫。深入田间地头，听得进“逆耳忠言”，从中对照反思，有则改之。严肃认真开展批评和自我批评，在党内政治生活“熔炉”中锤炼先进性。

在工作作风上坚持形式与内容的统一，进一步发扬脚踏实地、埋头苦干的作风。一是端正态度。数据、依据要准确，对得起组织的信任，人民的信赖。二是提升质效。组织工作质量效率是车之两轮，双轮驱动，才能又快又稳。对于组织工作，应善于总结提炼，发现深层次规律。三是加强制度约束。根据时代形势变化，强化组织工作制度的废改立。对组工干部严管厚爱，强化纪律建设，防止“灯下黑”。