党员领导干部要谨防“调研秀”

前不久，党中央号召在全党大兴调查研究之风，各地调研工作如火如荼展开。然而，在实际工作中存在着一种不良现象，就是违背求真务实的作风，调研不深入、走过场的“调研秀”。在实践中，这种“调研秀”有的表现为“浅调研”，坐着车子转、隔着玻璃看；有的表现为“假调研”，带着“框框”下基层，预设结论、按需求证；有的表现为“被调研”，走规定线路，看“盆景”典型，导致“大画面”多“长镜头”少，“朦胧画”多“工笔画”少，非但不解决问题，还带坏了作风。

调查研究的初衷是为了掌握真实情况，倾听群众呼声，从而更好推动政策的制定和工作的开展。而这种“调研秀”，不仅解决不了问题，还容易带偏政策，也是形式主义、官僚主义的典型表现，必须坚决予以纠正。作为党员领导干部尤其不能搞“调研秀”，否则，如果造成不良影响，必将受到纪律处分。

《中国共产党纪律处分条例》第一百二十二条规定：

有下列行为之一，造成严重不良影响，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：

（一）贯彻党中央决策部署只表态不落实的；

（二）热衷于搞舆论造势、浮在表面的；

（三）单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动的；

（四）工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。

党员领导干部搞调查研究，要谨防“调研秀”。一方面，提前定好目标任务，对解决什么问题、覆盖哪些对象、确定哪些重点、采取什么方式，列好调研纲目、做好统筹谋划，切实以目标导向指引调研方向；另一方面，用心深入群众中去，放下架子和群众坐在一条板凳上，多一些现场看、随机点、当面听、直接问，组织“七嘴八舌式”的讨论，走在田间地头考虑问题，扎在群众中间问计于民，摸清群众的急难愁盼、工作落实的堵点淤点。只有真调研、深调研，才能察到实情、获得真知、收到实效，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来，推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。