聚“新”赋能产业园

李芳

宜昌市猇亭区坚持党建与园区发展深度融合，全面激发产业园区两新组织党组织活力，致力“把组织建起来、把服务做进去、把作用带出来”，闯出一条高质量党建赋能园区企业高质量发展的新路子。

从“单兵”到“团战”，建强组织筑园。坚持高位谋划、全链推进、全域提升，聚势建强“组织链”，夯实产业园区发展根基。拧紧责任链，将产业园区党建工作纳入区委书记“口袋书”和两新党建年度考核重要内容，定期召开专题会研究部署，聚焦企业发展中的堵点、难点，建立实事项目清单，推行区领导联系领衔督办项目机制、攻坚克难事项“揭榜挂帅”制度，建立“区委主导、部门主推、街道主抓、企业主体”四方协同推进责任体系。健全“机制链”，研究出台实施方案，推行“345”建设模式，以党建强、发展强、治理强为目标，以编制园区地图、服务事项图、共享资源图、活动计划图为路径，以健全机制、队伍、活动、项目、阵地“五个要素”为重点任务，建立产业园区工作机制，让党建联合体建设干有标准、做有方向。建强“组织链”，按照“行业相近、地域相邻、发展同向”原则，先后组建猇亭区电缆产业园、三峡台商工业园、猇亭区汽贸产业园等3个党建联合体。选派党员县级干部担任第一书记、行业部门和属地街道班子成員担任副书记，构建“街道党工委—产业园区党建联合体—两新组织党组织”三级组织架构。

从“找人办”到“上门办”，做优服务惠园。坚持从企业和职工需求出发，量身定制服务包，推动惠企服务走深走实。业务“有人帮”，选派32名党员干部采取“一对一”“一对多”方式精准服务园区企业生产经营和党建工作。择优选派3名协调能力强、党务工作经验丰富的党员干部分别担任3个产业园区党建联合体专职党建指导员，驻点从事党建工作，推动企业发展上台阶、党建工作更规范。服务“贴心送”，采取问卷调查与现场座谈相结合的方式深入企业开展“场景怎么建请您来点单”主题调研，落实“企业吹哨、部门报到”制度，定期组织开展“政企直通车”活动，企业和部门面对面交流，企业按需“点单”，区领导统筹“派单”，部门精准“领单”。阵地“一起建”，按照产业园区“15分钟阵地服务圈”建设理念，整合党建阵地、服务平台等六大功能，采取“政府补贴+企业自筹”方式众筹资金100余万元，高标准改造升级3个产业园区党群服务站。

从“无声响”到“叫得响”，发挥作用兴园。充分发挥党建联合体职能作用，通过活动联办、项目联建、品牌联创，推动园区内企业纷纷迈入创新发展“快车道”。将支部活动前移到企业发展前沿阵地，通过上下联动、轮流组织等形式，常态化开展支部主题党日、“岗位技能比武”、“金点子助力”等活动20余场次。坚持产业、科创、人才一体化推进，项目、活动、阵地立体化支撑，制度、服务、资金系统化保障，促进“政产学研”深度融合，举办非公企业党组织书记和党建指导员培训班，7家企业成功入选省级及以上“专精特新”中小企业，电子级氨水联产、海缆生产线等一批新建扩建项目陆续开工，为园区高质量发展蓄添新动能。围绕“一支部一品牌、一企一亮点、一园一特色”培育目标，着眼企业长远发展，以共同缔造理念推动园区企业组织融入、工作融合、活动融通、关系融洽、文化融魂，合力提炼打造出“红帆领航、‘缆新聚力”、“一轴两带三输送”等一批有成效、叫得响、可复制的非公党建品牌，为企业发展注入新的活力。

（作者单位：宜昌市猇亭区委组织部）